NEW 正社員
掲載予定期間:2024/12/26(木)〜2025/3/26(水)
【静岡】サービスエンジニア(成形用設備)◆夜勤・呼出ほぼなし/世界屈指の成形用設備・システムメーカー
~1912年(明治45年)創業/世界トップクラスの成形用設備・システムメーカー/離職率4%/高い技術力を持ち合わせ安定した働き方が実現可能な環境~
※2025年3月21日より、年間休日が125日となります。
■概要:
PCや家電、車などに「あるのが当たり前」のプラスチック製品。それらを生産する工場に向け、成形関連の機械を製造・販売している当社にて、サービスエンジニアをお任せします。
■業務詳細:
・保守契約に基づくユーザーの仕様機器の定期検査
・機器の調整、部品交換等
・故障時の緊急対応
・機器の新規導入や工事に伴う据付および調整
・ユーザーへの機器取扱説明、技術指導
※顧客は自動車や医療、食品から家電等の各メーカーです。
■入社後について:
入社半年~1年程度を目安に一人で担当します。黙々と修理をするのではなく、お客様の問題解決を目指し、提案する「やりがい」のある仕事です。
■当ポジションの特徴:
・サービスエンジニアとは安全な工場の稼働、生産を支える必要不可欠な存在です。
・製品トラブル時の修理だけでなく、どうしたら故障を抑えられるのかを考え、提案し、営業よりも顧客に近い立場でフォローしていきます。顧客から直接「ありがとう」と言っていただくことができます。
■働き方:
【担当エリア】静岡、愛知の一部
【出張頻度・期間】週に1回程度の出張あり(日帰り出張が多く、休日出勤になった場合は代休取得)。
※まれに遠方の客先の総点検や、ライン入れ替え作業を客先の長期休暇中に行う時、新規の納品工事の際は1週間くらいの宿泊となる場合あり。
【訪問件数】1~3件/日
【緊急呼出し・頻度】夜間…ほぼなし、休日…エリアとお客様によるがほとんどなし
【緊急以外の土日祝の出社】エリアで1~2回(2~3日程度)※時期により変動有り
※定期修繕の際に、宿泊で機器の点検や修理をおこなうこともありますが、毎月発生するものではありません。
【直行直帰の頻度】完了時刻によるが、場合により直帰可。事務所に戻ると時間の無駄になる際は全て直行可。
■組織構成:
全9拠点で計50名程のサービスエンジニアが在籍しています。一番多い拠点は名古屋20名弱、少い拠点は広島・九州で2名となっております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職(その他) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はございません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 静岡営業所 住所:静岡県静岡市駿河区宮竹2-3-45 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ※車・バイク通勤不可/自転車通勤可 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していませんが、将来的には国内拠点へ転勤の可能性があります。 |
給与 | <予定年収> 420万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,000円~325,000円 <月給> 226,000円~325,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■モデル年収(大卒、残業25時間/月、賞与4ヵ月/年の場合) 30歳:年収 4,874,376円 (世帯・扶養無し・賃貸) 40歳:年収 6,377,068円 (世帯・子2人扶養・持家) 45歳:年収 8,156,000円 (持家) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:福利厚生その他欄参照 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり/65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■毎週1回、午前中に勉強会実施 ■英会話研修制度あり ■日常業務の中でも先輩社員から丁寧に指導します。 <その他補足> ■住宅手当: 賃貸(単身)10,000円、賃貸(世帯主)25,000円、持家7,000円/月 ■家族手当(扶養者): 配偶者15,000円、子ども1人目・2人目4,000円、3人目以降3,000円/月 ■その他: 教育・研修制度(部門勉強会・OJT) 、資格取得奨励制度(衛生管理者・電気主任技術者など) 、退職金制度、健康診断、3大疾病補償保険制度、従業員持株制度、財形貯蓄制度、永年勤続制度、社員旅行(国内・海外)、作業服支給、在宅勤務制度、時差出勤制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数117日 ■有給休暇(入社時5日、半年経過後5日付与)、夏季・年末年始・GW休暇 ※会社カレンダーに準ずる ※有給平均取得日数は15日です。 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: (1)普通自動車免許(AT可) (2)上記に加え、以下いずれかを満たす方 ・機械メンテナンス経験 ・顧客折衝経験があり、モノづくりが好きな方 ※修理スキルは入社後の研修で習得可能なので、未経験の方もご安心ください。 ※サービスエンジニアとして、「営業よりも顧客に近い立場でニーズを獲得できる方」を求めています。 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。