正社員
店舗デザイン・設計・施工・メンテナンスおよび什器製作を行う同社にて、店舗内装施工管理を担います。
≪業務内容≫
お客様との打ち合わせ／図面の確認／工事計画の確認／資材選定・発注、協力会社手配／什器の製作の指示／見積り作成
申請書類作成／管理業務（工程・安全・原価・納期）／仕上げチェック／報告書の作成・提出／定期点検・メンテナンス・修繕 など
※将来的には、クライアント毎の専属担当としてディレクター業務を担います。（案件により夜間工事、宿泊を伴う出張の可能性があります。）
◆案件：
国内外のアパレルブランド、フード、レストラン、美容関連、公共・教育・文化・医療施設、展示会のブースなど
※9割以上が元請けの案件で、有名企業とのお取引実績多数
≪社風≫
人事制度では「役割等級制度」を導入。
役割・能力・実績に応じて段階別に区分し評価することによる正当な評価の実現等、やりがいのある職場環境づくりに取組んでいます。
≪同社について≫
商業施設の空間デザインや店舗開発など、事業計画の企画調査からデザイン・設計、施工、メンテナンスに至るまで、一貫した事業展開を行っています。
また、海外にもネットワークを構築しグローバルな体制づくりを進めています。
国内外のブランドや企業とのデザインコラボレーションで得たノウハウは、日本の伝統的な文化とも融合しながら、最先端のデザインワークとなって今日にも活かされてきています。
デザイン、施工のみならずクライアントの事業戦略、コンセプト立案にまで関わり、ビジネスの成功をトータルサポートしています。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 名古屋支店（名古屋市中区） 【最寄駅：栄駅より徒歩8分】 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員（試用期間3ヶ月) 【給与】 ≪月給≫25万円～46万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：163,000円～315,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 固定残業手当/月：67,000円～115,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※前職経験、年収を考慮いたします。詳細は面談の上決定。 ※住宅手当として、月2～3万円支給。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） 【福利厚生】 ■社会保険（健保・厚生年金・雇用・労災） ■通勤手当：上限50,000円/月 ■住宅手当：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞ ■役職手当 ■資格手当(1級建築士・1級建築施工管理技士20,000円／2級建築士・2級建築施工管理技士10,000円／宅地建物取引士) ■各種教育制度 ■資格取得支援制度 ■産休・育休制度 ■退職金制度 ■産休・育休制度（育休後復帰率100%） ■定年制度63歳 ＊禁煙／屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【勤務時間】 9：30～18：00（実働7時間30分/休憩60分） 所定労働時間：7時間30分・休憩60分 ※担当プロジェクトにより夜間業務の場合あり ※残業：有（月25時間程/繁忙期は左記以上になる場合あり） 【休日】 週休2日制（土・日）、祝日 ※月1回程度土曜日出勤あり 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■年間休日114日 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・普通自動車運転免許 ≪優遇≫ ・施工管理のご経験 59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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