NEW 正社員
掲載予定期間:2024/12/23(月)〜2025/3/23(日)
【大阪】総合建設コンサルタントの官公庁向け営業※土日祝休/福利厚生充実!/三井グループ共同出資
~定時は9~17時/ノー残業デー実施の徹底/住宅・資格手当も/多くのプロジェクトに携われます/三井グループ共同出資による総合建設コンサルタント/国交省局長表彰を例年受賞の高い技術水準~
■業務内容:
官公庁向けのコンサルティング営業をお任せいたします。
総合建設コンサルタントとして幅広い分野を扱っており、分野を横断して技術部と協力しながら営業していただきます。
※分野:河川、砂防、下水道、道路、橋梁、まちづくり、港湾・空港、 環境、地盤解析、電気通信、情報システム、等
【変更の範囲:会社の定める業務】
■プロジェクト例:
【まちづくりマネジメント】
総合的なまちづくり/PPP方式・PFI方式/官民連携支援/市民参加・合意形成支援/都市計画・地域計画/立地適正化計画
【景観デザイン・公園緑地設計】
都市施設・土木施設景観デザイン/公園緑地計画・設計/道路や河川の景観設計・環境整備/歴史的なまちづくり
【地方創生・遊休施設の有効活用】
地方創生関連/地域活性化/遊休施設の有効活用
■働き方
官公庁向けの営業職のため基本土日祝休みで、毎週水曜日にはノー残業デーが徹底されています。毎週水曜日は本社管理部長から定時退社を促すメールが届き、取締役自ら声掛けをして定時退社を促すほか、管理部門は各部門の毎月の実施状況を調査し、数値的な観点から実施率が高まるよう指導しています。
その他ワークライフバランス改善や女性総合職活性化などのワーキンググループを結成し、制度改定なども行っています。
■同社の魅力
社史の節目に当たり、新たに「人、環境、より良い地球社会への貢献」を経営理念に掲げ、100年企業を目指して出発します。
【現場の声を反映させる仕組み】
ワークライフバランス改善ワーキンググループや女性総合職活性化委員会ワーキンググループを設置し、現場の声を集め議論し改善を進めています。
【研修制度や技術シェアの場】
年齢や役職等のポジションに応じた研修を行っています。技術者として必要な法律知識やスキルを身に着けていくことができます。また、年に1 度「研究業績発表会」を実施しています。難易度の高いプロジェクトやトレンドとなっているプロジェクト等を対象に、プロジェクトの課題やその解決策について発表し、技術・知識を共有する機会としています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 選考過程で契約社員雇用提案の場合有 契約期間:3年、契約の更新:有、更新上限:無、更新理由:業務習熟度・勤務実績等 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 関西支社 住所:大阪府大阪市港区弁天一丁目2番1-900号 大阪ベイタワーオフィス9階 勤務地最寄駅:各線/弁天町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし 補足事項なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 550万円~870万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~444,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 280,000円~464,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回、賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:住宅費補助手当あり(正社員のみ) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:正社員のみ <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・階層別研修/専門部門教育(正社員雇用の方のみ) <その他補足> ■昇給年1回、賞与年2回(8月、12月) ■各種社会保険(健康保険は三井グループの三井健保に加入) ■財形貯蓄制度 ■積立預金制度 ■退職金制度 ■資格手当 ■資格取得支援 ■階層研修 ■社内レクリエーション補助金 ■時間差出勤制度 他 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■夏季休暇5日 ■年末年始休暇6日 ■リフレッシュ休暇5日/5年毎(正社員のみ) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・土木/建設業界での官公庁向け営業のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・RCCM,技術士資格をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 三井共同建設コンサルタント株式会社 |
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所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー15F |
事業内容 | 【三井グループ共同出資による総合建設コンサルタント/1965年創業の業界大手企業】 ■事業内容: 同社は、社会資本整備事業に代表される建設業において、事業の企画立案から調査・計画、設計、監理に至るまでの一連の業務を発注者の良きパートナーとして積極的に技術提案を行っております。 この中で、当社は総合建設コンサルタントとして国内外の「河川・水工・砂防」、「道路・橋梁」、「港湾・空港」、「都市計画」、「環境」、「防災」、「下水道」、「情報システム」、「電気通信」等の部門について数々のプロジェクトを手がけております。 |
代表者 | - |
URL | http://www.mccnet.co.jp/ |
設立 | 年1965年12月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 542名 |
平均年齢 | 45歳 |
主要取引先 | - |
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