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【株式会社タウ】【新潟/長岡◆第二新卒未経験歓迎】営業事務(正社員)在宅可/土日祝休み/残業月10時間程度【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社タウ 求人更新日:2025年1月16日 求人ID:37371398
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/12/26(木)〜2025/3/26(水)


【新潟/長岡◆第二新卒未経験歓迎】営業事務(正社員)在宅可/土日祝休み/残業月10時間程度


【世界で人気のダメージカー事業展開◎住宅購入手当、家族・住宅手当など福利厚生充実/産前・産後休暇、育児休暇の取得実績あり】

■業務概要:
リユース・リサイクルのために販売できるよう、故障した「ダメージカー」を仕入れる買い取り営業のサポートとなる営業事務をお任せします。

■業務詳細:
・取引先からの依頼対応(電話、メール対応)
・取引先に対する自動車関連書類のご案内、名義変更手続き
・案件の進捗管理、取引先への報告
・入金管理(専用システムへのデータを入力)
・来客対応などの庶務

■入社後:
・電話・メール対応や、車両の引き取り手配等からスタートいただきます。

■組織構成:
・4名(内総務1名)

■キャリアパス:
・勤務地や職種等の働き方の希望を尊重します。様々な職種を経てキャリアアップを図ったり、多様なキャリアプランを描くことが可能です。

■環境:
◎年休126日、土日祝休み、長期休暇もあります。
◎産前・産後休暇、育児休暇の取得実績があります。
◎フルフレックスなので裁量をもって柔軟に働けます。
◎住宅手当、家族手当、住宅購入手当、自己啓発手当など福利厚生が充実しており、安定して働き続けやすい環境です。

■評価制度:
半期毎に設定した目標に対する達成率に応じて評価が決定します。個人の頑張りを還元する人事制度を整えており、人事評価の結果に応じて個人賞与の支給額を決定しています。

■こんな方にぴったり:
・電話対応が問題なくこなせる方
・お客様と長く関係性を築ける営業がしたい方
・人と話すことやコミュニケーションを取ることが好きな方
・サポート業務が好きな方
・協調性を持って仕事に取り組める方
※自動車に関する知識や英語などの語学力は不要です。

■ダメージカーとは:
事故や災害により故障した車や傷がついてしまった車のこと。国内では処分されてしまう故障車も、世界各国では修理の上、もう一度走らせるのが普通のこと。日本車は故障車であっても人気が高く、大きな需要があります。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:15~18:15
勤務地 <勤務地詳細>
長岡支店
住所:新潟県長岡市東坂之上町2-1-1 ファース長岡ビル2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
370万円~420万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):264,000円~298,000円

<月給>
264,000円~298,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回決算賞与(インセンティブ) ※業績に応じて支給
・年間平均支給:月収2か月分
※業績と自己評価に応じて支給額を決定(月収の1.5倍~2.5倍を支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:社有車貸与(ガソリンカード、ETCカード貸与)
家族手当:配偶者5千、第1子8千、第2子以降13千円/月
住宅手当:13,000円/月(当社規定による)
寮社宅:社宅貸与および転居手当(会社指示による転居の場合)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT、新卒導入研修、フォローアップ研修、中途導入研修、階層別研修
■自己啓発手当(各種資格やMBAの費用会社負担)

<その他補足>
■従業員持株会
■タウ共済会制度
■ライフ手当(結婚・出産・入学・傷病時に1~3万円)
■確定拠出年金(月1000円~5万5000円で自由に設定可能)
■社員と家族の車購入・車検・保険優遇価格
■社内懇親会補助金(送迎会や慰労会などの開催時/1人10000円)
■朝食補助制度(朝8時までに出勤※1食432円)
■再検査費用補助
■勤続手当(社内規定あり)
■住宅購入手当(勤続10年以上:100~200万円)
■永年勤続表彰制度
■インフルエンザ予防接種補助・がん検診
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、リフレッシュ休暇、裁判員休暇等
※有給休暇:入社時期により規定有
※土日祝日に出勤した場合は別途振替休日を取得

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎>

■歓迎条件:
・営業事務経験のある方
・接客、販売の経験がある方
・車業界の事務経験がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社タウ
所在地 〒330-6010
埼玉県さいたま市中央区新都心11-2
LAタワー10F
事業内容 【モノ・ヒト・情報による循環型社会の実現にむけて】
メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金、塗装、整備、販売、解体事業、建機・トラック販売など壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。
さらに、国内外の取引先や、既存の海外オフィスのネットワークを活用し、外国人技能実習生の派遣などを通じて循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しています。
代表者 代表取締役社長 宮本 明岳
URL http://www.tau.co.jp
設立 年1997年6月
資本金 100百万円
売上 39,780百万円
従業員数 546名
平均年齢 36.6歳
主要取引先 -
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