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【中央電設株式会社】【三重】電気設備・計装工事施工管理 ◆阪急阪神東宝G/年休125日/健康経営優良法人2024に認定◎【転職支援サービス求人】(正社員)

中央電設株式会社 求人更新日:2024年12月27日 求人ID:37369856
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/12/26(木)〜2025/3/26(水)


【三重】電気設備・計装工事施工管理 ◆阪急阪神東宝G/年休125日/健康経営優良法人2024に認定◎


【阪急阪神東宝グループの総合設備工事会社/社風◎で離職率3%/評価制度も明確/豊富な施工実績/平均勤続年数15年】

同社の三重営業所にて、プラント内の計装工事(施工管理)をお任せ致します。主に現場監督管理業務・設計・積算 等をお任せします。※一部電気工事有
基本的には改修における業務が多く発生致します。

■業務詳細:
・プラント内の計装工事(施工管理)
・計装制御システムの計画立案
・計器盤類配置、配線、計装設置などの計画
・工事監理 ・計装機器の試運転やメンテナンス 等

■教育制度:
経験が浅い方でも先輩社員とのOJTや研修制度があり、何よりも相談しやすい人間関係があります。社内間の風通しも非常によく、コミュニケーションも活発なため、離職率が低い事(3%以下)も大きな特徴です。

■働き方:
・休日:125日です。休日出勤の場合は振休が取れます。
・担当エリア:四日市周辺で、営業所から30分~1時間圏内となります。
・出張:ありません。
・夜勤:緊急対応時は発生しますが、基本的にありません。

■同社の特徴:
(1)安定性:阪急阪神東宝グループの総合設備工事会社です。
75年の歴史の中で培われた技術力を基に、幅広い分野で電気設備の工事に携わり、業績も好調で黒字経営を続けています。阪急阪神東宝グループ内外からの受注も順調に増加しており、安定した経営基盤を誇ります。

(2)スケールの大きな仕事に関われる:甲子園球場や阪神百貨店・ハービスエント、阪神電鉄を中心とした駅・鉄道などの交通機関のリニューアルに携わります。グループ会社をはじめ、官公庁や大学、大手企業などから元請けとして受注する大型案件が大半のため、億単位のプロジェクトに関われる面白さもあります。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
条件等に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
三重営業所
住所:三重県四日市市海山道町1丁目122番の1
勤務地最寄駅:近鉄名古屋線/海山道駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
590万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~330,000円

<月給>
280,000円~330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収はスキル等により考慮。上記月給は30hの残業代想定
■賞与(年3回):
通常賞与(過去実績4ヶ月分)+業績賞与(過去実績2.5ヶ月分/18年連続支給実績有)
■給与改定サイクル:年1回(7月)
【モデル年収(残業込)】
30歳/主任590万、35歳/主査660万、40歳/課長820万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
寮社宅:独身寮あり(30歳未満)
社会保険:企業年金基金(旧厚生年金基金)
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・OJT教育になります。
・その他、技能向上研修などの自己啓発支援等もございます。
・資格補助制度(奨励している対象資格については、合格時の受験料負担や、奨励金を支給)

<その他補足>
■制度:財形貯蓄、厚生資金貸付制度、永年勤続表彰、慶弔見舞制度など
■施設:保養所(山中湖)、会員制リゾートホテルなど
■その他にも様々な福利厚生をご用意
・持株会(拠出金の1%を会社が負担)
・資格取得支援制度(一時金支給+取得費用会社負担)
・ベネフィットワン
・従業員販売会
・eラーニング制度
・労働組合
・作業服支給(年2回)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・完全週休2日制(土・日)、祝日、GW・夏季・年末年始・有給・慶弔・特別休暇
※業務のスケジュールによっては、土・日・祝日に出勤して頂く場合も有ります。(代休・休日出勤手当制度有り。)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・基本的なPCスキル(Excel、Word)
・計装、電気工事の実務経験

■歓迎資格:
・1級又は2級計装士or1級又は2級電気工事施工管理技士
・第一種又は第二種電気工事士
・普通自動車免許(第一種)

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 中央電設株式会社
所在地 〒553-0001
大阪府大阪市福島区海老江1-1-31
阪神野田センタービルディング
事業内容 ■企業概要:
・内線工事部門:一般電気設備工事、設計、施工、電力会社向け高低圧配電線工事及び変電所工事
・鉄道電気工事部門:鉄道電気設備工事、CATV・光システム等電気通信設備工事
・設備工事部門:一般空調・衛生・給排水・配管設備工事、エスカレーター等機械器具設置工事、設計、施工
・計装工事部門:プラントシステム設計、施工
・エネルギーソリューション事業:省エネルギーに関する調査・診断、省エネルギー化工事の設計及び施工
代表者 岡田 康彦
URL https://www.cde.co.jp/index.html
設立 年1948年1月
資本金 323百万円
売上 13,448百万円
従業員数 251名
平均年齢 43歳
主要取引先 -
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