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【株式会社キャリアデザインセンター 情報システム部】社内SE(社内システム構築・運用)◆残業少なめ◆港区勤務◆駅徒歩1分(正社員)

株式会社キャリアデザインセンター 情報システム部 求人ID:37355417
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 中途入社30%以上
  • 女性社員50%以上
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

★経験浅めの方も歓迎!まずは面接でお話ししましょう!
★赤坂見附駅から徒歩1分!アクセス抜群のオフィス
★スケジュール管理は個人の裁量にお任せ!
★東証プライム上場企業の安定基盤

自社内で使用する業務システムの
運用保守をお任せします。
開発は基本、他部署に委託しているため、
SE業務がメインとなります。
※一部、PG業務やヘルプデスク業務がございます

□■対象システム■□
・自社及び代理店企業の契約管理システム
・営業支援システム

【具体的には…】
・社内外ユーザの運用工数を下げることを目的とした、基幹業務サブシステムのリニューアル
・レガシーな基幹業務システムのOS・ミドル・開発ツールのバージョンアップ対応

【半年~1年の独り立ち期間をご用意しています】
まずは当社で扱うシステムの仕様を把握するところから学んでいただきます。
その後、担当するサービスごとにOJTでイチからお教えします。
技術習得や業務についても、弊社社員とチームで参画いただきますのでご安心ください。

従事すべき業務の変更の範囲:会社が定める業務

【柔軟な時間管理・「社員の人柄」が働きやすさにつながります!】
《働きやすさを実感できる充実した環境・制度》
□育産休後の復帰率100%
□結婚・出産お祝い休暇&給付金あり
□働くお父さん・お母さんが利用できる時短制度(チーム内の男性社員も取得経験あり)
□賞与年2回支給/透明性の高い評価制度(1年に4回)
□土日祝休み&平均休日130日以上(※公休+有給)
などなど…

繁忙期の残業は発生しますが、平均残業時間が月10時間程度。
スケジュール管理などは個人の裁量に任せているため、
帰宅時間のコントロールや有休取得も可能です!
時間だけではなく、中途入社者が一番にあげている入社理由「社員の人柄」の良さも
長期的に働く未来をしっかりイメージできる大きな要素になると思います!

【ユーザーと近い距離で働けるからこそ、得られるやりがいも!】
社内のシステムを手掛けるため、エンドユーザーは自社の社員。
「こんな機能を追加してほしい」「このデータが表示できるように改修してほしい」など、直接要望をヒアリングし、
形にしていくことができるポジションです。生の声を聴き、システムで実現可能な落としどころを見つけていく。
簡単ではありませんが、完成時には大きなやりがいを感じることができます。
“自分の仕事が誰かのためになっている”“会社の成長に貢献している”そんな充実感を得ながら働ける環境です。

【教育制度について】
独り立ちまで、半年~1年をかけてサポート!サービスごとにOJTでお教えしますので、じっくり技術を身につけていけます。

入社後3ヶ月:システムの仕様把握、SQLを使った定常業務をメインに担当
3ヶ月目~1年:先輩と伴走してユーザ部門との調整に参加

独り立ち後も、1~2週間に1度の個別面談を行っています。
部署内外の風通しも良いため、業務で分からないことがあれば先輩や周りのメンバーにいつでも質問できます。

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ポイント1《働きやすさ◎*安定したキャリア形成が叶う》 「社員の人柄」が入社理由№1に選ばれています♪

○頻繁に職場が変わる事に疲れた…
○転職するなら「人」で選びたい…
このような思いを抱えている人に、
知っていただきたいのが、弊社の社内SEチームです!

現在、社内の業務システム強化のため、
運用保守をメインに担当して頂くメンバーを募集しています。

《働きやすい環境》
・ライフステージに合わせた制度充実
・「社員の人柄」が弊社への入社理由№1です!

エンドユーザーは自社の社員なので
ご自分のアイディア活かしながらユーザーの希望を形にして頂きます!

子育てと仕事を両立しているママ社員も多数活躍中です。

将来も安心の転職を叶えませんか?

