【常盤工業株式会社】【諏訪】土木施工管理職（道路舗装）/年休120日/土日祝休み/設立75年以上の安定基盤【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2024/12/26(木)〜2025/3/26(水)


【諏訪】土木施工管理職（道路舗装）/年休120日/土日祝休み/設立75年以上の安定基盤


【経験者歓迎です！/年休120日/土日祝休み/福利厚生◎/設立75年以上の老舗企業で腰を据えて働きませんか？/1年後に正社員登用率100％！！働き方改善！】【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容について
道路舗装に係る土木工事の施工管理業務をお任せします。
将来的に、以下の業務を担っていただきます。
◎工程管理：スケジュールを把握し、工事の進行を管理
◎品質管理：工事で完成したものが規格通りにできているかをチェック
◎安全管理：現場内で事故を起こさせないために危険なことがないか日々確認
◎原価管理：人件費や材料費などの工事に係るお金を管理
◎環境管理：環境保護に配慮した工法の選定・地域住民への理解促進
※さらなるキャリアアップに必要な土木施工管理技士の資格を取得するため技術部が中心となり社内研修会を行っています。

■入社後の流れ
◎まずは今までのご経験から得た能力をどの程度活かせるかという点に配慮しながらお任せする現場を考えていきます。
◎年齢や役職などを超えたフランクな社風のため、分からないことがあった時は、いつでも先輩に聞くことができる安心な職場です。

■キャリアパス：
入社後の能力見極めにより業務内容に変更があります。
例：施工管理の経験があるため、入社後すぐに3年目の業務を担う等。
◎1年目≪工事担当≫：現場業務の経験を積む・業務内容の把握
資格の取得、施工管理のアシスタント（写真管理・日常管理等）
◎3年目≪工事主任≫：与えられた役の役割の中での現場担当者
資格取得（土木施工管理２級）、安全・出来形・品質・工程管理等の担当者
発注者とのコミュニケーション、後輩の教育

■年収例：
３３歳 平均年収５６３万円（経験８～１０年）
４５歳 平均年収７５５万円（経験２５年以上）

■同社について
同社は1947年の創業以来、日本全国の道路整備事業に参画しながら、未来へとつながる道をつくり続けてまいりました。
地球環境や道路の近隣住民の皆様、社員、関連企業との「和」を大切にしながら業務を推進していこうという“和の精神”をモットーとし、日々日本の道路づくりに尽力しています。


変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】