NEW 契約社員
掲載予定期間:2024/12/23(月)〜2025/3/23(日)
【沖縄:同業界歓迎】発注者支援業務~中国電力グループ~年休124日/国防に携わられる!
◎中国電力グループの安定基盤!
◎土木施工管理技士(1級または2級)など資格保有者歓迎!
◎防衛省からの発注多数あり!国防に携わられます!
■業務内容:【変更の範囲】: 会社の定める業務
工事発注者となる国や官公庁、自治体などが手掛ける公共事業において工事施工者との間に立ち、業務のサポートを行います。
※発注者支援業務とは:公共工事の発注に伴って発生する業務において発注者の支援及び行政事務補助を行う業務です。
■業務詳細:
【メイン業務】
・工事監督支援業務 …工事図面照査、施工状況確認など
・資料作成・整理業務…予算資料、調査資料、工事発注資料の作成など
※AutoCADを使用した図面の修正業務もございます。
【サポート業務】
・積算技術業務 …設計図面照査、設計数量確認、積算資料作成など
※積算業務は発注者が行うことが多いです。
■働き方について:
デスクワークがメインとなります。また夜間勤務や基本休日出勤もないため、ワークライフバランスが整う環境です。
■入社後の流れ:
ご経験にもよりますが、まずは現場でどのような工事を行っているか知ることから始まります。ステークホルダーが多いため、どのような人たちとどの場面で関わるのか?など全体像を把握して頂きます。
その後、先輩社員と一緒に業務を行って頂きながら少しずつ業務を覚えて頂きます。
■組織構成:
現在25名のメンバーが在籍しています。(派遣・契約社員含む)
元土木施工管理ご経験者や建設コンサルタント出身者など同業出身者が多く活躍しています。
■当社の特徴:
当社は、土木、建築、電気・通信、情報および各種調査部門を擁する総合建設コンサルタントとして、環境・エネルギー、維持・管理、防災、生活環境、情報通信、医療・介護・福祉など、今日的な社会の変化にも対応したさまざまな分野で、地域社会の方々のニーズと信頼に応えるべく、成長してきました。当社は、これまで蓄積してきた多様な技術と人材を活かし、変化する社会ニーズに対応した技術開発や人材育成を進め、高度な専門技術と技術シナジーで最適技術を提供する総合建設コンサルタントとして、引き続き地域社会の発展に貢献していきたいと考えています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 積算 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木) |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 【契約の更新:有(契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断)、更新上限:無】 <試用期間> 3ヶ月 契約の更新:有(本文参照) 更新上限:無 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 沖縄県の顧客先 住所:沖縄県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲】: 会社の定める事業所 <転勤> 当面なし ■転勤は当面想定していません。 ※制度上での転勤の可能性はありますが、前提としたものではありません。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~600,000円 <月給> 350,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、給与詳細は経験・年齢・能力等を踏まえて当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:当社規定による 住宅手当:当社規定による 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:当社社規定による 退職金制度:補足事項なし <定年> 70歳 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修、職能研修、自己啓発プログラム 等 <その他補足> ■出張手当 ■出産~育児に活用できる制度:出産休暇、子の看病休暇、短時間勤務制度、時間外労働制限、育児退職者再雇用制度等 ■カフェテリアプラン:福利厚生メニューから年間75,000ポイント(円)分の利用が可能 ■特別有給休暇:リフレッシュ休暇、リフレッシュ助成休暇、ありがとう休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、忌服休暇、罹災休暇、受験休暇等 ■その他:住宅等貸付金制度 等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始(12/29~1/3)、5月1日、有給休暇、リフレッシュ休暇(5日)、特別休暇(法要休暇、子の看護休暇等)など |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・土木施工管理技士2級以上取得されている方 ・土木施工管理もしくは建設コンサルタントでの実務経験がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 中電技術コンサルタント株式会社 |
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所在地 | 〒734-8510 広島県広島市南区出汐2-3-30 |
事業内容 | ■事業内容:中国電力のグループの1社として、建設コンサルタント業務行っています。現在の事業領域は下記の通りです。 (1)土木建築の調査、測量、計画、設計および工事監理 (2)発電、送電、変電、配電、通信等設備の調査、計画、設計、および工事監理 (3)地域開発、環境評価に関する調査、企画および立案 (4)上記にかかる情報システムの企画、開発、販売、運用およびコンサルテーション (5)労働者派遣事業 |
代表者 | 森川 繁 |
URL | http://www.cecnet.co.jp/ |
設立 | 年1965年7月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 11,255百万円 |
従業員数 | 436名 |
平均年齢 | 45.4歳 |
主要取引先 | - |
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