正社員
【職務概要】
主に担当いただく領域としては、同社の事業・サービスの柱でもあるプロシェアリングコンサルティングサービスと、FLEXY（フレキシー）サービスの２つです。
両事業部門の責任者とコミュニケーションをとりながら、各事業が抱えているボトルネックをデータを応用して抽出。
それによって定義した課題に対してどのような戦略を立案し、戦略の定着までのモニタリング、課題解決までをお任せします。
【職務詳細】
・事業・サービスの業績最大化を目指した、営業戦略立案・KPI設計・業務推進ディレクション
・現状課題の抽出／可視化
・顧客属性に合わせた課題解決支援の企画・推進
・商談支援・活性化支援ツールを企画・制作・展開
・セールスコミュニケーション最大化に向けた新規サービスの企画立案
・フロント職種（コンサルタントなど）と連携したディスカッション、実現可否検討、検証、フィジビリティ
・仮説検証やPDCAを通したアプローチの仕組み化・社内外関係者との連携／コミュニケーション など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前3-21-5 サーキュレーションビル 東京メトロ各線「明治神宮前」駅より徒歩6分 JR山手線「原宿」駅 表参道口より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 900万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：900万～1000万円 月給制：月額480000円 賞与：年2回（※2年目からはインセンティブ支給のみ） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 育児・介護休業、健康診断、各種表彰制度、健康保険組合の福利厚生プラン（保養所、ゴルフ場、国内リゾート、提携旅行代理店の割引、提携フィットネスクラブの割引 等）、高額医療費還付制度、社内ライブラリー、ランチ補助（社内規定あり）、社員持株会、ジョブローテーション制度 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、有給休暇（入社日3日付与、入社6ヶ月経過後7日付与） |
| 応募資格 | 【必須】 下記のご経験（目安3年以上） ・営業企画、営業推進、営業プロセス改善などの実務経験 ・ディレクションスキル、プロジェクトマネジメント経験 ・業務フローを俯瞰して、プロセスに沿ったデータ活用を提案できる方（業務プロセスとデータの統合経験） 【尚可】 ・SalesforceなどのSFA／CRMを活用したB2Bのプロセスマネジメント設計・運用の経験 ・社内横断プロジェクトや中～大規模のシステム開発におけるリーダー・PMの経験 ・ベンチャー組織や起業におけるビジネス戦略・営業企画経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サーキュレーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3-21-5 サーキュレーションビル ForPro |
| 事業内容 | 当社は「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」をビジョンに掲げ、「知のめぐりをよくする。」をコンセプトに、プロシェアリング事業を提供しています。 「プロシェアリング」とは、経験・知見をベースに複数企業で同時に活躍する外部のプロ人材の支援を受け、企業を成長させていく新しい成長戦略です。企業が抱えるの経営課題・テーマに対して、各業界・分野において豊富な経験を有するプロ人材を活用し、企業・プロ人材と一体となって課題解決へと導きます。 |
| 代表者 | 代表取締役 久保田雅俊 |
| URL | http://www.circu.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年1月 |
| 資本金 | 871百万円 |
| 売上 | 8,146百万円 |
| 従業員数 | 255名 |
| 平均年齢 | 30.8歳 |
| 主要取引先 | 中小企業から誰もが知っている大手企業、国際機関まで幅広いクライアントとお取引があります。 |
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