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正社員
【職務概要】
同社において、以下の業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
■デジタルサービスの企画立案、開発計画作成、車両開発スケジュールと連携したサービス開発／展開への積極参画
■デジタルプロダクトチームにおけるプロダクトマネジメント
■様々な切り口における推進管理（進捗・品質・コスト・要因・ステークホルダー、内部リソース調整等）
【使用ツール】
Jira、Confluence、Slack、Teams、Redmine
【魅力・やりがい】
◎デジタルプロダクト開発において、最上流フェーズから携わることができます。
◎プロダクト構想段階から、開発組織と協業し、プロダクト開発の是非判断や開発計画の策定等をご担当いただきます。
◎100年に一度と言われるCASEの時代に、共に挑戦ができます。
◎グローバルな舞台で、自ら最先端の技術を作り出し、目に見える形で社会に貢献できます。
※将来的に国内・海外事業所への異動の可能性があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） 技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウンタワー38F 大江戸線・日比谷線「六本木」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～1200万円 月給制：月額240000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（6月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当：実費支給／リモートワーク手当／社宅・独身寮／住宅手当・家賃補助／社内食堂・食事補助／厚生施設／カフェテリアプラン／レクリエーション／長期勤続旅行／企業スポーツ／育児のための短時間勤務制度／育児費用補助／出産祝金／育児手当／常設託児所／祝日稼働日の一時保育／不妊治療休暇・休職 ■勤務時間：8：30～17：30（所定労働時間 8時間） ※フレックスタイム制度あり（事業所・職場による） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日121日／週休2日制（同社カレンダーによる）／長期休暇あり（GW・夏季・年末年始）／年次有給休暇：16日～20日 ※勤続年数に応じて付与／慶弔休暇（結婚休暇：6日、忌引休暇：1～7日 ※続柄に応じて付与）／特別休暇／母性保護休暇／産前産後休暇／育児休暇／産後パートナー休暇／子の看護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■大規模なソフトウェア開発プロジェクトのプロジェクトマネージャー、またはPMO経験 ※開発規模：数十人・月以上 ■ソフトウェア開発における要件定義／基本設計の経験5年以上で、マネジメント業務にご興味がある方 【尚可】 ■四輪に関わるシステム開発におけるプロジェクトマネジメントの経験 ※車載システム／ECU／アプリ／サーバ等 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 本田技研工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-8556 東京都港区南青山2-1-1 |
| 事業内容 | ■主要製品： 二輪車、四輪車、パワープロダクツ |
| 代表者 | 代表取締役社長 三部 敏宏 |
| URL | http://www.honda.co.jp/ |
| 設立 | 年1948年9月 |
| 資本金 | 86,067百万円 |
| 売上 | 16,907,725百万円 |
| 従業員数 | 33,065名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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