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正社員
大手自動車メーカーのグループを中心に、
生産管理、固定資産管理、財務管理システムの
企画から運用までをお任せします。
汎用機やクライアント/サーバ系の生産管理を中心に、
ネットワークを含む基盤の構築や既存システムの改修も行います。
≪具体的な業務内容≫
■新規システムの企画・設計、開発
■ネットワークを含む基盤の構築
■システムの運用・保守
■既存システムの改修
自動車製造に欠かせないシステムを扱うことで、
お客様への貢献性を実感できるだけでなく、
日本の自動車産業を支えているというやりがいを感じられる仕事です。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【開発環境・業務範囲】
【購買管理システム】
概要：各部品におけるメーカの選定および価格評価の管理
期間：1年以上
フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、結合テスト、統合テスト、保守
言語：Java、COBOL
【輸出部品管理システム】
概要：各輸出部品のオーダーから出荷までの一括管理
期間：1年以上
フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、結合テスト、統合テスト、保守
言語： COBOL
【固定資産管理システム】
概要：固定資産パッケージの導入、展開
期間：1年以上
フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、結合テスト、統合テスト、保守
言語： Java、oracle
【会計管理システム】
概要：会計管理パッケージの導入、展開
期間：1年以上
フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、結合テスト、統合テスト、保守
言語： .NET(C#)、oracle
【ゆくゆくは同じプロジェクト先でステップアップ！】
比較的チャレンジしやすいプロジェクトが多数。
未経験者、経験者問わず大手自動車メーカーのプロジェクトに
長期的なチーム開発を通じて、必要なスキルを着実に身に付けられます。
基本的なスキルが身に付いたら、一次請けという強みから
上流～下流まで、幅広い工程での活躍を通じてエンジニアとしての価値を高められます。
《ステップアップの実例》
▼入社後、1年ほどは開発業務で経験を積む
▼開発に慣れてきたら少しずつ業務の幅を広げていく
▼二年ほどで要件定義や設計といった上流工程にチャレンジ！
【プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。】
◇年間休日120日以上
◇残業月10時間程度
◇フルリモートOK（約半数が実施中）
◇産育休の取得可能（男性の育休実績もあり）
◇夏季・年末年始・GWなど長期休暇が充実
大手企業の案件だからこそ、大手企業基準の働きやすい環境が整っています。
女性はもちろん、男性もライフステージの変化に柔軟に対応し、
長期的なキャリアを築くことができますよ◎
ポイント1大手自動車メーカーのプロジェクトで 盤石なITエンジニアキャリアを築き上げよう
【STEP1：基礎固め】
まずは約1ヶ月の外部研修で、システム開発の基礎やJava、COBOLなどの
プログラミング言語に触れ、簡単なプログラムを作成します。
データベースやSQLについても学び、ITの基礎固めを行います。
【STEP2：実践】
基礎が学べたら、先輩社員とチームで実際のプロジェクトに参画します！
大手自動車メーカーのプロジェクトへの参画を予定。
COBOLを使った比較的簡単な案件で
開発期間の8ヶ月でたくさん経験を積めますよ◎
2～5名のチームで、先輩社員の丁寧な指導を受けながら、
安心して実務経験を積むことができます。
【STEP3：スキルアップ】
基礎が身に付いて一人で仕事が出来るようになった後も、
2～5人のチーム体制になります！
大手自動車メーカーを中心に一つのプロジェクトに
長期で入ることになるので、安心して働き続けられますよ！
経験豊富な先輩社員も多数在籍しており、
5年後、10年後も安心してキャリアを築ける環境です。
ポイント2制度でも環境でもスキルアップを支援しています◎
エンジニアの技術力アップもしっかりサポート！資格取得に必要な、書籍購入補助に加え、1つの資格につき1～2万円の資格手当を用意。受験費用も合格時には全額支給します。また、プロジェクトの垣根を超えた技術的なサポート体制も充実しています。エンジニア出身の代表を始め、長年当社で活躍している先輩が多数！プロジェクト先ごとに業務の進め方のコツといった、実践的な知識やスキルを共有し合える環境となっています◎
ポイント3【インタビュー】困ったときはいつでも頼れる先輩がいます！
大手自動車メーカーの一次請けなので、会社の安定性は抜群です！定着率が高く、勤続年数が長いメンバーがたくさん。そんな先輩方は面倒見が良く、技術的な疑問から私生活の悩みまで相談できます。「困ったことがあれば誰にでも話ができる」という言葉通り、壁を感じることはありません。会社の安定性も一緒に働くメンバーも、二つの意味でこれからも安心して働いていけると思います！
ポイント4取材担当者より
大手自動車メーカーの一次請けとして20年以上の実績を誇るこの企業は、安定した働き方を求めるエンジニアにとって理想的な環境を提供している。プロジェクトごとに勤務地が変わることなく、長期にわたって同じプロジェクトに参画できるため、腰を据えて働けるのが魅力だ。また、上流工程へのチャレンジを積極的に支援しており、経験豊富なベテランエンジニアのサポートのもと、最短半年で上流工程に挑戦できるチャンスがある。新しい技術を無理に学ぶ必要がなく、これまでの経験を活かしながら幅広く活躍できる点も心強い。さらに、基礎から実践、スキルアップまでのステップを踏んで成長できる環境が整っており、安心してキャリアを築ける。安定した働き方を求めるエンジニアにとって、この企業はまさにベストな選択肢であると感じる。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（汎用機系） > プログラマ（汎用機系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:30～18:00（実働7.5h/休憩1h） 【残業について】 残業は月に10時間程度！プライベートの時間もしっかり確保できます◎ 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ＼約半数のエンジニアがフルリモート中です！／ 本社：東京都新宿区高田馬場2-14-5 ホンダビル2階 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | JR山手線、都営新宿線、西武新宿線、東京メトロ東西線『高田馬場駅』6番出口から徒歩1分 |
| 給与 | ■月給23万円以上+賞与年2回+各種手当（資格・家族・住宅など） ※残業代全額支給 ※試用期間3ヶ月（期間中の雇用形態・待遇の差異はありません） |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■賞与年2回 ■昇給年1回 ■住宅手当 ■家族手当 ■資格手当 ■通勤手当（全額支給） ■退職金共済制度 ■資格取得支援（通信教育受講料などを支援） ■健康保険組合：関東ITソフトウェア健康保険組合 ■社員旅行・社員イベント ■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） |
| 休日・休暇 | ＼年間休日120日以上／ ■完全週休2日制（土・日） ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇（※男性の取得実績あり） ■誕生日休暇 |
募集背景
当社は1990年設立以来、30年以上、大手自動車メーカーを中心とした優良企業のパートナーとして、情報システム部門の課題解決に貢献してきました。社員の定着率が高く、勤続年数の長いベテラン社員が多数活。今回、事業拡大と組織活性化のため、久しぶりに新しい仲間を募集します。
| 応募資格 | ■学歴不問 ■未経験・第二新卒歓迎！ 【歓迎する経験・スキル】 ★Java、COBOLでの開発経験が活かせます！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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