正社員
【仕事内容】
当社の施設長として、施設運営を担い、能力に応じてエリア長として、複数の施設を統括、
法人全体の運営、新規プロジェクトマネジメント、行政対応等を行っていただきます。
■具体的には：
・経営全般サポート
・理事長の補佐業務
・施設（老人ホーム）の売り上げ、収支の把握、分析
・施設のマネジメント業務（マネジメントする人数10～25人程、確認エリアごとで分析なども実施）
・銀行との交渉事
・プロジェクトマネージメント（高齢者施設の中に新しいシステムなどを導入する際の企画など）
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医療関連職（その他） 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護、福祉サービス関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 ◇福岡市東区 ※マイカー通勤可 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：450万円~500万円 賞与回数：2回 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、退職金制度、健康診断、資格手当 補足情報： ?社会保険完備 ?通勤手当（上限あり※月額 50,000 円） ?マイカー通勤可：駐車場あり（駐車場代1,500円／月） ?産休・育休・育児短時間勤務（規定あり） ?介護休業・介護短時間勤務（規定あり） ?退職金制度（規定あり） ?OJT ?弔慰金制度（規定あり） ?給与引き団体自動車保険7.5％の割引（家族も可） ?永年勤続表彰 ?資格取得補助金制度（規定あり） ?定期健康診断 ?資格手当支給（規定あり） ?提携内科での薬補助有 ?定年：60歳 ?再雇用制度有（70歳まで） （正職員登用後） ?定年制（一律60歳） ?再雇用制度あり（上限70歳まで） ?勤続年数1年以上で退職金制度対象 |
| 休日・休暇 | 〈勤務時間〉 8時45分?17時45分 休憩時間：60分 変形労働時間制（1ヶ月単位） 年間休日：107日 休暇制度：介護休暇、産休・育休、有給休暇、慶弔休暇 補足情報： ?週休二日制 ?月9日（2月のみ8日）※シフトによる ?6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10 日 ?育児休暇 ?介護休暇 ?慶弔休暇（最大5日間） 育児休業取得実績：あり 介護休業取得実績：あり |
| 応募資格 | ※49歳くらいまで 【必須スキル】 ・普通自動車免許 ・複数の部署やエリアにおいての運営管理、マネジメント経験 29歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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