【株式会社マイセック】【愛知豊山町／第二新卒・未経験歓迎】工業用電気ヒーターの製造・設置◆夜勤なし／年休121日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/26(木)〜2025/3/26(水)


【愛知豊山町／第二新卒・未経験歓迎】工業用電気ヒーターの製造・設置◆夜勤なし／年休121日


～第二新卒・未経験歓迎／年間休日121日（土日祝）／夜勤・転勤なし／賞与平均5ヶ月以上／ニッチな工業用電気ヒーターのメーカーでトップクラスのシェア～

■業務内容：
お取引先企業からの依頼を受け、当社内で開発・製造した「工業用電気ヒーター製品」の組立・設置作業をご担当いただきます。自動車メーカー、食品メーカー、飲食など、あらゆる業界の企業から頼られます。使用目的や設置現場に合わせてカスタマイズするオーダーメイドのモノづくりを支えてください。

■業務の流れ：
◇図面と指示書を確認
設計担当が作成した図面と、「200℃の加熱温度に達したらアラームが鳴るようにしてほしい」といった顧客からの要望が書かれた指示書を確認します。

◇組立スタート
ヒーターの長さを調節し、電気配線や制御盤を組み立てます。2～3台を並行して担当し、1～2週間ほどでの完成を目指します。ひとり立ち後は基本的に1人1台を担当しますが、大きな機械の組立は数人で進めます。

◇完成、点検
チェック表をもとに、完成製品の品質を検査します。

◇顧客先での設置作業
顧客先での設置作業を行います。外部スタッフが施工する場合は、施工管理を担当します。

◇定期フォロー
お客様の要望に応じて、正常に稼働しているかどうかを確かめる定期点検を年に1回実施します。

◇顧客エリア
北海道~沖縄まで全国にお客様がいらっしゃいます。そのため2週間に1回ほど出張がございます。その場合、出張手当（1日3,000円、宿泊1万円）を支給します。

■組織構成：
工事専任が3名（50代1名、40代1名、20代1名）、製造専任が3名の（20代・30代）計6名です。配属は素養やスキルにより選考にて判断します。

■入社後のフォロー：
先輩社員のOJTのもと業務を徐々に学んでいただきます。入社1年目以降より施工・定期点検をお任せします。

■当社の魅力
★評価制度
実力主義の評価制度を導入。1～9級の項目を設けて「自分の仕事が出来る／部下指導が出来る」などで等級分けを行ない、賞与などに反映していきます。
★残業抑制に積極的！
PC管理をしてるので勝手な残業はできません。また、製造部も19時までには帰宅する社員がほとんどでプライベートの時間も大切にできます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】