【株式会社修成建設コンサルタント】資格不要【賞与8ヶ月分実績◎大阪｜河川・港湾設備設計】年休123日（正社員）

【企業の特色】
■創業1962年の総合コンサルタントとして多くの顧客に支持され、30年以上無借金経営を続けています。
■「人材こそが会社の財産」を経営方針とし、年間賞与10年連続8か月以上支給など利益を社員に還元する会社です。

受注案件は公共事業が90％、国交省より毎年業務表彰を受賞。資格取得支援も充実！

【仕事内容】
以下の業務をお任せします。
■河川用ゲート設備（堰・水門・樋門・閘門等）の設計
■河川用排水ポンプの設計
■港湾関係機械設備（陸閘、水門等）の設計　など
※具体的な内容は、ご経験とスキルを考慮し、面接で個別にご相談させて頂きます
　例)管理技術者として業務をまとめる、技術提案書を作成する、照査技術者として品質チェックを行う、
若手指導・技術的アドバイスを行う など
★全社で年間約150件のプロジェクトが稼働、若手含めた2~6名の体制で実施するため、
チームとしての仕事と若手の育成ができる環境です。

【強み】
当社では、間接コストを効率化することで技術者一人あたりのノルマを抑え、
仕事の「質」にこだわれる環境を整え、働きやすさと技術力向上の両立を図っています。
また、大阪本社に技術者を集約し相互に連携することで、幅広い領域の案件に応えられる技術力が発揮でき、
技術力・専門性を高め、顧客要望にきめ細やかにお応えすることで、競合他社との差別化を図っています。

【入社後】
技術者としてご活躍いただける環境が整っており、ノルマや残業が少なく、転勤もございません。
また、他分野の技術担当者もワンフロアで仕事をしているので、仕事を進めやすくなっております。

【魅力】
◎プロポ・総合評価の特定多数　◎業務表彰多数　◎健康経営優良法人3年連続認定等

【採用について】
これまでご入社いただいた社員さんの中途社員比率は5割以上を超えています
離職率10%未満であり、職場の平均年齢は45歳になります。
そのほかにも、幹部候補採用や女性管理職登用実績もございます!!