正社員
掲載予定期間:2024/12/26(木)〜2025/3/26(水)
【オンライン説明会/建築施工管理】選考意思不問◎Webで30分◎人事担当と1対1◎
《\施工管理WEB説明会開催/ご希望の日時に合わせて人事と1対1◆総売上高1000億を超える新昭和グループ◆年間休日116日/19時退社推進/転勤無/まとまった休みがとりやすい◆》
選考意思不問のWEB説明会になります。
人事と1対1の形式になりますので、仕事内容や当社についてなど何でもご質問ください。
少しでも当社にご興味をお持ちであれば、是非ご参加ください。
《開催日時》常時開催中
《場所》オンライン型:TeamsまたはZOOMを使用してご案内させて頂きます。
《内容》会社説明及び職種説明
当社の施工管理技士の一員としてこれまでの知見を活かし活躍いただけます。
■業務内容:
着工前準備、施工図チェック、安全・品質・工程・原価管理を通してのプロジェクトマネジメント。若手の教育・育成 等
■案件詳細:[施工案件]公官庁施設/大・中規模マンション/オフィスビル/学校/病院/店舗/商業施設/体育館・プール等※新築:改修・リニューアル=9:1
[施工案件]3億円~20億円 [施工期間]半年~1年半 [1度に受け持つ現場数]1案件
[現場エリア]千葉県内中心(一部茨城県、東京東部) ※担当現場は自宅を考慮し決定されます。※直行直帰可能
■配属先構成:建設本部社員数49名(建築部32名/リニューアル部11名/土木課4名/電気設備課1名/機械設備課1名)
20代~50代まで、幅広い年代の社員が在籍しております。
■働き方:
・土日祝休・年間休日116日
・19時退社を推奨/無駄な残業はしない社風
・直行直帰可
・転勤なし
※社を上げて上長が先に退社する等、働きやすい環境作りを行っています。
■当社の特徴:
・『千葉県庁舎』『幕張メッセ』『千葉武道館』など、多くの案件実績を誇る当社は、売上だけでなく何よりもお客様を大切に「利益率」にも向き合うことを大切にしています。月に1回の経営会議や全体会議を通して経営方針や受注状況を全社で共有しています。
・2015年に多様化する経済環境に対応し、千葉県内屈指の総合建設業へと成長すべく新昭和グループの一員となりました。商業施設など新たな分野においても実績を蓄積しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件面の変動なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県千葉市中央区川崎町1-39 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~860万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与:年2回(昨年度実績)+決算賞与(業績連動) ※過去5年実績=年間平均4.8ヵ月分(夏1.8冬2.0決算1.0) ■年収例:年収750万円/45歳(月給46万円+賞与+手当) 年収620万円/30歳(月給40万円+賞与+手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月上限100,000円(会社規定による) 住宅手当:賃貸16,000円/月、持家4,000円/月 社会保険:社会保険完備 退職金制度:65歳まで契約社員として再雇用制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 職種別、階層別教育、自己啓発支援、月1回の研修実施 資格取得支援制度(指定資格合格に応じて、受験費用の半額/最大10万円を支援) <その他補足> ■財形貯蓄制度、慶弔見舞金 ■社員旅行 ■役職手当、出張手当、職能手当、現場手当 ■資格手当(1級建築士30,000円/月、1級建築施工管理技士15,000円/月、2級建築士6,000円/月、2級建築施工管理技士6,000円/月) ■社員持株制度、確定拠出年金制度 ■U&Iターン支援制度(入社にあたり転居を伴う場合、転居に関わる費用について一時金支援) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数116日 土日祝、計画年休5日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、創立記念日※5日以上の連休取得も可能です。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・建築施工管理経験 ■歓迎条件: ・建築施工管理技士2級以上 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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