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【株式会社三五】【名古屋市】法務(契約審査など)◆大手自動車部品メーカー◆残業月20時間程度◆リモートワーク可能【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社三五 求人更新日:2024年12月23日 求人ID:37350441
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/12/23(月)〜2025/3/23(日)


【名古屋市】法務(契約審査など)◆大手自動車部品メーカー◆残業月20時間程度◆リモートワーク可能


~国内12拠点、海外10拠点にてビジネス展開/自動車部品のグローバルメーカー~

■業務概要・ミッション
三五グループの内部統制、コンプライアンス活動に幅広く携わっていただきます。

■任せたい業務
・契約審査(現状:国内外契約合わせて3名体制で実施中)
・法務DX化の企画・検討・推進
・グローバルでのガバナンス体制の構築支援  など

■経験に応じて任せたい業務(複数名体制で実施中)
・法適合確認
・内部通報対応

■組織構成
7名(室長1名、G長1名、担当4名、派遣1名)
年齢層:20代:1 名、30代:1名、40代:4名、50代以上:1名
男女比:3:4
組織のミッション:三五・三五グループの内部統制の構築及びコンプライアンス強化

■キャリアステップイメージ
・将来的には適正と希望を考慮し、法務専門性を極めるキャリア、グループのマネジメントに携わるキャリア、事業部門等で法務経験を活かして活躍するキャリアなどの可能性があります。

■やりがい・身につくスキル
<やりがい>
・会社全体に関わる仕事ができる
・法務部門を共に創りあげていける、法務業務全般に携わるチャンスがある
<身に付くスキル>
法務知識、課題解決力、企画・立案力、他者共感力など

■出張
・日帰り出張有り(他工場、セミナーなど)
・頻度は少ないですが、宿泊を伴う出張の可能性有り(国内外事業体など)応相談

■当社の魅力:
◇従業員数は連結8,129名、国内12拠点、海外10拠点にてグローバルにビジネス展開している創業90年以上の自動車部品メーカーです。アジア・中南米・ヨーロッパ・アフリカの14ヶ国で技術援助を行っており、最近ではインドとタイに新たな拠点を設立しました。
◇当社の技術力は世界的に評価されており、現在では売上の約50%が海外とさらなるグローバル化が進んでいます。
◇自動車に関しては時代の潮流に合わせて、ガソリン/電気/水素自動車とどの車種に対しても対応していけるよう既に開発を進めています。
◇平均勤続年数18.5年、育児休暇からの復職率97%、有給取得率91%と、就業環境が整っており長期就業が可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~14:45
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市熱田区六野1-3-1
勤務地最寄駅:金山駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
リモート勤務:上司承認で実施可(会社ルール上、原則週2回まで)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):262,400円~382,900円

<月給>
262,400円~382,900円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は経験を考慮の上、規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7・12月)
※賞与実績:2023年度実績5ヶ月分


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により算出(上限150,000円)
家族手当:扶養配偶者11,500円、その他2,700円/人
寮社宅:独身寮(県外出身者対象・年齢制限有)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTとなります。

<その他補足>
■制度:各種祝金・弔慰金・見舞金制度、旅行補助制度(1泊3,500円を年3泊まで)、貸付金制度(車両購入貸付金制度/新車の場合最高300万円まで)、自己啓発融資制度、資格取得支援、企業年金基金
■施設:グラウンド、トレーニング施設
■組合行事:ソフトボール大会、アミューズメントパークツアー、野球観戦 等
■社用バスあり(地下鉄赤池駅前、名鉄知立駅前と各工場間は会社通勤バスが運行)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

GW・夏期・年末年始の連休、有給休暇(取得率:91%)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれかに該当される方
・法学部(大卒以上)もしくは法科大学院をご卒業された方
・法務部門での経験2年以上

■歓迎条件:
・法務部門での業務経験
・弁護士、法科大学院卒業資格
・契約審査業務の経験
・法務DX化の経験(ITスキル)
・ビジネス実務法務検定1級
・語学力
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社三五
所在地 〒456-0023
愛知県名古屋市熱田区六野1-3-1
事業内容 ~1928年創業/世界レベルの金属加工技術でグローバルにも展開/自動車用排気系システム国内シェア最大手の自動車部品メーカー~
■事業概要:
・自動車用排気系システム(マフラー、エキゾーストパイプ、エキゾーストマニホールド)、 プレス部品等の開発・製造
・みがき棒鋼、引抜鋼管等、鉄鋼二次加工製品の製造・販売
※「素材」から「設計」「試作」「テスト」「評価・解析」「生産準備」「量産」までの一貫体制を保有。自動車メーカーへの提案や共同開発を行う等、先行開発にも取り組んでいます。
代表者 -
URL http://www.sango.jp/
設立 年1950年6月
資本金 100百万円
売上 502,800百万円
従業員数 2,760名
平均年齢 42.96歳
主要取引先 -
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