正社員
【職務概要】
新卒採用においてより効果的な採用活動を推進し、企業の価値を向上させるため、新たなメンバーを募集いたします。
今後も持続的な成長を遂げるために、新卒採用戦略をさらに強化することを決定しました。社会課題解決に取り組む中で、質の高い人材の確保は不可欠です。
これまでの経験を活かし、共に成長し合える仲間を求めています。
【職務詳細】
■戦略企画 ■採用における数値分析・レポート
■各種媒体への求人掲載
■エージェントとのリレーション構築、連携
■会社説明会／オープンカンパニー企画・運営
■書類選考・面談・面接 ■採用広報・ブランディング
■内定者のフォロー ■内定者研修
■入社手続き ■式典企画（内定式、入社式）
＜使用ツール＞
GoogleWorkspace／Kintone／新卒採用ATS（採用一括かんりくん）／中途採用ATS（HERP）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂2丁目25-23道玄坂通 5階 JR山手線「渋谷」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：391万～580万円 月給制：月額327000円 賞与：無し 昇給：年2回（2月・8月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(1～6か月（給与変動なし）) ■福利厚生： ベネフィット・ステーション、研修制度、社内表彰制度（年に4回）、e-learningサービス、経営合宿・責任者合宿、資格取得支援、副業可（※申請許可制） ■勤務時間：10時00分～19時00分、フレックスタイム（※コアタイム：10時～15時） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】、土日祝相当、年末年始休暇（12月31日~1月3日）、年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、出産・育児休暇（★男性社員の育児休暇取得実績もあり） |
| 応募資格 | 【必須】 ・新卒採用業務経験（目安2年以上） ・基本のPCスキルをお持ちの方 【尚可】 ・人材採用に関する業務経験 └人事採用担当、人材派遣会社での営業・コーディネーター、人材紹介会社でのアドバイザー経験をお持ちの方 ・研修・講師の経験※社内外は問いません 32歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エージェント |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通5F |
| 事業内容 | ■事業概要： 株式会社エージェントは2020年4月にTOKYO PRO Marketに上場を果たし、向こう10年を第3創業期と位置づけし、事業推進を行なっています。 そして、この10年で新規の社会課題解決につながる持続成長事業を300件創出する、”ソーシャルビジネス300”を掲げており、日本を代表するソーシャルベンチャーを目指しています。 現在当社は12年連続増収を達成しており、社会の困ったを解決するためにソーシャルビジネスを安定的に生み出す構造創りに取り組んでいます。 |
| 代表者 | 代表取締役 四宮 浩二 |
| URL | http://www.agent-network.com |
| 設立 | 年2004年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 1,000百万円 |
| 従業員数 | 134名 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | Google Inc. 株式会社NTTドコモ ソフトバンク株式会社 株式会社博報堂 株式会社電通 三菱UFJニコス株式会社 株式会社ジェーシービー Niantic Inc. 他 ※順不同 |
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