正社員
＼まずは知ってほしい、当社の3つの強み／
■東証グロース上場・セレンディップグループの安定基盤
■製造業×IT×コンサルを一気通貫で提供
■一次請け案件比率7割以上／自社内開発できる環境
配属前の面談をもとに、営業担当が最適な案件を複数ご紹介。Web系や受託開発など幅広いプロジェクトの中から、あなた自身で配属先をお選びいただけます！
【STEP1】あなたの希望を丁寧にヒアリング
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「どんな技術を身につけたい？」「どんな環境で働きたい？」
素直な想いを、そのまま伝えてください。
【STEP2】最適な案件をご提案
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「開発から組込みに挑戦したい」「同じ分野で技術を磨きたい」
そんな想いを、豊富な案件の中から実現できます。
【STEP3】実現までのプロセスも一緒に設計
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技術的に難しい場合も、どんなスキルを身につけるべきか、営業と一緒に具体的なキャリアパスを描けます。
※未経験OKでも「コールセンター」や「キッティング」のような開発に関係ない業務は一切なし！
あなたの開発スキルの向上につながる案件のみをお任せします◎
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【開発環境・業務範囲】
案件例1
【顧客】土木関連の企業(受託/フルリモート)
【内容】スクラッチで基幹システムを開発。クライアントのIT領域をトータルでサポートしています。
【工程】要件定義、基本設計、詳細設計、製造、運用、改善
【環境】Java、Javascript、SpringBoot、Windows、PostgreSQL、AWS、Doma2(ORM)、WenAP
案件例2
【顧客】建設エンジニアリング業界
【内容】基幹システムの開発
【工程】基本設計、詳細設計、製造、テスト
【環境】TypeScript、React.js、Java、Springboot
案件例3
【顧客】製造業界（自社チーム案件/フルリモート）
【内容】基幹システム「infor」の開発プロジェクト
【工程】要件定義・基本設計・詳細設計・実装（プログラミング）・テスト・運用/保守等
【環境】C#、ローコード、Windows、Mongoose
★SQL知識や製造業の業務知識（生産管理、在庫管理、購買管理などの業務フローに関する知識）を活用できます◎
案件例4
【顧客】完成車・Tier1メーカー（SES・アウトソーシング/リモートメイン）
【内容】エンジンの車載ECU制御開発／トランスミッションのSW開発
【工程】基本設計・詳細設計・実装/プログラミング・テスト
【環境】C、C++、Windows
※上記以外にも案件がございますので、スキル・経験に合わせてご案内可能です。
【製造業からIT企業まで。幅広い取引先があなたの武器になる】
当社の営業は全員が国家資格【キャリアコンサルタント】を取得。「次にどんな技術を磨くか」「3年後どうなりたいか」を一緒に設計し、そこから逆算した案件をご提案します。
案件を渡すのではなく、"未来を共に描く"のが当社のスタイルです。
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■Nさんの場合（ITスクール卒・未経験入社）
【1年目】食品メーカー基幹システムでコーディング・テストを習得
▼…営業面談で「設計に挑戦したい」と相談…▼
【現在】エンジンECU機能安全部品の設計フェーズを担当中
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新技術の取得も、上流工程への挑戦も、"言える環境"があるから実現する。それが当社の強みです。
【当社の働きやすさは社内外から高い評価を得ています！】
◆リモート案件あり
◆年間休日123日＆土日祝休み
◆管理職にも有給取得を奨励
など、働きやすい環境が整っているため、定着率は97%以上！ストレスフリーで働けるため、スキルアップにも集中できる環境です◎
また、社員同士の仲の良さも魅力の一つ！部署を超えて活発にコミュニケーションを取っているからこそ、人間関係で悩むことは一切ありません。
【身につくスキル・キャリアパス】
社員のレイヤーに応じて特別な研修も実施。役職や役割を認識した上で顧客折衝やマネジメントのスキルを身につけられます。
▼管理職
マネジメントスキル向上/労務管理/問題解決や戦略立案に関する学習
▼中堅社員
プロジェクトマネジメントスキル向上/リーダーシップ力や業務改善に関する学習
▼若手社員
課題発見力やコミュニケーション能力の向上
【入社後の成長サポート】
階層別研修や技術研修、外国人講師による英語の授業など100種以上の研修をご用意。1～2ヶ月に1回、勉強会や業務発表会を実施しているため、意欲があれば着実にスキルを磨ける環境です。
また、社員の資格取得も積極的にサポート！資格試験費用と資格取得の報奨金を支給しています。
ポイント1■■上場グループで、理想のキャリアを歩む■■ "選べる案件×伸びる給与×働きやすい"環境が整っています！
東証グロース上場のセレンディップグループの一員として、
安定した経営基盤を築いてきた当社。
2026年4月にはコンサル事業も統合し、
さらなる成長を続けています！
そんな安定企業で叶うのは、
"自分で選び、安心して伸びる"キャリア。
経験浅めの方でも、4つの仕組みであなたを支えます◎
▼自分のキャリアを選べる100％案件選択制
