正社員
＜リーダー＞
弊社船橋倉庫における、入出荷・返却等の作業進捗・品質管理、また若手社員・アルバイトスタッフの労務・安全管理等、倉庫オペレーションの現場管理全般をお任せいたします。加えて、倉庫における業務改善や新規運用構築等を主担当としてお任せいたします。
▼具体的にお任せしたいこと
・入出庫・返却作業の進捗管理、品質管理
・スマホアプリを使った在庫管理やロケーション管理
・ピッキング作業
・若手社員・アルバイトスタッフの管理（労務・安全）
・業務改善の推進
・事業展開に応じた新規運用立上げ
・各事業部との連携やコミュニケーション
＜スタッフ＞
弊社船橋倉庫における、入出荷・返却等の作業進捗・品質管理等、倉庫オペレーションの現場管理全般をお任せいたします。
▼具体的にお任せしたいこと
・入出庫・返却作業の進捗管理、品質管理
・スマホアプリを使った在庫管理やロケーション管理
・ピッキング作業
・各事業部との連携やコミュニケーション
中長期的には、下記のような業務もお任せさせていただき、リーダーとしてキャリアアップしていくこともできます！
・若手社員・アルバイトスタッフの管理（労務・安全）
・業務改善の推進
・事業展開に応じた新規運用立上げ
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■千葉県船橋市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■想定年収：420万円〜700万円 ※リーダー 福利厚生 ■社会保険完備 ■リモートワーク制度 ■社内割引制度 ■斜めのつながりが作れるバディ制度 ■社内部活動 |
| 休日・休暇 | 【勤務時間】 9:00〜18:00 ※8時〜12時で時差出勤可能（休憩1時間） 【休暇休日】 週休2日制＋祝日分、夏季休日、年末年始休日（年間休日125日、シフト制） |
| 応募資格 | ※5２歳くらいまで（リーダー） ※30代半ばくらい（スタッフ） 【必須（MUST）】 （リーダー） ・ピープルマネジメントのご経験（人数問わず） ・現場管理業務のご経験、もしくはそれに準ずるスキルをお持ちの方（規模問わず）※ ・数値管理のご経験（生産性やコスト、品質等） ・業務改善のご経験（規模問わず） ・フォークリフトの免許持っている方もしくは入社後取得していただける方 ※もしくはそれに準ずるスキルをお持ちの方とは、作業進捗管理のご経験を積まれている方 （スタッフ） 以下①か②のいずれかを満たしている方 ① ・現場管理業務のご経験（進捗管理や在庫管理などのご経験） ・フォークリフトの免許持っている方もしくは入社後取得していただける方 ② ・アルバイトや派遣社員等のピープルマネジメント経験 ・作業進捗の管理経験 ・フォークリフトの免許持っている方もしくは入社後取得していただける方 21歳以上52歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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