正社員
【仕事概要】
基本設計の立案/設計/監理/アフターフォローまで設計業務全般をお任せします。
施主様との窓口となり、土地購入や収益性を考える企画からお任せするので、
裁量が大きくやりがいもあり、成長できる土台があります。
具体的には、
・事業計画
・土地購入
・図面作成(企画・設計)
・ゼネコンとのやり取り
・現場監理
・完成後のアフターフォロー
をお任せします。
【入社後について】
入社後はスキルに合う業務からスタートいただきます。
入社後半年ほどで1、2件の物件を担当いただく予定です。
※最短半年で担当クライアントを持ち設計に携わったスタッフもいます。
「色んな建物を手掛けたい」
「分業制ではなく自分の仕事の範囲を広げたい」
「企画から携わりたい」
という方にピッタリな環境です!
自分のデザイン力を活かして活躍が出来ます。
【採用背景/当社の将来性について】
当社は「2030年までに60名の組織拡大」を目指しております。
愛知県を拠点にマンションからオフィスビルや商業施設、クリニックなど様々な建築物を手掛けており、
直近では省エネ建築にも非常に注力している約25名規模の設計事務所です。
また、近年は取引会社としても大手マンションデベロッパーさんやよくCMでもみかける(株)長谷工グループ様などからも
設計監理の依頼をいただくようになり案件数も増加してきております。
設計の自由度については当社は民間の割合が100%の設計事務所となりますので、担当者の裁量が大きくお客様と案件ごとに自由に設計、デザインする事が可能です。デザインについても代表の決まったデザインではなく担当者がお客様の意向を踏まえてデザイン設計していき代表が成果物をチェックするという流れですので設計者としてもやりがいを感じて働いていただくことが可能です。
案件の選択については、社員が様々な物件を経験していただき設計者としての幅、見識をひろげて頂くためにも選択というよりは来た案件に対し適材適所で担当者を選んで行っていただいております。
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 本社:愛知県名古屋市東区橦木町三丁目58番地 |
交通 | - |
給与 | 年収 650万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:650 万円~ 850 万円 ■月収:40 万円~ 万円 基本給:400,000円(30代モデル年収) 固定残業代:65,00085,000円含(固定残業20時間分) ※超過分は別途支給します。 ※各種手当は【諸手当】にてご確認ください 昇給:有/年1回(4月) 年収モデル: ・年収850万円/40代前半/入社18年目/室長兼課長 ・年収750万円/30代後半/入社7年目/室長 ・年収500万円/20代後半/入社7年目/次長 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 通勤手当:月25,000円まで 資格手当:一級は15,000円/月UP、二級は5,000円/月UP 家族手当:(配偶者)10,000円/月、(子)5,000円/人 通信手当:3,000円 賞与は年2回(夏・冬)4ヶ月分※前年度実績 9:00~18:00 12:00から1時間休憩です。 |
休日・休暇 | 年間125日(内訳)完全週休二日制 土曜・日曜・祝日休み その他(夏季/年末年始/GW休暇あり/産育休制度) 有給休暇:入社半年経過時点10日間 最高付与日数20日間 ■転職の可能性:なし ■試験期間:試用期間は3ヶ月です。 (試用期間中の勤務条件:変更無し) |
応募資格 | 【必須条件】 ・1級建築士の資格をお持ちの方 歓迎条件: ・スキルアップしたい方、企画から携わり自分の設計、デザインをしていきたい方 ・RC造、S造、木造など様々な物件に携わっていきたい方、あるいは携わった方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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