正社員
掲載予定期間：2024/12/26(木)〜2025/3/26(水)
【三重／津】医事会計システムの導入・サポート◆地域密着の安定企業／教育制度・資格支援制度◎／転勤無
～公共、民間、医療福祉の3分野でシステムサービスを展開／大手顧客との直請け案件豊富／中部地区最大級の自社データセンターを保有／地域密着の安定企業／転勤無／教育制度・資格支援制度充実◎～
■業務内容：
創業50年以上、三重県下でも歴史あるIT企業の当社にて、三重県内の病院・診療所へ、医事会計システム（レセプトシステム）導入と、顧客サポートをご担当いただきます。
■業務詳細：
中規模病院担当から始め、電子カルテSEやインフラSE、各部門SEと連携しての新規導入、リプレース、保守等を経験していただきます。
営業と連携しての案件獲得にも携わっていただき、後々は、自社顧客の医療情報システム担当の中で、医事会計システムのリ ーダーとしての役割をお願いしたいと考えております。
※お客様先への出張がたまに発生します。殆どは三重県内です。
■業務のやりがい：
◇医療福祉という命に係わる大切な領域や、医療現場で働く方をITで支え、感謝の言葉をいただくことができます。
◇社会的貢献度が高い分野となるため、専門的な技術力が身につき、長く安定的に勤務することができます。
■教育制度：
OJTにて業務を習得していただきます。また、階層別研修があり、全社員が利用可能な外部研修制度を導入しています。(150以上のメニューから上長と相談の上で受講）
■資格支援制度：
それぞれのスキルや経験にあわせて、案件に応じてスキルを学んでいただきます。会社費用での外部研修への参加も可能です。また、国家資格取得の際には祝い金を支給。その他ベンダー系の資格に関しては、資格取得に要する費用を会社で支援します。社員の自己研鑽には全面的に支援していきます。
■当社の特徴：
設立から50年と、三重県の歴史のあるIT企業です。地方自治体のシステム構築においては県下トップクラスの実績があり、シェア半数以上を誇っています。官庁系がメインとなりますので不況にも強く、高い安定性を誇ります。
変更の範囲：当社業務全般
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント（ERP・SCM・CRM等） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※家族手当は50％の支給となります（配偶者：月12,000円、子：月4,750円） |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県津市桜橋2-177-3 勤務地最寄駅：近鉄・JR線／津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社および事業所、当社が定める場所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※車通勤可 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 310万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～350,000円 ＜月給＞ 216,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・経験スキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（昨年度実績3ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（月4万円まで） 家族手当：配偶者：月24,000円、子：月9,500円 住宅手当：月額家賃の6割を手当として支給 ※上限3万円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■報奨金制度（国家資格取得時に祝い金を支給）：（例）基本情報技術者：3万、応用情報技術者：5万 ■研修支援制度 ＜その他補足＞ ■駐車場代補助：月7,000円まで ■地域手当：東京15,000円／大阪10,000円／名古屋5,000円 ■出張手当、役職手当、時間外手当、深夜勤務手当、特殊勤務手当 ■リフレッシュ休暇：お盆休みの代わりに年に1回、5日間（土日を合わせると9日間）の休暇が取得できる制度※2年目以上の社員が対象、入社初年度は3日間 ■在宅勤務 ■時短制度 ■自転車通勤可 ■出産・育児支援制度 ■介護休業制度 ■育児休暇制度 ■財形貯蓄制度 ■労働組合 ■リゾートホテル |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※案件によって時間外勤務、シフト勤務（午後出勤など）、土曜日勤務が発生します（休日出勤の場合は振替休暇が取得可） 年末年始休暇（12/29～1/3）、リフレッシュ休暇（2年目以降5日） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜第二新卒歓迎＞ ■必須条件： ・ソフトウェアのインストールや、プリンタなど周辺機器との接続、設定ができる方 ■歓迎条件： ・医事会計システムや電子カルテなど、ヘルスケアシステムを業務で使ったことがある方 ・プログラミング経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ミエデン |
|---|---|
| 所在地 | 〒514-0003 三重県津市桜橋2-177-3 |
| 事業内容 | ～2023年7月、三重電子計算センターとミエデンシステムソリューションが合併し、『株式会社ミエデン』に！～ ■概要： 公共・民間・医療の各分野に向けたシステム・インテグレーション事業を展開しています。三重本社、東京、名古屋、大阪で事業所展開し、ITでお客様へ+αの価値を提供し続けます。 ■事業内容： ・自治体・公団体向けのシステム適応、提案 ・民間企業向け業務システム開発、エンジニア派遣 ・医療・福祉事業者向けのシステム導入・運用 ・データセンターを活用したサーバー、ネットワーク、クラウドサービスの提供 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mieden.co.jp/ |
| 設立 | 年1967年3月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 7,560百万円 |
| 従業員数 | 550名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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