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【株式会社田西設計コンサル】※未経験歓迎【札幌/転勤なし】土木設計/残業月平均10時間/年休126日/土日祝休/創業50年以上【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社田西設計コンサル 求人更新日:2024年12月23日 求人ID:37347104
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/12/23(月)〜2025/3/23(日)


※未経験歓迎【札幌/転勤なし】土木設計/残業月平均10時間/年休126日/土日祝休/創業50年以上


※未経験歓迎!≪札幌西区/転勤なし/土木設計/残業月平均10時間/年休126日/土日祝休み/創業50年以上の老舗企業≫
農業基盤整備や都市インフラ整備など建設コンサルタント業務を行っている当社で設計業務をお願いいたします。
■業務内容:
農業土木・一般土木をメインに関する設計業務を行っていただきます。
案件は農業基盤整備や河川・砂防、道路に関する調査及び設計が多いです。
農地面積を増やすための造成や農業に使う水を引くための用水路の設計など、農業関係の案件が7割です。

■教育体制:
OJTを通じて先輩社員と一緒に一つずつ丁寧に教えてもらいながら、業務を覚えていただきます。

■働き方について
土日祝休み、年間休日126日、有給休暇の平均有給取得日数は11.6日とワークライフバランスを整えて働くことが可能です。
設計部門では宿泊を伴う出張はほとんど発生しません。
残業時間は月平均10時間程度です。
4~6月は閑散期になるためほとんど残業はございません。
繁忙期となる12月から3月末でも多くても月30~40時間に収まっております。

■組織構成:
設計部門は現在10名強の体制です。
経験豊富な社員が多く、分からないことがあっても相談しやすい環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(土木)
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター(建築、土木系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
変更なし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:北海道札幌市西区八軒六条西7-2-8
勤務地最寄駅:JR線/発寒中央駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
350万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円~195,000円
その他固定手当/月:20,000円~25,000円

<月給>
200,000円~220,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキル・年齢などを考慮の上、決定いたします。
■昇給/年1回
■賞与/年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
・OJT
・各種資格手当

<その他補足>
・燃料手当
・教育手当
・職務手当
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

・土日祝休み
・夏季休暇(3日)、年末年始休暇(7日)
・有給休暇※平均取得日数11.6日

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■必須条件:
・土木・建築の学科出身の方
・CADの操作経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許(AT限定可)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社田西設計コンサル
所在地 〒063-0846
北海道札幌市西区八軒六条西7-2-8
事業内容 当社は昭和42年の創立以来、都市インフラ整備や北海道農業基盤整備に関わり、総合建設コンサルタントとして社会に寄与するため努力して参りました。
時代の流れとともに建設コンサルタントの役割も変化してまいりました。
その主題はビルトアンドスクラップの開発型から自然に配慮した環境型のマネージメントに移行していることだと思います。
そうした時流を敏感にとらえ、ますます技術的に進化し、社会の基盤整備に貢献したいと考えます。
代表者 -
URL https://tanishi-sekkei.co.jp/
設立 年1967年2月
資本金 30百万円
売上 -
従業員数 26名
平均年齢 -
主要取引先 -
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