正社員
【職務概要】
事業部長直轄の組織にて、保険会社向けのシステム開発・テスティングプロジェクト等のプロジェクトマネージャを担当いただきます。営業とともに新規ビジネスの提案活動から参画いただき、受注後にはプロジェクトマネージャとしてプロジェクトをリードしていただきます。
【想定案件】
・DX関連の開発プロジェクト
・システム品質改善プロジェクト
・第3者テスティングプロジェクト
・システム運用の自動化プロジェクト(AIOps,Run Book Automation等)
【やりがい】
事業部長直轄の組織でビジネスの拡大をミッションに新しいプロジェクトに関わることができます。プライムベンダーとして、直接お客様とコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを推進していくことができます。また、同社のオフショアメンバーと協業しながらプロジェクトを進めていくため、海外のメンバーと協力してプロジェクトを推進していく難しさと、そこに対し、チーム一丸となってプロジェクトを完遂することの楽しさも感じることが出来ます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都池袋を想定※プロジェクトによる 東京都池袋を想定※プロジェクトによる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
交通 | - |
給与 | 年収 800万円~1000万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:800万~1000万円 月給制:月額615000円 賞与:年1回(決算業績給) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 各種社会保険完備、ライフプラン手当(確定拠出年金)、定期健康診断、結婚/出産お祝い金、技術資格取得補助制度、入社に伴う転居支援(転居支度金10万円支給など)※規定あり、社内イベント、社員紹介制度、社長のおごり自販機 ■勤務時間:9時00分 ~ 17時30分※フレックス制(コアタイム:11時~15時) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日123日以上】完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始、有給休暇(初年度最大10日間)、慶弔休暇、産前/産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇 |
応募資格 | 【必須】 ・システム開発経験 10年以上 ・プロジェクトマネジメントの経験 5年以上 ・顧客窓口の経験あり ・提案/プレゼンテーションスキルあり 【尚可】 ・生命保険会社、もしくは損害保険会社向けのプロジェクトの経験 ・オフショア開発におけるプロジェクトマネージャの経験 ・新ビジネス・プロジェクトの企画や立ち上げの経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社 |
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所在地 | 富岡2丁目11ー6 HASEMAN BLDG. 6F |
事業内容 | 【事業内容】コンピュータのソフトウェア設計・開発、テスティング及び保守、組込み技術の開発およびテスティング、ITアウトソーシング業務、BPOアウトソーシング業務 【会社の特徴】パクテラは、全世界で40,000人以上の従業員を擁する、中国発のリーディングITソリューションカンパニーです。同社は2002 年同社グループの日本法人として設立し、製造・小売・保険・通信など幅広い分野に展開しており、社員数400 名以上、年間売上高100 億円以上、大手企業との直接契約案件比率は8 割を超えます。エンド・ユーザーとのプライム案件が大半を占めており、グローバルでの豊富な知見を活かし、コンサルティングや要件定義からソリューション導入、保守・運用オペレーションまで、一気通貫でクライアント企業の変革を支援しています。 パクテラグループは、世界で最も成長著しい中国・東南アジア、先進国である日本・オーストラリアなどを含むAPAC地域にて、事業を積極的に推進するグローバルカンパニーの顧客企業の事業展開を支援しています。各拠点では、日本語・英語・中国語などのコミュニケーション言語により互いに密に業務連… |
代表者 | 代表取締役会長兼社長 李 勁松 |
URL | http://www.pactera.com/ja/ |
設立 | 2002年8月15日 |
資本金 | 4億円 |
売上 | 820百万円 |
従業員数 | 380 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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