正社員
【仕事概要】
マンションやアパート等の家賃を滞納している入居者の方に、物件のオーナー様や不動産会社に代わってアプローチ。入金のご案内、支払いのアドバイス等を行なう仕事です。特別なスキルや経験は必要ありません。意欲があれば、成功できます！
【基本的な仕事の流れ】
▼家賃を滞納している方に、電話でご連絡。直接訪問する場合もあります。
▼お話できたら、入金の案内をします。
▼すぐの入金が難しいようであれば、状況を確認して支払える方法を一緒に考えます。
▼お支払いが確認できたら、終了。
【仕事のポイント】
入居者の現状を踏まえ、一人ひとりに合った解決方法を考えます。経験を重ねながらそのパターンを増やしていくことで、仕事がしやすくなるでしょう。また、入居者の方々の入金状況など物件のオーナー様や不動産会社の担当の方にこまめに報告することで、信頼を獲得していくことも大事なポイントです。
＜未経験でも安心の教育体制＞
入社後、ビジネスマナーや不動産・保証会社のビジネスモデル、法律、コンプライアンスなど、基本的な知識をつけるところからスタート。その後は現場に配属され、ロープレや先輩の訪問同行を通じ、半年～ 1年程で1人前になっていただきます。
＜キャリアアップできる環境＞
数字や入社年次だけではなく、仕事の進め方や会社の方針の理解度、物件のオーナー様や不動産会社の担当の方からの信頼度など様々な点から評価。会社の成長にあわせて新たなポジションが増えているため、主任や支店長などキャリアアップも可能です。
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融個人営業、リテール、ファイナンシャルプランナー（FP） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千葉県 273-0011 船橋市湊町1-3-1 MY船橋ビル6階 最寄り駅 東京都 108-0014 港区芝5-36-7 三田ベルジュビル8階 最寄り駅 埼玉県 330-0844 さいたま市大宮区下町1-48 松亀センタービル2 4階 最寄り駅 栃木県 321-0953 栃木県宇都宮市東宿郷3-2-3 カナメビル8階 最寄り駅 東京都 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-21-3 西新宿大京ビル3階 最寄り駅 東京地下鉄丸ノ内線「西新宿」駅徒歩1分,東京都交通局大江戸線「新宿」駅 西口徒歩6分 東京地下鉄丸ノ内線「西新宿」駅,東京都交通局大江戸線「新宿」駅 西口 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与 月給：27万3500円 【月給の内訳】 基本給：20万6500円 固定残業手当：月30時間分、5万2000円。超過分は別途支給。 ＋インセンティブ 想定年収には初年度年間インセンティブ平均額100万を含んでおります。 東京・新宿・千葉・埼玉・湘南・横浜・西東京支店については、別途地域手当1万/月 支給されます。 ＜インセンティブ別途支給＞ 最大：月18万円 平均：月10万8000円（2020年平均） 【年収例】 456万円／29歳入社2年 567万円／33歳入社5年 ■勤務時間 9:00～18:00（所定労働時間8時間、休憩1時間） ※中旬頃～月末まで、12：00～21：00（所定労働時間8時間、休憩1時間）となる場合もあります。 ■残業時間 20～30時間 ■福利厚生 ■賞与年1回 ■昇給年1回（毎年2月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（4万円まで／月） ■インセンティブ（実績給） ┗最大：月18万円、平均：月110,000円（2020年平均） ■扶養手当 ■役職手当 ■地域手当（月1万円 ※関東圏のみ） ■退職金制度 ■確定拠出年金 ■携帯電話支給 ■インフルエンザ予防接種補助 ■産前・産後休暇制度、育児休暇制度 ■外部研修制度 ■クラブ活動 |
| 休日・休暇 | ■年間休日 120日 ■休日・休暇について ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ただし、月末が土日祝日の場合は、ご出勤いただきます。 （※振替休日を取得いただいております。） ■GW、夏季休暇、年末年始休暇 ■年次有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与?勤続年数に応じて最大20日）、誕生日休暇 ■産前・産後休暇、育児休暇 ┗取得実績あり。 |
| 応募資格 | ■必須条件 【下記すべてを満たす方】 ■社会?経験2年以上の方 ■運転免許所持 ※意欲重視の選考です ■歓迎条件 ▼向いている方▼ 明確な評価指標で、実績に応じてインセンティブも支給されます。平均は月10万円、最大で月18万円。自分の頑張りが収入に還元される仕事がしたい方に向いている環境です。 ▼向いていない方▼ 日々、たくさんの人と接することになります。人とコミュニケーションを図ることがあまり得意ではないという方には、向いていません。 ■学歴 高校卒業以上 ■転職回数 3社まで可 22歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本セーフティー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: 家賃債務保証業 ※不動産業界で欠かせないサービスとなった「家賃保証サービス」。業界の中でトップクラスの知名度を誇るのが、リーディングカンパニーである日本セーフティーです。 ■事業の特徴： 「家賃保証サービス」とは、オーナーと入居者双方のニーズを叶えるために生まれたサービスです。同社が連帯保証人に代わり、入居者の「信用」、オーナーの「家賃」や「原状回復費」を保証するサービスで、顧客の悩みを解決し、さらなる安心感を与えることを同社の使命としています。 ・入居者のメリット例…保証人が見つからない場合も、日本在住で家賃支払いが可能であれば、国籍や職業を問わず同社の「信用力」で希望の物件へスムーズな入居が可能となる（物件は住居だけでなく店舗やオフィス等も可能） ・オーナーのメリット例…個人保証の不安を解消し、初期費用を抑えた物件PRが可能となる他、独自のノウハウを生かした解決スキームで滞納をほぼ100％解消 ・不動産仲介／管理会社のメリット例…業界トップクラスの審査承認率で、スムーズな入居をサポートし、賃料だけでなく明渡しや法的手続きに関しても保証 ■同社の業績： 売上26期連続増収、営業利益30％超、自己資本比率70％超です。現在、全国28拠点を開設、全国に60,000店以上もの取引先をもち、急速的に業績を伸ばしている成長企業です。同社は創業以来、変わることのない健全な財務基盤を軸に、優良企業として存続していくシステムを形成しています。業界を初期からリードするパイオニアとして確固たる地位を確立しています。不況に左右されず業績を伸ばしており、取引先に大手企業が多いことからも、業界内では圧倒的な知名度と信頼があります。 ■企業風土： 20～30代前半の若手社員が多い同社。明るくアットホームな風土には、フレキシブルな姿勢が浸透しています。正当な評価とキャリアアップ、社内外の研修制度もあり、社員が長く活躍することを期待した企業年金や退職金制度など充実した福利厚生も同社の特徴です。また社員間の自主的な交流として、ゴルフ部やバイク部などの同じ趣味を持つ者同士で休日のクラブ活動も盛んです。 |
| 代表者 | 安藤 公二 |
| URL | http://www.nihon-safety.co.jp/ |
| 設立 | 年1997年2月 |
| 資本金 | 99百万円 |
| 売上 | 18,439百万円 |
| 従業員数 | 653名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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