正社員
【菊苗のルート営業スタッフ】
菊苗および栽培に使用される資材の営業活動
《具体的には》
担当エリアの菊農家への
・新品種の紹介
・販売した品種の生育状況の確認
・今後の栽培計画の確認、それに適した品種の提案
※担当エリア内で月に1~2回の出張が発生します。
《配属先》
男性5名(60代1名、50代1名、40代2名、20代1名)、女性2名(40代1名、30代1名)が所属
《入社後の流れ》
先輩との連携によるOJT教育を実施。必要に応じて外部研修(セミナー、通信教育)などもおこないます。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 農林水産関連職 > 農林水産関連職 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 愛知県田原市 ※転勤なし |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~500万円 |
待遇・福利厚生 | 月給: 220,000円 〜 320,000円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 《予定年収》 350万円~500万円 待遇 昇給あり(年1回/4月、スキルや経験に応じて決定) 賞与あり(年2回/6月・12月、半期の成果に応じて決定) 通勤手当あり(会社規定により) 残業手当あり 住宅手当あり(30歳未満で遠隔地からの採用の場合、上限25,000円/月) 家族手当あり(子供1人につき6,000円/月) GW休暇あり 夏季休暇あり(5日) 年末年始休暇あり(8日 ※年度により変更あり) 有給休暇あり(10日~20日 ※入社半年経過時点10日・最高付与日数20日) 研修あり(教育制度あり、OJTなど必要に応じてセミナーや通信教育) 資格取得費用の補助あり(資格取得のために必要な受験料やテキスト代、交通費等の支給) 退職金制度あり 再雇用制度あり 資格取得支援あり 資格合格時に報奨金の支給あり(難易度に応じて50,000円~200,000円) 社員表彰制度あり 出産祝金制度あり(1児につき600,000円) 入学祝金制度あり(小・中・高・大入学時に200,000円) 育児短時間勤務制度あり 子育支援金制度あり(1児につき600,000円円) 厚生年金基金加入あり 育休取得実績あり |
休日・休暇 | 休日数: 年間115日 週休2日制(土、日、祝日) ※土曜日出勤は会社カレンダーに準ずる |
応募資格 | 学歴:高卒以上 経験:お客様との折衝経験必須 ※農業界未経験者歓迎 免許:普通自動車免許(AT限定可) 《求める人物像》 ・農業に対して興味のある方(必須) ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | 1921年創業!日本有数の菊育種企業 農業経営者を強力に後押しするべく、農業のあらゆる課題解決をサポートしている当グループ。農業にまつわる様々な分野で事業を展開しています。そのグループの一員として、菊の種・花苗の研究開発・生産・販売を手掛けている当社。1921年の創業で、2021年に100周年を迎えました。市場シェア約4割を誇る日本有数の菊育種企業として、菊の文化や価値を次世代に繋ぐことを使命としています。菊は古来より格式高い国花として扱われ、葬儀や盆・正月、彼岸用として広く使用されています。近年では品種改良が進み、アレンジや結婚式など様々な場面で登場。こうした菊の魅力を広め、持続可能な生産と消費の可能性を探求している会社です。 菊農家の営農をサポートするお仕事! 今回募集するのは、ルート営業スタッフです。担当エリアの菊農家を訪問し、新しい品種の紹介や販売品種の生育状況の確認、栽培計画の提案をおこないます。ご応募においては、お客様との折衝経験が必須ですが、農業界での職務経験は問いません。先輩とのOJT教育や外部研修を通じて、必要なスキルを身につけることができます。また、資格取得支援制度を設けており、会社が推奨する資格に挑戦する社員には、受験料やテキスト代、交通費を支給。合格時には報奨金が支給されます。当社ではさらに、子育て世代を応援する制度も整備。家族のことやご自身のスキルアップも頑張りたい方をサポートします! |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 1985年 |
資本金 | 48百万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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