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【マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社(旧:八千代工業株式会社)】【埼玉/狭山】品質保証◆英語力歓迎◎グローバルの品質標準化等/海外売上比率80%の自動車部品メーカー【転職支援サービス求人】(契約社員)

マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社(旧:八千代工業株式会社) 求人更新日:2024年12月26日 求人ID:37372538
求人の特徴
  • 外資系企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/12/26(木)〜2025/3/26(水)


【埼玉/狭山】品質保証◆英語力歓迎◎グローバルの品質標準化等/海外売上比率80%の自動車部品メーカー


【創業70年を迎えるホンダ系Tier1メーカー/毎週水曜日はノー残業デー/有給休暇取得率100%/社員の定着率99%】

■業務内容:
グローバル拠点にある関係工場の品質保証メンバーと品質マネジメントシステムの課題抽出・その摺り合わせを行い、グローバル拠点における顧客対応水準の同一化という「新しい」品質保証体制の構築を目指して頂けるメンバーを募集します。

■期待すること:
当社の品質マネジメントシステムや顧客要求を理解し、英語等の語学スキルを駆使して、海外メンバーと協議しながら、課題解決に向けた方針を決定・実行頂くことを期待しております。

■募集要項:
<世界トップレベルの技術開発力あり>
当社は燃料タンクやサンルーフや樹脂製パーツを、最先端テクノロジーで開発・製造するメーカーです。自動車業界は現在、電気自動車の走行時間向上が課題。その中で当社は、各種パーツを鋼鉄から樹脂へと変更し軽量化を実現させる、「樹脂製内外装部品」の開発に力を入れています。
また、親会社がHondaからマザーサングループに変わったことにより、今後様々な自動車メーカーとの取引が拡大していくため今回、品質保証業務を担っていただける方を募集します。

■魅力:
有休100%取得や、ノー残業デーなどのオフも充実させやすい制度、快適な社員食堂もあり、ストレスをためにくい働き方ができます。
年次や年齢関係なく、コミュニケーションを取りやすいチームです。

■当社について:
私たちマザーサンヤチヨは、自動車の燃料タンクやサンルーフなど、クルマに欠かせない部品を製造しています。特に、軽量で環境に優しい技術に力を入れ、ホンダをはじめとする多くの自動車メーカーに信頼されています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械)
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械)
雇用形態 契約社員  
<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有

<試用期間>
3ヶ月

契約の更新:有(勤務成績、態度、能力、会社の業務量・経営状況に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県狭山市柏原393
勤務地最寄駅:西武新宿線/狭山市駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
※車通勤可

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):212,000円~430,000円

<月給>
212,000円~430,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は面接の上、経験に応じて決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(過去実績:年間4.7ヶ月分)
■社員の年収例:600万円/35歳・480万円/30歳・420万円/27歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(10万円まで)
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:借上社宅(転勤者用)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:社内規定による

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修
■新認指導員・主任・管理職研修
■品質管理教育、技能教育
■階層別スキル取得制度
■各種資格取得講座
■通信教育講座

<その他補足>
■家族手当(配偶者扶養15,000円~16,000円、その他8,000円/人※扶養家族がいない場合0円)
■住宅手当(独身7,500円~8,000円、世帯あり15,000円~16,000円※親元居住の場合は0円)
■ライフプラン手当0円~23,500円(左記の中で任意の金額を確定拠出年金として積み立てに拠出可能)
■進化育成手当:4,000円/月(若手の等級に対し支給/ハイクラスは対象外)
■財形貯蓄制度、社内貸付金制度、従業員持株会、互助会
■ホンダ車従業員販売制度、契約保養所等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■年末年始休暇(8~10日間)
■GW休暇(8~10日間)
■夏季休暇(8~10日間)
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
※一般社員の有給取得率100%

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>

■必須条件:
・品質保証業務の経験がある方(品質保証の業務に興味がある方)
・英語スキルがある方(コミュニケーションが取れて英語に抵抗が無い方)
・職務経験1年以上

■歓迎条件:
・自動車業界で品質保証業務経験がある方
・ビジネスレベルでの英会話ができる方

<語学力>
必要条件:英語初級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社
所在地 〒350-1335
埼玉県狭山市柏原393
事業内容 【将来に渡り輝き続ける会社となるため、新しい価値の創造に挑戦し続ける】
■事業内容:
本田技研工業を主要顧客とする大手自動車部品メーカー。70年に渡り、自動車の機能部品(燃料タンク・サンルーフ)の開発・製造・樹脂部品の製造を行っています。自動車部品事業は海外の販路拡大を進めており、現地に拠点を構え、生産・供給を行っています。
代表者 -
URL http://www.yachiyo-ind.co.jp
設立 年1953年8月
資本金 3,685百万円
売上 188,243百万円
従業員数 759名
平均年齢 44歳
主要取引先 -
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