正社員
◎年休125日/月残業30h程度。ワークライフバランスととのいます！
◎東証プライム上場企業である株式会社福田組のグループで安定！
■採用背景：
1996年にリニューアル専門会社として設立。親会社との連携もあり連続黒字継続中で安定成長。今後の世代交代も含めた増員採用です。
■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
技術本部にて、電気・設備工事に関わる現調・設計・積算・提案・監理まで一貫してお任せします。
ゆくゆくは後輩社員の教育を行ったり、プロジェクトのリーダーとしてのご活躍を期待しています。
■具体的には…
◎既存顧客・新規顧客からの依頼内容に対して、営業本部や建設本部と連携しながら現地調査、設計、積算、監理等
【案件内容】商業施設、テナントビル、ホテル、物流倉庫での電気や設備工事
【新築：改修】1：9
【受注元】2000社の顧客から安定した案件受注
【施工地域】関東エリアメイン
【工期】数日から数億円規模の大型案件でも2,3か月程度、同時並行は2,3案件で月間合計で10件程度を担当します
【出張など】お住まいやご本人希望を考慮※年に数回、東北・九州など全国で数か月の出張が発生する場合あり
【夜勤】案件によって発生します
＜会社補足＞
・当社では、内装・外装のリニューアルや耐震補強工事、設備の増設、空調・衛生設備やOA化、照明・色彩などの見直しなど、総合リニューアル会社として、様々な業務を行っています。
・新築工事も請け負っています
■組織：
中途８割で、明るく、穏やかな方が多いです。
中途入社された方が「こんなに丁寧に教えて貰ったことがない」というほど温かい雰囲気です。商材を持っているわけではないので、『人が財産』という企業の方針・雰囲気が強くあります。
自由な社風で笑い声が絶えない職場で、役員や部署間の垣根が低く、すぐに組織に馴染めます！
■働き方
・年間休日125日（完全週休2日制・土日祝）でメリハリをつけて働くことが可能！
・休日出勤(月1~2回程度)の際は振休取得いただきます
・残業30時間
・Teams等のWEBシステムで会議を実施。社内申請もWEB申請となる為、無駄な移動や工数が削減されています
・勤怠管理はシステムを導入し厳密に管理されています
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段北３丁目２－４ メヂカルフレンドビル ３Ｆ |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：541 万円～ 716 万円 ■月収：36.8 万円～ 51.3 万円 ＜予定年収＞ 541万円～716万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜月給＞ 368,062円～513,490円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,000円～353,500円 固定残業手当/月：84,062円～144,990円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 インフレ対応特別手当（一律）：15,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルに応じ決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※2.0ヵ月分×2回（月給とは関係なく、等級により1.0ヵ月分の金額が決まります） ■モデル年収 入社5年38歳/580万円（主任）入社16年49歳/750万円（工事所長）入社12年53歳/850万円（部長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 寮社宅：借り上げ社宅制度 社会保険：補足事項なし 退職金制度：同社規定有 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT 分からないことは、しっかり社員同士で教えていきます。 資格取得者や、ベテランの方が多く、人柄面でも聞きやすい風土です。 ＜その他補足＞ ・団体生命保険 ・健康診断 ・慶弔金・見舞金（結婚祝／出産祝／死亡お悔み金／傷病見舞金／入院見舞金など） ・育児・介護休業 ・借り上げ社宅制度（家賃補助一律4万円/月 ただし補助対象の規程有） ・各種表彰制度 ・更衣室（男女）完備 ・オフィスグリコ設置 ・無料のコーヒー、お茶サーバー、水素水サーバー設置 ・各社員防災セット配布 年2回（6月、12月）※2.0ヵ月分×2回（月給とは関係なく、等級により1.0ヵ月分の金額が決まります） ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（11:45～12:45） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 残業は月平均30時間。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 完全週休2日制（土日）・祝日 ◆休日出勤が発生した場合は振休取得可 ◆夏季休暇（4日）、年末年始休暇（6日） ◆出産休暇、育児休暇、子ども看護休暇、介護休暇、慶弔休暇など ■転職の可能性:なし ■試験期間:3ヶ月 使用期間中の処遇変更無し |
| 応募資格 | ■必須： 機械設備工事の施工管理経験をお持ちの方 ★東証プライム市場（株式会社福田組）の子会社の安定性！ ★一級建築士・一級電気施工管理技士など社員の国家資格保有者率が70%超えで技術力高い ★研修制度や、勉強会など、社員がのための先行投資は惜しまない社風です。 ■歓迎： ・後輩社員教育のご経験 ・建築施工管理技士、電気施工管理技士、管工事施工管理技士など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 福田リニューアル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北3-2-4 |
| 事業内容 | ■事業内容： 建物の調査・診断／建物の改修・耐震工事／新築工事／給排水衛生設備・空調設備工事／電気工事／上記工事の設計・監理／不動産の売買、交換、賃貸およびその仲介ならびに管理 ■ビジョン・理念：建物を新しく「作る」のではなく、既存の建物に新しい価値を「創る」。 人々が暮らし、憩い、生活する空間を快適で機能的にすること、これが私たちの事業のテーマです。 私たちは、福田組を中核とする “感動的価値創造” をめざす福田グループの一員として、 その長年にわたって培われた信用と幅広い技術力、多彩なノウハウを集結し、 皆さまがお持ちの建物への新たな価値創造に貢献します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://f-rn.co.jp/ |
| 設立 | 年1996年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 9,765百万円 |
| 従業員数 | 76名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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