正社員
工事の進捗を管理し、スケジュール通りに作業を進めるため、工程表の作成や更新、協力業者や職人のスケジュール調整を行います。予期せぬトラブルや天候不良などに対応し、適切な修正指示を出して品質を確保。使用する資材や施工が設計基準や法規に合致しているかを確認し、定期的に品質検査を実施します。
安全管理においては、労働災害を防止するための対策、安全教育、安全パトロールを実施し、安全ルールや作業手順の徹底を図ります。コスト管理では、予算内でプロジェクトを完了させるため、資材や人件費の管理・調整を行い、定期的にコスト見直しを行います。
また、協力業者や職人との円滑な連携を図り、現場での突発的なトラブルには迅速に対応します。工事の進捗状況や安全に関する報告書を作成し、顧客や設計者との打ち合わせを通じて要望や仕様を確認しながら工事を進行させます。さらに、周辺環境への配慮も忘れず、騒音や廃棄物の管理を適切に行い、法令遵守を徹底して工事を進めます。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 港区 最寄り駅 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与 月給（基本給）：250,000円?380,000円 ・通勤手当：別途支給（上限10万円/月） ・残業手当：別途支給（100%） ・休日出勤手当 ・出張手当（日当/2000円） ・賞与 年2回（前年度実績：3ヶ月分） ・昇給 年1回 ■勤務時間 08:30?17:15（日勤） 22:00～5:00（夜勤） 所定労働時間：7時間45分 休憩時間：60分 ■残業時間 平均：20時間 ※繁忙期～45時間（現場によって異なる） ■福利厚生 ◇昇給年2回 ◇賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：3ヶ月分） ◇各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇残業代全額支給 ◇交通費支給（月上限10万円） ◇出張手当 ◇深夜手当 ◇休日出勤手当 ◇資格取得支援制度（合格時、受講料を補助） ◇U・Iターン支援 （入社時に転居を伴なう場合、引越・赴任費用を負担） ◇単身寮（各エリアに完備） ◇家賃補助 （上限あり（会社規定）家賃5万円以上の物件に対して家賃の半分控除、家賃5万以下の物件に対して一律2万5000円控除） ◇確定拠出型年金 ◇敷地内は原則禁煙 （就業先により、異なります） |
| 休日・休暇 | ■年間休日 121日 ■休日・休暇について 週休2日制 休日出勤：あり ※配属先のカレンダーに準じ、繁忙期の土日出社の可能性あり ※就業後のギャップがないよう、 土日出社可能かどうかを面接時にお伺いすることがございます。 ◇ 週休2日制（就業先カレンダーによる） ◇ 年間休日120日以上 ◇GW ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ 有給休暇（10日?勤続年数に応じて最大20日） |
| 応募資格 | ■必須条件 ◇施工管理経験者 ◇普通自動車運転免許 ■歓迎条件 ■学歴 高校卒業以上 ■転職回数 不問 18歳以上59歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社テクノスマイル |
|---|---|
| 所在地 | 〒822-0142 福岡県宮若市竹原236 |
| 事業内容 | ■事業内容： ◇ファクトリー事業 ◇テクノロジー事業 ◇グローバル人材事業 |
| 代表者 | 馬見塚 譲 |
| URL | http://www.technosmile.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年9月 |
| 資本金 | 229百万円 |
| 売上 | 9,500百万円 |
| 従業員数 | 1,614名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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