ポイント2女の転職!取材リポート

同社の強みは、ブランディングされた自社媒体を持っていることです。転職サイト「type」、正社員を目指す女性を応援する「女の転職type」など、キャリア志向の高い方に向け、ブランドイメージを構築。各業界からの認知度も抜群!男女比は5:5、性別に関係なく活躍できる会社だと思います。

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~17:45(実働7時間45分・休憩1時間)

【残業について】
一週間単位で業務をコントロールしながら進めており、過度な残業はありません。平均すると月20時間程度で、だいたい19~20時前後には帰宅しています。リリース前などは土日の出勤なども発生することがありますが、 平日に必ず代休を取得できますので、ご安心ください。
勤務地 【赤坂見附駅:徒歩1分】
<本社>東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
※「赤坂見附駅」は乗り入れの路線が多いため、通勤にも便利です!
就業場所の変更の範囲:会社が定める場所

【リモートワークOK】
週2日、シフト制でリモート出勤可能です(業務習得後に適応)

【転勤の可能性】
転勤はありません
交通 ■東京メトロ丸ノ内・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩1分
■東京メトロ半蔵門・有楽町線「永田町駅」より徒歩5分
■東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩7分
給与 月給28万6,000円~36万円+賞与(年2回)

※年収:400万円~600万円
※上記は、ご経験・スキルにより変動します
※月給には固定の時間外勤務手当30時間分を含む
※所定7時間45分の標準労働制
※時間外勤務が30時間を超えた場合は別途時間外勤務手当を支給
※試用期間3ヶ月(条件変更無し)

◆固定時間外勤務手当◆
月給に含まれる固定残業代:月55,740円~70,140円(30時間分)

【評価制度について】
当社では、ポジションに関わらず、社員の成果を正当に評価しています。 月間・四半期・通期(年間)毎に表彰制度があり、エンジニアが全社のMVPに表彰された実績もあります。バックオフィスで活躍する社員にもスポットライトの当たる環境です。

【給与例】
■中途入社8年目(30代Mgr):月給43万/年収645万
…メンバーからスタートし、入社から200万円の年収UPを実現できています!
待遇・福利厚生 【株式】
◆社員持株会制度(奨励金あり)

【制度】
◆昇進・昇給(年4回のチャンスあり)
◆各種社会保険完備
◆健康診断 再検査費用補助
◆インフルエンザ予防接種(会社負担)

【手当】
◆交通費支給(6ヶ月の定期代として支給)

【その他】
◆専門機関相談制度
・HCR制度(身体症状)
・MCR制度(悩み事)
・CCR制度(キャリア)
◆敷地内禁煙
◆スコレー研修(勤続年数5年ごとに休暇10日間と資金35万円を付与)
休日・休暇 《年間休日122日以上》
◆土日祝(完全週休二日制)
◆年末年始(12/29~1/3)
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆公務休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業休暇
◆介護休業休暇
◆新設:ハッピーホリデー(祝日が土曜日と重なった場合、特別休暇を付与)

応募方法

応募資格 ★経験浅めの方も歓迎!まずは面接でお話ししましょう!
◆開発経験をお持ちの方(言語不問)
◆学歴不問
☆「上流工程に挑戦してみたい」という方も歓迎します!

【あると望ましい経験・能力】
◆Web開発経験がある方
◆上流工程の経験をお持ちの方
◆業務システムの構築・開発・運用経験
◆非エンジニアへのシステム説明力
※必須ではありませんが上記スキルをお持ちの方は活かしてご活躍いただけます
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社キャリアデザインセンター 情報システム部
所在地 -
事業内容 ★女性管理職が活躍中
★100%自社内開発!
★リモート勤務OK(週2日)

・キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』等の運営
・転職フェアの開催
・人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
・質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
・IT業界に特化した人材派遣サービス『type IT派遣』(厚生労働大臣許可 派13-315344)
・Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『20’s type』の企画・編集・運営
など、企業の採用活動をサポートする総合的なソリューションサービスを提供
代表者 代表取締役社長兼会長 多田 弘實

リクルートにて「とらばーゆ」編集長、「CAR SENSOR」事業部長を務め、86年同社取締役就任。のち退社、キャリアデザインセンター設立。
URL
設立 1993年7月8日
資本金 5億5866万円
売上 177億3,486万円(2024年9月期 個別実績)
従業員数 835名(2024年9月30日現在)

【中途入社の割合】
50%
平均年齢 30.3歳
主要取引先 -
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