正社員
■業務内容
・官公庁を中心としたインフラ土木工事や民間大型土木工事の品質・工程・安全･原価の管理をお任せいたします。
■案件について
※下水道（シールド工事で穴を掘り貯留槽にする工事）や道路関係（下部工やトンネル、高速道路）などの案件が直近増えております。
・案件の規模は大小様々ですが、5～10億規模の案件が大半です。大規模な案件になると、30～50億の規模の案件もあります。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ご希望の勤務地 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：450万円~900万円 月給：30万円~60万円 ・昇給： 年1回（8月） ・賞与：年2回（7・12月、前年度支給実績 平均4.0ヶ月分） 手当 ・通勤手当 ・家族手当、別居手当、独身者帰省旅費手当 ・現場手当、地域手当、深夜勤務手当 ・公的資格手当 など 〈福利厚生・諸手当〉 交通費支給、家族手当、社会保険完備、退職金制度、社宅・寮、持株会制度、資格手当、資格取得制度、住宅手当、健康診断、役職手当 補足情報： ＜各手当・制度補足＞ ?通勤手当：交通費全額支給 上限5万円 ?家族手当：補足事項なし ?寮社宅：社宅制度あり ?社会保険：各種社会保険完備 ?退職金制度：70歳までの再雇用制度あり ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、導入研修・追研修、年次研修（分野別研修）、スキルアップ（次世代人材育成）研修、主任養成研修～主任研修、 所長養成研修～所長研修、管理者研修（初級・中級・上級）、自己啓発支援制度など ＜その他補足＞ ■現場手当、公的資格手当、家族手当、別居手当 ■融資制度 ■従業員持株会 ■互助会 ■独身者帰省旅費手当 ■提携宿泊施設 |
| 休日・休暇 | 勤務時間 ・8:00～17:00（所定労働時間：8時間、休憩：1時間） 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：125日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇、GW休暇、介護休暇、産休・育休 |
| 応募資格 | ※50代前半まで 【MUST】 ・土木施工管理の経験がある方 ・土木学科を卒業されており、建設業界での就業経験がある方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 54歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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