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会社都合の配属は一切ナシ。
参画前面談で希望をヒアリングし、
複数案件の中からあなた自身で選べます。
▼得た経験次第で着実に給与UP
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明確な評価テーブルを整えており、
あなたの経験をしっかりと給与に還元！
最高年収810万円を実現した社員も活躍中です。
▼営業全員がキャリアコンサル有資格者で安心
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国家資格保有の営業が、
技術相談から人生相談までサポート！
"一人で悩まない"環境がここにあります。
▼業界屈指の働きやすさをご用意
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□年間休日123日
□残業月平均14時間
□フレックス／リモートあり
働きやすい環境が評価され、定着率97%以上を維持しています。
"なりたい自分"を、安心して描ける場所。
アクストリアで新しいキャリアを歩みませんか？
ポイント2「次はこれがやりたい」と言える環境が、何よりの安心です
エンジニアとして転職活動をしていると、会社は「自分の希望なんて聞いてもらえない…」という不安がありました。しかし、当社の話を聞くとプロジェクトの節目で必ず営業と面談があると知ったため、ここなら安心できると感じました。
実際、入社後は「次はどうしたい？」と丁寧にヒアリングしてくれます。私は「最初はWeb系で入ったけど、組込み開発に興味がある」と伝えたら、本当にキャリアチェンジできましたね！
技術的に未経験でも「失敗してもいいからチャレンジしていい」という風土があるので、素直に想いを伝えられる。将来のキャリアを自分で選べるって、すごく安心感があります◎
ポイント3製造業からIT企業まで。幅広い取引先があなたの武器になる
2026年4月にコンサルティング事業部を統合し、「Axtria（アクストリア）」へと社名を変更。戦略策定から開発・実行まで、一気通貫でお客様を支援できる体制へと進化しました！
□■一貫して自社で携われる環境■□
自社内で要件定義から開発・製造まで一貫して携われる案件が増加！より上流へとステップアップしやすい環境へと変化しました◎
□■コンサルタントへのキャリアパスをご用意■□
エンジニアからのキャリアチェンジも可能！見えている課題を解決するだけでなく、顧客の潜在的な課題を掘り起こすコンサルティングのスキルも磨けます。
ポイント4取材担当者より
【年間休日123日＆土日祝】【定着率97%】など、自分らしく働ける環境が整っている同社。自由参加でありながら忘年会の参加率は9割、社員旅行の参加率は6～7割と非常に高い値を示しており、社員同士の仲が良いことがわかる。元エンジニアの代表も月2回、社員との面談の場を用意しており、代表に希望や悩みを相談できるのは、同社ならではの魅力だろう。社員一人ひとりの想いを大切にしている雰囲気はエンジニアにとっては心強い。
「エンジニア同士のコミュニティが活発な方が良い」「自分の想いはできる限り汲み取ってほしい」そんな方には、ぜひエンジニアに寄り添っている同社をおすすめしたい。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間） └フレキシブルタイム／5:00～22:00（終業） ※上記の時間内で最低4時間勤務 ※プロジェクト先に準ずる 出勤時間はチーム内で話し合って調整しているため「この日は早く上がりたい」「朝型の生活にしたい」など希望に合わせて働く時間を決定できます！ 【残業について】 残業は月平均14時間と少なめです◎ 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | 「名古屋本社or東京オフィス」または「東海・関東・関西のクライアント先」 ※通勤可能な範囲での就業となりますのでご安心ください。 ※転勤はありません。 ※U・Iターンも歓迎します！（引越し代支給などU・Iターン支援あり） ■名古屋本社 愛知県名古屋市中区錦1-5-11 名古屋伊藤忠ビル3F ■東京オフィス 東京都品川区大崎1-6-1 TOC大崎ビル18F ■東海・関東・関西のクライアント先一覧 東海／愛知・静岡・岐阜・三重 関東／東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬 関西／大阪・京都・兵庫・滋賀・奈良・和歌山 |
| 交通 | - |
| 給与 | ★前職給与考慮あり ★プロジェクトの利益に応じて賞与UP ★年収810万円（月給49万円＋諸手当+賞与年2回）OK！ 月給23.8万円～＋各種手当＋賞与年2回（経験～1年） ：想定年収320万円～ 月給25.4万円～＋各種手当＋賞与年2回（経験3年） ：想定年収350～450万円 月給28.1万円～＋各種手当＋賞与年2回（経験5年） ：想定年収400～500万円 月給33.2万円～＋各種手当＋賞与年2回（経験7年） ：想定年収460～600万円 ※経験年数ではなく、能力に考慮し決定します。 ※試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変動はありません） ※時間外労働分は別途全額支給します ＼基本給に加えて充実した手当も支給／ ◆役職手当（主任：1万円 課長：6万円 部長：10万円） ◆通勤手当（上限4万円） ◆残業手当（全額支給） ◆住宅手当（1万円 ※規定あり） ◆家族手当（配偶者：1万2000円 子ども：5000円 ※規定あり） ◆在宅勤務手当（月3000円～5000円）※季節で変動 ◆奨学金手当（上限月1万円・最大5年間） ◆結婚祝い金 ◆出産祝い金 ◆引越し代支給（業者代・敷金・礼金・仲介手数料） 【実際の給与例】 年収810万円/経験20年/47歳（月給49万円＋諸手当+賞与年2回） 年収650万円/経験13年/34歳（月給44万円＋諸手当+賞与年2回） 年収480万円/経験4年/25歳（月給32万円＋諸手当+賞与年2回） 【賞与について】 参画している案件の単価は必ずエンジニアにも共有。売上が高く粗利が高くなった場合は賞与がUPするため、プロジェクトへのモチベーションも高く維持できます。 |
