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正社員
掲載予定期間：2024/12/26(木)〜2025/3/26(水)
【宝塚市】ネットワークカメラの回路設計※東証プライム／ニッチトップ／副業・在宅可
～回路設計から商品開発までできる／ニッチトップメーカー／有給取得平均12日／社会貢献性・影響力◎～
音と映像（公共に使われるスピーカー・カメラ等）のニッチトップメーカーの同社にて、電子回路設計をお任せします。個々人の経験に合わせてお任せします。
■製品
「映像」…セキュリティ機器（監視カメラ・CCTV・周辺機器…）
学校や駅・空港、ショッピングモール、ホールなど生活に身近な多くのところに使われています。120ヵ国以上に商品展開。音響とセキュリティ機器を掛け合わせた防災システム構築を強みとしており、現場での課題や目的に対して最適なソリューションを設計開発頂きます。
■具体的な業務内容：
ご経験に合わせて、上流から下流まで幅広くご経験いただけます！
・システム仕様検討
・デバイス選定
・デジタル／アナログ回路設計
・購買、回路の試作
・回路評価、システム・信頼性評価
■就業環境：◎「健康経営優良法人2022」に認定されるほど働き方・福利厚生面が充実
年休：124日
有給取得：平均取得12日 5日以上の連休促進制度有
残業：30H
リモート：～週1.2回 自由に取得可能
副業兼業：可能
■将来的にお任せする業務
プロジェクトリーダー
商品仕様検討・商品企画
※開発実績）カメラ内蔵AIによる「混雑状況配信ソリューション」、白杖使用者向け音声案内システムなど、営業と協同して市場ニーズを素早く反映し次々と新しい商品開発を行っております。
■事業の強み
（１）スピーカーやカメラのニッチトップメーカーです。学校や駅・空港・ショッピングモールなど身近に使われています。
国内空港市場シェア90％以上・非常用放送シェア50％以上・防災用スピーカー400以上の自治体に利用。棒再提案力が好評です。
（２）官公庁やインフラで使用されるため事業安定性抜群
防衛庁、放送局、空港、JR、私鉄、病院、学校、デパート、ホテル、レストラン、ライブハウス、スーパーマーケット、工場など、身近なほとんどの場所で同社の製品は使われています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（デジタル） 技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（アナログ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 総合職での採用となります。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：13:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～13:00、15:00～20:00 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ナレッジスクエア 住所：兵庫県宝塚市高松町1-10 勤務地最寄駅：阪急線／逆瀬川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※マイカー・バイク通勤可「逆瀬川」駅よりバスで10分。空きが出次第無料駐車場有。https://www.toa.co.jp/knowledgesquare/ ＜転勤＞ 無 基本的に予定はございませんが、総合職であるため将来的転勤の可能性はございます。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,400円～350,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：25,000円 ＜想定月額＞ 230,400円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は目安の金額であり、詳細は選考を通じて決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(業績により業績連動賞与の支給有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 寮社宅：独身寮あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修：商品・技術研修、キャリア開発研修、マネジメント系研修、論理的思考力向上研修・マーケティング基礎研修 ■自己啓発支援：通信教育講座受講支援、資格取得支援、語学習得支援 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄 ■持株制度 ■会員制福利厚生サービス |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ※有給休暇：3ヶ月経過後に10日付与（1年後に20日付与） 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児・介護休暇など ※平均有給取得日数12日（全社）、5連続有給制度あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 電子回路設計経験 ＼カメラやPC周辺機器、通信・高周波、デジタル回路や組み込みを含む設計経験者、特に歓迎／ ■歓迎条件： 日本語ビジネス初級レベル以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | TOA株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町7-2-1 |
| 事業内容 | ■拡声放送機器、通信機器、その他情報伝達機械器具の製造販売 ■音響機器、映像機器、その他電子・電気機械器具の製造販売 ■上記機器の賃貸ならびに工事の設計施工 ■不動産の賃貸および管理 ■ホール・スタジオの賃貸経営ならびに音楽等のイベント・催し物の企画運営 ■上記に付帯または関連する一切の事業 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.toa.co.jp/index.htm |
| 設立 | 年1949年4月 |
| 資本金 | 5,279百万円 |
| 売上 | 40,864百万円 |
| 従業員数 | 805名 |
| 平均年齢 | 40.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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