正社員
■「建築」
公共工事(学校・団地等)、民間工事(住宅・アパート・工場・ホテル・商業施設等)
現場の施工管理をお任せいたします。
工程管理、品質管理、原価管理、安全管理。
入社後は、各現場においてOJTを通して研修を実施し、先輩社員のもとで現場業務を覚えていただきます。
経験者に関しては、数か月間で現場をお任せしたいです。
使用CAD:JwCAD、AutoCAD
【求める人物像】
コミュニケーションがとれ、素直な人。
自分で考え、行動できる人。
困難から逃げず、立ち向かえる人。
最初からすべての仕事を完璧にこなせる人はいません。
人間力を高めながら、「あなたにお願いしたい」とお客様に言われるように、成長していってほしいと思います。
■従事すべき業務の変更の範囲
(雇入れ直後)建築施工管理
(変更の範囲)会社の定める業務
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工(建築・土木・設備工事関連) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | ■那覇本社 沖縄県那覇市小禄5-13-1 沖縄都市モノレール 奥武山駅 ■勤務時間 8:30~17:30 ※実働 8 時間、休憩 1 時間 時間外労働:有 試用期間3ヶ月(条件変更なし) |
交通 | - |
給与 | 年収 300万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | ■月給25万円~50万円 燃料代会社負担、資格手当、通信手当、出張手当等 ※残業代は別途支給 モデル:年収550万円/43歳/入社7年目/建築施工管理 ■昇給有(年1回、3000円~10,000円程度) ■賞与有(年2回、基本給×3か月 前年度実績) ※支給は業績による ■福利厚生 パソコン、作業服、携帯電話無償貸与、年金基金、退職金共済 健康経営(インフルエンザ予防接種費用補助、ジム費用一部補助) 資格取得支援制度(1級施工管理技士(建築・土木)の講座費用等補助) 一級施工管理技士(建築・土木)合格時に合格祝い金10万円支給 関連会社所有の民泊施設の割引 ■定年制度 65歳 ■再雇用制度 有 |
休日・休暇 | 年間休日 120日 完全週休二日制(土、日、祝休み)夏季休暇 年末年始 1時間単位の有給休暇取得 夏季休暇(有給) ※7~9月中に2日間 子育て休暇(有給) ※小学生以下の子供を育てる父母に年10日間 慶弔休暇、その他休暇(産休、育休、病休、介護) |
応募資格 | ▼必須資格▼ 普通自動車免許(AT限定可) ◎未経験者歓迎 ◎無資格OK ▼歓迎条件▼ 施工管理の実務経験 募集年齢 64歳以下 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | 【企業担当より】 私たちの会社は、「自由」で「明るい」社風といえます。 業務の中で、新しい技術やアイディア、職場環境の改善点や新規事業の提案など、良いと思ったものは遠慮なく提案していただくことで、時代の変化・ニーズに応えながら新たな価値を次々と生み出して欲しいと願っています。 そのため、チェレンジ精神と向上心を持って立ち向かうメンバーを、当社は全面的にサポート&バックアップして参ります。 また、福利厚生に関しては、社会保険の完備や各種手当、年2回の賞与のほか、年金基金や退職金共済など様々な制度を完備。さらに、「1時間単位での有給取得」、年次有給休暇とは別の制度として「夏季休暇(有給・2日間)」や「子育て支援有給制度(有給・10日間)」を設けており、子育て世代のお父さんお母さんが休暇を取りやすい環境づくりにも取り組んでいます。 さらに、「インフルエンザ予防接種補助」、「ジム施設利用料補助等」の健康経営への取り組みや、施工管理技士の講座費用を会社が負担する「資格取得支援制度」も行います。 関連会社所有の民泊施設の割引もあり、家族や友人とのオフタイムに活用しているメンバーも多くいます。また、社内コミュニケーション向上の一環として、夏場のBBQ、忘年会や新年会、普段の飲み会といった社員同士の親睦も深めている、そんな会社です。 これからも、建設業をはじめとする様々な事業を通して、メンバー一人ひとりが日々喜びを感じ、仲間同士高めあいながら成長を実感していく。さらに、そこに働く「つくる人」として社会へ貢献し、自分自身の存在価値、幸せを実感するー。 そんな会社で、一緒に働きましょう! ぜひ、お待ちしています。 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 1964年4月1日 |
資本金 | 4880万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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