正社員
《業務内容》
各店舗の管理・マネジメントをお任せします。
経験がある方もまずは業務の一環として担当の現場に入り、店舗業務の一連の流れを把握、
従業員との関係性の構築を行っていただきます。
その後は従業員面談やマネジメント、業績管理、業務効率化などを行いながら、
担当店舗の改善や売上アップを目指した取り組みを進めていきます。
【具体的な仕事内容】
■業績の管理／事業の企画・運営
■従業員管理
■顧客満足度向上のための施策
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：600万円~800万円 〈福利厚生・諸手当〉 社員割引制度、交通費支給、社会保険完備、役職手当、退職金制度、住宅手当、社宅・寮 補足情報： ?交通費全額支給 ?社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ?時間外手当（超過分） ?役職手当 ?退職金あり ?制服貸与 ?食事補助あり ?社員割引あり ?社内禁煙 ※海外勤務の場合、ビザ申請、転宅費用、家賃補助あり！ |
| 休日・休暇 | 〈勤務時間〉 9：00～18：00（実働8時間／休憩60分） ※業務内容により時間帯が変動する可能性あり 【平均残業時間】 月30時間 ※会社として残業削減に積極的に取り組んでいます 〈休日休暇〉 休日：シフト制 年間休日：121日 休暇制度：有給休暇、産休・育休、慶弔休暇 補足情報：?年間休日121日 ?シフト制 （月9日~12日休み） ※希望休の相談可。 ?有給休暇 ?産前・産後休暇 ※取得・復職実績あり ?育児休暇 ※取得実績あり ?慶弔休暇 |
| 応募資格 | ※45歳くらいまで 【必須要件】 ☆外食店舗でのマネジメント経験・店長経験をお持ちの方 （店舗やスタッフの管理の経験がある方を想定しています） 48歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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