正社員
【職務概要】
・転職ドラフト／転職ドラフトエージェントなど同社サービスを利用している企業（採用担当者）の採用課題の解決や利用向上に向けたプロダクト改善やサービス企画などの営業企画全般に携わっていただきます。
【職務詳細】
・既存企業の課題解決や利用向上に向けたプロダクト改善やサービス企画
：顧客の声の収集やそれを活かして他職種と協働したプロダクト改善やサービス企画などをお任せいたします。
・カスタマーサクセスを含む営業活動の効率化や課題解決に向けた営業戦術の立案・推進
：型化されているカスタマーサクセスや営業活動フローの見直しや再構築、またはCRMや各種ツール導入などの立案・推進など。
・チームビルディング
：上記業務内容や目標達成に向けて文化の構築やメンバー同士がサポートし合い、問題解決できる組織の構築。
【仕事の魅力・得られる経験】
・裁量を持って業務を進める経験
より良い状態にするために、既存の状態に捉われずに課題特定からあらゆる可能性を検討し実行プランに移し推進までを担っていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（営業・マーケティング） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝10階 JR山手線「浜松町」駅より徒歩4分／東京臨海新交通臨海線「竹芝」駅より徒歩2分／都営地下鉄浅草線「大門」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～940万円 月給制：月額465000円 賞与：年2回 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生： 社会保険完備、通勤手当はオフィス出社日数に応じて支給する(5万円／月を上限に支給)、リモートワーク手当（5,000円／月）、マイ定時（就業時間選択制度）、どこでもワーク（リモート勤務制度） ■勤務時間：始業10時00分、終業19時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる(8時間勤務したものとみなす) 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇(3日)、年末年始(5日)、有給休暇(最大10日)、産前産後休暇、育児のための所定労働時間の短縮、ならし保育休暇制度 ※年間休日120日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人向け営業の経験3年以上 ・Web／IT領域で営業やプロダクト企画に携わったご経験 ・数値ベースでアクションプランを策定し、成果を出したご経験 【尚可】 ・営業リーダーやメンバーマネジメントのご経験 ・営業ツール(SFA／CRMなど)の導入や推進／管理のご経験 ・エンジニア採用に携わったご経験 ※入社時におけるエンジニアリングの知識は問いません。 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リブセンス |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-7510 東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝10F |
| 事業内容 | ■事業内容 （1）人材領域 └口コミによる企業情報の透明化・マッチング精度向上に挑む『転職会議』、ITエンジニアを専門とした自分のリアルな市場価値が分かる公開競争入札型転職サイト『転職ドラフト』、成功報酬型でより多くの案件から適職を提案する『マッハバイト』など、常に清新な視点をもって、新たなあたりまえを問い続けます。 （2）不動産領域 └ビックデータを使った不動産業界を革新する可能性のある不動産情報サイト『IESHIL』を運営しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.livesense.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年2月 |
| 資本金 | 235百万円 |
| 売上 | 6,189百万円 |
| 従業員数 | 209名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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