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正社員
【仕事内容】
若手人材の成長促進並びに業績拡大のため、
RTL設計、論理合成の領域にてベテランエンジニアの力を求めています。
50代以上のベテランエンジニア歓迎。1800名を超える50代の以上のエンジニアが活躍しております。
大手メーカーの早期退職後、60代が近づいてからの「正社員」雇用前提となります。
※60才以降の正社員内定提示実績多数あり
弊社定年65歳までとなりますが「手を動かす技術領域」でキャリアを終えたい方を募集します。
※66歳以降はプロジェクト毎の契約者となりますが74歳にて就業中の実例がございます
選考はポジションサーチ型ですが「プロジェクトが決定したら採用」ということは致しません。
お人柄・ご経験を第一に内定を出させていただくスタイルの選考となります。
【経験例】
・RTL設計、論理合成
・FPGAまたASICの開発経験
【使用言語】
・VHDL
・Verilog-HDL
【使用メーカー】
・アルテラ（インテル）
・ザイリンクス（AMD）
・その他FPGAメーカー
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 半導体設計 > システムLSI設計 技術職（電気、電子、機械） > 半導体設計 > 半導体設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ご希望の勤務地 ※希望勤務地を最大限考慮。 ※U・Iターン歓迎。 ※住宅補助制度等あり！安心して働けます。 ※転勤：原則なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：400万円~800万円 【内定提示額実績※理論年収】 550万円（64才） 600万円（61才） 700万円（60才） 750万円（56才） 900万円（58才） 賞与：年2回（7月、12月） 給与改定：年1回（4月） 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、資格手当、家族手当、健康診断、退職金制度、住宅手当、社宅・寮、資格取得制度、社員割引制度 補足情報： 【福利厚生】 ・確定拠出年金制度（401k） ・育児・介護休暇制度 ・引越補助、寮･社宅制度 ・モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援 ・提携保養施設 ・資格取得支援制度（受験費用負担、祝い金） ・KENスクール割引 ・技術図書購入補助 ・慶弔金制度 【諸手当】 ・通勤手当 ・時間外手当 ・休日手当 ・深夜手当 ・赴任手当 など |
| 休日・休暇 | 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：なし ・時間外勤務：あり（月10時間以内） ※時間外手当は1分単位で全額支給します。 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：122日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、産休・育休 |
| 応募資格 | ※60歳くらいまで 《必須要件》 ・RTL設計、論理合成のご経験 ・FPGAまたASICでの開発経験 ※経験したFPGAメーカーにおいては指定ございません 35歳以上60歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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