契約社員
掲載予定期間:2024/12/26(木)〜2025/3/26(水)
【埼玉/狭山】品質保証◆英語力歓迎◎グローバルの品質標準化等/海外売上比率80%の自動車部品メーカー
【創業70年を迎えるホンダ系Tier1メーカー/毎週水曜日はノー残業デー/有給休暇取得率100%/社員の定着率99%】
■業務内容:
グローバル拠点にある関係工場の品質保証メンバーと品質マネジメントシステムの課題抽出・その摺り合わせを行い、グローバル拠点における顧客対応水準の同一化という「新しい」品質保証体制の構築を目指して頂けるメンバーを募集します。
■期待すること:
当社の品質マネジメントシステムや顧客要求を理解し、英語等の語学スキルを駆使して、海外メンバーと協議しながら、課題解決に向けた方針を決定・実行頂くことを期待しております。
■募集要項:
<世界トップレベルの技術開発力あり>
当社は燃料タンクやサンルーフや樹脂製パーツを、最先端テクノロジーで開発・製造するメーカーです。自動車業界は現在、電気自動車の走行時間向上が課題。その中で当社は、各種パーツを鋼鉄から樹脂へと変更し軽量化を実現させる、「樹脂製内外装部品」の開発に力を入れています。
また、親会社がHondaからマザーサングループに変わったことにより、今後様々な自動車メーカーとの取引が拡大していくため今回、品質保証業務を担っていただける方を募集します。
■魅力:
有休100%取得や、ノー残業デーなどのオフも充実させやすい制度、快適な社員食堂もあり、ストレスをためにくい働き方ができます。
年次や年齢関係なく、コミュニケーションを取りやすいチームです。
■当社について:
私たちマザーサンヤチヨは、自動車の燃料タンクやサンルーフなど、クルマに欠かせない部品を製造しています。特に、軽量で環境に優しい技術に力を入れ、ホンダをはじめとする多くの自動車メーカーに信頼されています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 <試用期間> 3ヶ月 契約の更新:有(勤務成績、態度、能力、会社の業務量・経営状況に応じ更新) 更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県狭山市柏原393 勤務地最寄駅:西武新宿線/狭山市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ※車通勤可 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):212,000円~430,000円 <月給> 212,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は面接の上、経験に応じて決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績:年間4.7ヶ月分) ■社員の年収例:600万円/35歳・480万円/30歳・420万円/27歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(10万円まで) 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:福利厚生その他欄参照 寮社宅:借上社宅(転勤者用) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:社内規定による <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■新入社員研修 ■新認指導員・主任・管理職研修 ■品質管理教育、技能教育 ■階層別スキル取得制度 ■各種資格取得講座 ■通信教育講座 <その他補足> ■家族手当(配偶者扶養15,000円~16,000円、その他8,000円/人※扶養家族がいない場合0円) ■住宅手当(独身7,500円~8,000円、世帯あり15,000円~16,000円※親元居住の場合は0円) ■ライフプラン手当0円~23,500円(左記の中で任意の金額を確定拠出年金として積み立てに拠出可能) ■進化育成手当:4,000円/月(若手の等級に対し支給/ハイクラスは対象外) ■財形貯蓄制度、社内貸付金制度、従業員持株会、互助会 ■ホンダ車従業員販売制度、契約保養所等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■年末年始休暇(8~10日間) ■GW休暇(8~10日間) ■夏季休暇(8~10日間) ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ※一般社員の有給取得率100% |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須条件: ・品質保証業務の経験がある方(品質保証の業務に興味がある方) ・英語スキルがある方(コミュニケーションが取れて英語に抵抗が無い方) ・職務経験1年以上 ■歓迎条件: ・自動車業界で品質保証業務経験がある方 ・ビジネスレベルでの英会話ができる方 <語学力> 必要条件:英語初級 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社 |
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所在地 | 〒350-1335 埼玉県狭山市柏原393 |
事業内容 | 【将来に渡り輝き続ける会社となるため、新しい価値の創造に挑戦し続ける】 ■事業内容: 本田技研工業を主要顧客とする大手自動車部品メーカー。70年に渡り、自動車の機能部品(燃料タンク・サンルーフ)の開発・製造・樹脂部品の製造を行っています。自動車部品事業は海外の販路拡大を進めており、現地に拠点を構え、生産・供給を行っています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.yachiyo-ind.co.jp |
設立 | 年1953年8月 |
資本金 | 3,685百万円 |
売上 | 188,243百万円 |
従業員数 | 759名 |
平均年齢 | 44歳 |
主要取引先 | - |
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