正社員
■業務内容：
代表取締役や役員と一緒に、責任者となる事業の将来像や戦略を考えていただき、具現化していただきます。
将来の幹部候補として会社組織全般に係り、その事業推進や様々な企画立案に携わっていただきます。
またグループ全体を知りながら業務を行い、既存ビジネスの強化やM＆A先など、新規事業のグロースを行っていただきます。
入社後は、ご経験に合わせた業務をお任せしていく予定です。
※M&A発生時や新規事業が発生した時には該当事業の推進を担っていただくことを想定しています。
※64期末（3年後）、グループ売上200億達成をする計画。
3年で5～10億規模の新規事業・部門立ち上げを想定しています。（既存の部門と重なる業務内容でも可能です）
※詳細につきましては、面接時にお話しさせて頂きます。
※選考前のカジュアル面談も対応可能ですので、お気軽にお問い合わせください。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■本社 〒486-0829 愛知県春日井市堀ノ内町4丁目1-20 TEL：0568-81-6179 FAX：0568-84-4281 ■名古屋支店 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2丁目2-2 名古屋丸紅ビル12階 TEL：052-684-5280 FAX：052-684-5290 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700 万円～ 1000 万円 ■月収： 万円～ 万円 ＜昇給＞ 年1回 <各手当・制度補足> 通勤手当：補足事項なし 寮社宅：単身者専用 社会保険(健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険) 退職金制度：勤続3年以上 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> 社用車貸与 PC・スマホ・ガソリン・ETC貸与 ・通勤手当 ・休日勤務手当 ・残業手当(固定残業手当30時間分を越えた分支給) ・資格手当(上限5万円まで月額支給) 【内訳】 土木施工管理技士一級、建築施工管理技士一級:月2万円 土木施工管理技士二級、建築施工管理技士二級:月1万円 建築士:月3万円 宅地建物取引士:月1万5千円 決算賞与あり 3年後目標達成時には部門利益の半分を配当など、別途インセンティブ設定予定 9;00-18:00（休憩1時間） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間休日日数120日 年末年始休暇、有給休暇 年間有給休暇10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ■転職の可能性:なし ■試験期間:３ヶ月同条件 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業がゼロから立ち上げられる該当事業の経験・ノウハウがあること ・積極的に新しいものを学ぶ姿勢があること ・新規事業立ち上げ、経営経験 ・立ち上げ経験がなくても、リソースがあり挑戦する意欲のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社永賢組 |
|---|---|
| 所在地 | 〒486-0829 愛知県春日井市堀ノ内町4-1-20 |
| 事業内容 | グループ1000億企業の実現に向けて、建築・土木・不動産を中心に事業拡大中。 先進の技術と人間力で、お客様の悩みをワンストップで解決します。 【3つの経営ビジョン】 １．社員の自己実現…社員の成長を会社の成長ととらえ、自己実現を全力で応援する ２．事業拡大の社会貢献の両軸の向上…売り上げ利益を伸ばすと同時に、社会全体が豊かになる取り組みを両立させる ３．最先端の建設会社…最先端のデジタル技術を活用した業界革命を起こす |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nagaken.com/ |
| 設立 | 年1965年12月 |
| 資本金 | 150百万円 |
| 売上 | 7,062百万円 |
| 従業員数 | 99名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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