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正社員
掲載予定期間：2024/12/23(月)〜2025/3/23(日)
【フルリモート可】マーケティングリーダー（候補）◆3年連続シェアトップクラス！本人確認アプリ提供
◎3年連続導入社数トップクラス！eKYC(オンライン本人確認)サービスを提供
◎自社サービスのマーケティング戦略立案～実行までお任せ
◎フルリモート・フレックスで柔軟な働き方が叶う
■業務内容：
プロモーションやデジタルマーケティングの戦略・実行を担うマーケティングリーダーとして新規事業プロダクトの成長を牽引していただきます。
計画達成に向けての施策計画と実行管理、効率改善、他部署との連携やチームマネジメント、媒体選定や予算配分、施策の戦略考案から実行までを担っていただくポジションです。
■業務詳細：
◆マーケティング戦略の立案・実行
・オン・オフライン成長戦略策定
・求職者・企業向けのデュアルサイドマーケティング展開
・各種リアルイベントの企画運用
・KGI／KPI設計とPDCAサイクルの確立
・市場分析とコンペティター動向の把握
・予算策定・管理（年間1億円規模）
◆グロースマーケティング
・各種マーケティング施策のROI分析
・ユーザー行動分析とファネル改善
・A/Bテストの企画・実行
・アトリビューション分析
・クロスセルアップセル施策の立案・実行
◆チームマネジメント
・マーケティングチーム（5-10名）のマネジメント
・外部パートナー（代理店等）のディレクション
・社内横断プロジェクトのリード
・採用・育成計画の立案・実行
■当ポジションの魅力：
・HRテック業界でのプロダクトの成長戦略を主導できます。
・マーケティング戦略立案～実行まで担えます。
・データドリブンなグロースマーケティングの実践機会を得られます。
・最新のマーケティングテクノロジーを活用した施策を展開できます。
・経営直下のポジションで、事業戦略に深く関与できます。
■事業内容：
当社はeKYC（オンライン本人確認）のサービスを提供しており、このサービスの市場は全世界で約1兆円規模・前年比270％で急成長し注目されている市場です。
当社のサービスは3年連続導入社数No.1※になっており、最近では電動キックボードから地方自治体のDX推進まで幅広い業界で導入され、日々事業成長を進めている身近なサービスとなっています。（※2023年9月 東京商工リサーチ調べ）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件等は変わりません |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：5:00～11:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋3-1-1 WeWork東京スクエアガーデン 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社が定める勤務場所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ フルリモート勤務可 ※繁忙期には週2-3日出社いただく可能性もございます。 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：505,034円～582,767円 固定残業手当/月：78,300円～83,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,334円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（2月、8月） ■賞与：会社の業績に応じ、従業員の勤務成績等を審査して、決算賞与を支給（支給なしの場合もございます） ■ストックオプション制度（不定期） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 社会保険：関東ITソフトウェア健保（ITS） ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ・健康診断・婦人科検診 ・インフルエンザ予防接種 ・子ども手当 ・リモートHQを活用したリモート環境整備の補助制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇（12/30～1/3）、年次有給休暇（入社時に3日間の特別休暇付与）、産前産後休暇、育児介護休業（育休取得率100％）、その他特別休暇（結婚時、パートナー出産時、忌引き時等） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ＜経験・スキル＞ ・BtoBまたはBtoCのマーケティング実務経験5年以上 ・デジタルマーケティング施策の企画・実行経験 ・KPI設計からPDCAサイクル運用の実績 ・データ分析に基づく意思決定の経験 ＜ツール・技術＞ ・MAツールの活用経験（Marketo、HubSpotなど） ・広告運用経験（Google Ads、SNS広告など） ・データ分析ツールの使用経験（GA4、Tableauなど） ・CRMツールの活用経験 等 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社TRUSTDOCK |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋3-1-1 WeWork東京スクエアガーデン |
| 事業内容 | アフターデジタル時代、「本人確認」の新たな基盤を創る。 スマホでさまざまな手続きが簡単に行えるいまの時代だからこそ、オンラインでの本人確認プロセスは面倒なものです。「事業者も利用者も、スムーズに本人確認手続きを進める」ために、日本で唯一のRegTech/SupTechのAPI商社として、KYC・本人確認の様々なAPIを提供しています。 利用企業は、金融・携帯、二次流通マーケット、人材、など、本人確認が必要なさまざまな業界にわたり、また企業規模も、サービスリリース直後のスタートアップから大規模な金融事業者まで、国内・国外問わず幅広く提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://biz.trustdock.io/company/ |
| 設立 | 年2017年11月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 85名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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