| 待遇・福利厚生 | ◆社内外研修（IT関連研修、e-ラーニング、階層別研修、英語など） ◆資格支援制度 ◆勉強会制度 ◆昇給・賞与あり ◆書庫購入補助 ◆ブラザーシスター制度 ◆永年勤続表彰制度 ◆相思相愛リターン制度 ◆チャレンジリターン制度 ◆子育て支援制度（時差出勤、時短勤務※子供が小学校卒業まで） ◆介護支援制度（時短勤務） ◆定期健康診断（※配偶者も可能） ◆インフルエンザ予防接種補助 ◆屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） ◆各種社会保険完備 ◆従業員持ち株会制度 ◆サークル活動（キャンプ部、美術部、テニス部など） ★社内イベント（忘年会、ビアガーデン、お花見、セレンディップアワード） ★社員旅行（行き先は社員で多数決） └イベントの参加率は9割、社員旅行の参加率は6～7割と社員が積極的に参加してくれているのも魅力！社員同士の絆が強いのも良さの一つです。 |
| 休日・休暇 | ★年間休日123日以上 ★管理職にも有休消化率100％を推奨 ★5日以上の連休取得も歓迎！ ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆年末年始 ◆夏季休暇 ◆GW ◆有給休暇（半休取得OK／入社初日5日付与 半年後5日付与） └有給消化率は75％程度です ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇（取得復職実績あり） ◆育児休暇（取得復職実績あり） └男女ともに育休取得率は100%です！ （2024年度：6名／2023年度：8名） ◆ウェディング休暇 ◆ファミリーウェディング休暇 ◆ハッピーベビー休暇 ◆母子健康管理休暇 ◆生理休暇 ◆介護休暇 |
募集背景
自動車部品やモノづくりに携わるセレンディップグループの一員として、当社は製造業のシステム開発に強みを持っている当社。製造業界内でも規模が拡大している「infor」開発や、大手企業向けの基幹システムの受託開発など多種多様なプロジェクトをご用意しています◎
★2026年4月よりコンサルティング事業も体制化されます◎
| 応募資格 | ◆学歴不問 ◆実務未経験OK ＼＼エンジニアへの第一歩を歩める／／ ■情報系・工学系の大学（専門学校）を卒業された方 ■職業訓練校を卒業された方 など、実務経験は無いけどエンジニアにチャレンジしたい方でもOK！ ぜひ当社で第一歩を歩んでいきましょう◎ ★経験内容に不安がある方もまずはご相談ください。 多様な業務の中からピッタリのものを一緒に探しましょう。 【歓迎する経験・スキル】 ＼もちろんエンジニア経験がある方も大歓迎／ ◆何かしらの開発に触れた経験がある方 ◆立ち上げフェーズの事業へチャレンジしたい方 ◆1つプロジェクトを長く担当したい方 ◆製造業界の知識・仕組みがわかる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | アクストリア株式会社【東証グロース上場グループ】 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 愛知県名古屋市中区錦1-5-11 名古屋伊藤忠ビル3F |
| 事業内容 | ＼2026年4月に「Axtria（アクストリア）」に社名変更いたしました／ Axis（軸）と Triad（3本柱）を組み合わせた新社名。 【1】「ものづくりを支える技術力」 【2】「未来を切り拓くデジタル変革（DX）の推進力」 【3】「戦略的視点を提供するコンサルティング力」 これらを一体として提供することで、 お客様にとって「No.1 のパートナー」となることを目指します。 ≪新たにコンサルティング事業を体制化≫ Axtria株式会社は、セレンディップ・テクノロジーズと ホールディングスのコンサルティング事業部を 統合することで誕生しています。 そのため、戦略策定から開発・実行まで 一気通貫でお客様を支援できる環境が整いました。 ★エンジニアからコンサルティングへのキャリアチェンジも実現可能になります！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◆エンジニアリングソリューション事業 ・機械設計 ・電気/電子設計 ・システム設計 ・マイコンシステム設計 ◆受託開発事業 ・FA開発 ・システム開発 ・DXアプリケーション ◆コンサル事業 ・ITコンサル/製造コンサル ・ERP事業のコンサルから導入まで 労働者派遣事業 派23-302010 |
| 代表者 | 代表取締役社長 森 博和 |
| URL | https://axtria.co.jp/ |
| 設立 | 2006年8月16日 |
| 資本金 | 3,750万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 154名（2026年4月時点） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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