NEW 正社員
掲載予定期間:2024/12/26(木)〜2025/3/26(水)
【宮城】線路部門の施工管理◆地域トップ級売上高を誇るゼネコン/安定性◎/休日122日/残業18.1h
<<JR東日本のパートナー企業/地元ゼネコンとしての完工高トップクラス/充実した研修制度/働き方改革中/インフラを守る仕事>>
■業務概要:
当社では、社会の発展と人々の生活を支える鉄道インフラの構築に向けて、線路施工管理を募集します。
■職務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
・JRや民間鉄道の線路メンテナンスや検査
・鉄道工事現場での施工管理(安全・品質・工程・原価の管理)
・新幹線(北海道・東北・北陸)の新設工事や災害復旧工事の施工管理
・大型保線機械の操作や整備、運用管理
・発注者や協力会社との打ち合わせ、工事進捗の管理
■職務の特徴:
・個人や現場の意見を尊重し、施工方法の機械化に積極的に取り組んでいます。
・線路メンテナンスや検査を通じて、鉄道の運行を支え、より良い線路状態を目指しています。
・東日本旅客鉄道株式会社のパートナー企業として東北地方の様々な案件を手掛けています。
■働き方:
・年間休日122日(年末年始5日休暇を含む)
・2024年度から就業規則を変更をしており、時間年休やフレキシブル時間休暇などを導入しました。全体の残業時間も18.1時間まで削減されています。
・線路作業は日中にできない場合もあるため夜勤が多くなります。シフト交代で対応しているため、夜勤は月10日前後となります。
・担当エリアは秋田・山形以外の東北6県が中心です。
・常設の出張所(青森、盛岡、仙台、福島、郡山、会津若松など)は、社有車、休憩所、水洗トイレなど充実した設備があります。
■組織構成:
当社の組織は、土木・建築・線路の3部門があり、線路部門は全体で360名以上の規模となり、当社の全拠点に配置しています。
■当社の特徴/魅力:
当社の魅力は、鉄道インフラを支える線路工事の実績とその高い技術力です。
新幹線の新設工事や災害復旧工事など、多岐にわたるプロジェクトを手掛けてきました。
たとえば、「ミリ単位」での軌道管理や大型保線機械を駆使した効率的な機械施工により、鉄道の安全を支えています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与変動はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 8:00~17:00(シフト制) <勤務パターン> 8:00~17:00 21:00~6:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 仙建工業(宮城県内の各出張所) 住所:宮城県 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】勤務地は宮城県内の出張所のいずれかとなりますが、入社者の居住地を踏まえた上での配属となります。 <転勤> 当面なし 概ね約3年に1回の頻度で転勤の可能性があります。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 402万円~625万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):219,700円~342,200円 その他固定手当/月:5,000円~7,000円 <月給> 224,700円~349,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与:年2回 【モデル年収】※手当・賞与を含む 年収446万円(32歳/入社2年目)、年収517万円(35歳/入社5年目)、年収660万円(45歳/入社9年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定支給 家族手当:規定支給 住宅手当:規定支給 寮社宅:単身用:家賃7,000円/月、世帯用:借上げ可 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:規定あり <定年> 63歳 65歳までの再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率30%) <教育制度・資格補助補足> ・国家資格取得支援 <その他補足> ・各種手当あり(職務・資格・出向・別居・祝日勤務・夜勤・夜間作業・役付・重機械作業手当など) ・確定拠出年金 ・職員持株会 ・スポーツ法人会員チケット(利用券、割引券) ・団体定期保険 ・従業員のレジャー宿泊補助(年2回) ・人間ドック等補助 ・育児・介護支援両立制度完備 ・住宅ローン補助制度あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始5日、創立記念日休暇(8月18日)、有給休暇は入社月により付与日数決定 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・土木施工管理経験をお持ちの方 ・土木施工管理技士の資格2級以上をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種、土木施工管理技士2級 歓迎条件:土木施工管理技士1級 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。