【株式会社ＺＥＳＴ】提案営業◆未経験OK/ノルマなし/月給27.5万円〜昇給年4回/インセンティブあり/北海道募集/残業少なめ（正社員）

ポイント1＼北海道が活躍の舞台／ 地元や住まいの近くで未経験から“東京水準”の収入を！

新電力や電話回線、インターネットなどのご提案をメインに
事業を展開している私たち。
ニーズの高い商材を取り扱っているため業績は好調をキープ！

また、生み出された利益は社員たちに積極的に還元！
その理由は、社員の頑張りを
正当に評価することを大切にしているから。
契約数・達成率に応じて1万円～50万円のインセンティブを支給しています。

さらに、明確な評価制度をご用意。
実際に、入社から3年以内に
「月収50万円」「責任者へのキャリアアップ」を実現した人も◎
入社後にほとんどの先輩が前職より収入UPを実現しています！

「こんなに稼げるなら、特別な経験や知識が必要なのでは？」
そう思われるかもしれません。
しかし、当社の営業メンバーの8割が“未経験”からのスタートなんです！

入社後は当社の代表やトップ営業によって作成された
ノウハウをお渡しするほか、
座学やOJT、ロールプレイングなどあらゆる研修で
“成果を出すコツ”を伝授！
成約率は70％近くを誇ります♪

今回募集するのは、北海道・札幌。
慣れ親しんだ地元や住まいの近くで、スマートに稼ぎませんか？

ポイント2収入もUPし、社員もいい人ばかり。転職して正解でした！

この仕事の面白さは、さまざまな企業のお客様と話をすることで、これまで知らなかった業界について知れる点です。企業にとって電気代などのコストが重要であるということ、だからこそ「電気料金のコスト削減」に関する提案のニーズが高いということも、この仕事を始めて知識が広がったことの一つです。また、目標を達成するとすぐにボーナスや昇給に反映されることも当社の魅力です。実際に給与も入社時からかなり増えたので自分でも驚いています！正当に評価してもらえているという手応えがあり、「もっと頑張ろう」とモチベーションもアップしますね。さらに、社員同士の仲がいいので社内の環境も良好です。若手がメインということもあり距離が近く、分からないことがあったら教え合う文化が根づいています。お陰で人間関係で悩むことはありません！

ポイント3ワークライフバランスが取れた働きやすい環境をご用意。

社員の働きやすさを何よりも第一に考えている当社。ムダな残業は良しとせず、月平均で20時間以内と少なめのため適度にリフレッシュできます。また、年間休日は120日以上と豊富で、5日以上の連続休暇を取得していただいてもOK。もちろん、年末年始・夏季・GWなど長期休暇も楽しめますし、年に1度の嬉しいバースデー休暇もあり！上記のように休日休暇が多彩なため、プライベートな時間をしっかりと確保できます。さらに各種インセンティブも充実。入社から半年で「前職の給与を超えた！」という方がほとんどです。このように、ワークライフバランスを大切にしながら頑張りしだいで収入UPを目指せるのも、ZESTならではといえるでしょう。

ポイント4取材担当者より

同社への取材で特に印象に残ったのが“社員想い”の姿勢である。中でも営業スキルを磨くための制度や体制の整備には特に注力しているという。なぜなら、多くの成功体験を重ねることで自信を身につけ、社員の意識をより良いものに変えて欲しいから…という考えがあるからだ。例えば入社後の1ヶ月間の新人研修では先輩によるOJT研修、座学やロールプレイング研修など基礎からしっかり固めていける環境を用意。さらに、代表をはじめとした業界トップクラスの営業が在籍していることを強みに、同社独自の営業ノウハウを作成。提案方法から契約の進め方にいたるまでさまざまなコツを学べるという。社風についても「自分だけが売れればいい」ではなく、みんなで会社を盛り上げようという意識が強く、効果的な営業方法を社内で共有し合っているとのこと。同社なら多くの成功体験を積み上げていけるため、安心してチャレンジできるだろう。