NEW 正社員
掲載予定期間:2024/12/26(木)〜2025/3/26(水)
【浜松市/静岡市】リフォーム工事の施工管理◆中途入社者活躍中/残業平均20h/転勤なし
■業務詳細:
マンションの大規模修繕工事などの施工管理を行います。躯体や仕上げの劣化部調査、補修、塗装、防水、タイル工事など建物の長寿命化と美観向上の為の改修工事を行っていただきます。
■業務内容:
マンションの大規模修繕工事から内装のリノベーション工事などの施工管理の業務を担って頂きます。大型の工事などでは、現場へ常駐して現場管理を行います。建築の総合的な知識や資格が必要となりますが、それに加え、当社の得意とする塗装工事・防水工事・躯体補修工事などの専門知識を持つことで、改修工事専門工事会社として総合建設会社では真似のできない、より精度の高い改修工事の施工管理の実現をしています。 改修工事では、お客様が生活する中での工事となることが多いため、施工管理技術に加え、お客様との調整やコミュニケーションの能力も大切になります。 工事が仕上がってお客様の喜ぶ顔を最初に一番近くで見られることが、この仕事の醍醐味と言えるかもしれません。工事の安全と当社の工事品質を確保する重要なポジションをお任せします。
※静岡市から浜松、沼津間の各現場にて対応して頂きます。(主には静岡市内)
■長く働ける環境:
60歳~65歳までは嘱託社員。65歳以降も体が元気であれば就業し続けれる環境です。転勤はなく、現場は静岡市から浜松、沼津間になりますので、無理なく長く働きたい方にもおすすめです。
■組織構成:
現在営業所全体で3名の方が勤務しており、中途採用の方も活躍しております。
■同社の特徴:
・同社は塗装工事、防水工事の高い専門技術を生かした建築物の改修工事に取り組んでおり、いわゆる仕上げ作業を高いレベルで一貫して行うことができるため静岡県内においては同業態の会社も少なく優位性があります。
・「全員が主役になれる会社になろう」をテーマに多方面の経験を積めることで唯一無二の人財になれる環境を整えています。
・お客様や中途入社者からはいい人が多い会社と言ってもらえています。自由度も高い会社で「真面目」と「素直さ」を大事にしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:150時間00分 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 静岡営業所 住所:静岡県静岡市駿河区高松1-26-15 1977 BLDG 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 静岡市・浜松市で募集中です。ご希望の勤務地はdoda採用担当までお知らせください。 |
給与 | <予定年収> 400万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,000円~340,000円 固定残業手当/月:74,000円~110,000円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 301,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 今までの経験、保有資格、前職での給与等を考慮して相談したいと思います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限20,000円まで(無料駐車場有) 社会保険:上乗せ労災保険加入 退職金制度:退職金共済(社内規定による) <定年> 60歳 65歳までの雇用延長制度有/65歳以上も雇用延長可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 専門学校(日建学院)への通学費用全額支援、OJT教育、外部講習への参加、メーカー講習会への参加、その他資格取得支援 <その他補足> 制服貸与、携帯電話(スマホ)貸与、パソコン貸与、社有車貸与 社員旅行(今年は台湾。過去には仙台、鹿児島、金沢、北海道、ベトナム、シンガポールなど) 401K制度あり 借上社宅制度あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数105日 休日は年間カレンダーによります。 数年後の完全週休2日制に向けて毎年段階的に休日を増やしています。 年間休日数105日+計画有給取得5日=実質110日です。 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・建築施工管理技士1級、2級をお持ちの方 または ・建築士1級、2級お持ちの方 ■歓迎条件: リフォーム工事の経験がある方 体力に自信がある方 若い人に教えるのが好きな方 ※普通自動車運転免許は必須条件となります。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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