NEW 正社員
掲載予定期間:2024/12/26(木)〜2025/3/26(水)
【リモート可】公共向けインフラエンジニア(中央省庁/独立行政法人/地方自治体)<SBグループ>
~プライム案件/マイクロソフト パートナー オブ ザ イヤー10年連続受賞(2023年現在)/リモート化/フレックス制~
■業務概要:
国内の地方自治体向け事業において、ソリューション企画、ソリューション開発、自社サービスの構築・運用、顧客向けのシステム導入・移行、のいずれかの業務で、プロジェクトマネージャまたはリーダー候補として参画いただきます。
対象とするソリューションは、クラウド移行、セキュリティソリューション、ネットワークサービスが中心となります。
■業務詳細:
地方自治体向けに以下のいずれかの役割を担っていただきます。
・新ソリューション企画、開発
・ソリューションの提案と導入プロジェクトのPM
・自社セキュリティサービス運用におけるユニットリーダーまたは顧客担当SE
【変更の範囲:会社の定める業務】
<プロジェクト例>
・第2次自治体情報セキュリティクラウド 12県約420自治体に対してセキュリティ・ネットワークサービスを提供中
・地方自治体向け CMSサービス提供多数
・地方自治体向け ネットワーク強靭化ソリューション導入多数
<案件規模>
・3,000万円~30億円程度
・仕込みから受注までのリードタイムは2年程かかる案件もあります
<開発環境>
Azure、GCP、Microsoft 365、
L2、L3、FW、LB、プロキシ、メールサーバ、WAF/CDN、HCI、Zabbix
および、これらの技術要素で構成されるセキュリティ製品やサービス
■ポジションの魅力:
・オンプレミスからクラウドへ、時代の流れに沿った、最先端の案件に携わることができます。
・国家レベルである官公庁施策や自治体レベルの案件にも関わることができるため、自分の仕事の世の中への影響度や提供価値という観点でも、ものづくりの醍醐味を感じることができます。
・SBテクノロジーのビジネスにおける利益への寄与も大きいため、会社の成長や、事業の成長を感じられる点も、非常にやりがいがあります。
■配属組織の雰囲気:
年齢を気にせず実績と意欲で責任ある仕事をお任せしています。過去の中途入社者は「最先端システム・ビジネスに触れられる」「技術もビジネスも両面でスキルアップできる」等を理由に入社を決意するケースが多いです。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~22:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア17F 勤務地最寄駅:東京メトロ副都心線・都営大江戸線/東新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:当社の各事業所および顧客先】 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 612万円~1,010万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~600,000円 <月給> 280,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ■給与更改:原則年1回(4月) ■賞与:年2回(6月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限50,000円/月) 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度/401Kを採用 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修、その他業務に関するセミナー・社外研修など通信教育などの自己啓発支援プログラムを用意しています。 <その他補足> ■SBT従業員持株会、ストックオプション制度、財形貯蓄、ベネフィット・ワン福利厚生システム、関東ITS健保・保養施設 ■出産祝金制度(第1子5万、第2子10万、第3子以降100万円)、資格取得奨励金制度、キッズ看護半休、産前産後・育児・介護に関する休暇等諸制度 ■従業員満足度調査(ESサーベイ) ■Softbank光社員割引制度 ■喫煙専用室あり ■中途社員交流会、社内クラブ活動支援制度など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始、年次有給休暇14日(日数は入社時期による)、キッズ&看護午前半日、能力開発(年5日)、慶弔、アニバーサリー、リフレッシュ(勤続5年毎に5日間)、恩人感謝日、PJコンプリート(原則、連続5日) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・オンプレミスもしくはクラウド環境におけるインフラ・NW・セキュリティの設計、構築経験 ■歓迎条件: ・政府または地方公共団体向けのシステム構築・運用経験 ・プロジェクトマネージャ、PMP等のプロジェクト管理における資格 ・安全確保支援士、CISSP等のセキュリティ資格 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | SBテクノロジー株式会社 |
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所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア17F |
事業内容 | ■事業内容: SBテクノロジーグループは、ICTサービス事業を基盤として成長を続けてきました。これまで培ってきたクラウドの技術力を軸に、企業が本業に専念するためのIT支援(コーポレートIT)と、AIやIoTなど先端技術による企業の競争力強化(ビジネスIT)を推進しお客様と共に大きく成長しながら、グローバルに通用する新たなビジネスを協創できるよう取り組んでいます。 |
代表者 | 阿多 親市 |
URL | https://www.softbanktech.co.jp/ |
設立 | 年1990年10月 |
資本金 | 1,254百万円 |
売上 | 66,183百万円 |
従業員数 | 1,379名 |
平均年齢 | 38.2歳 |
主要取引先 | 株式会社ノートンライフロック 株式会社JVIS パーソルホールディングス株式会社 大成建設株式会社 株式会社竹中工務店 一般社団法人全国農業会議所 ソフトバンク株式会社 ヤフー株式会社 SB C&S株式会社 SBペイメントサービス株式会社 ソフトバンクグループ株式会社 |
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