正社員
マンション共用部分の修繕工事における、計画修繕の設計コンサルタント、施工管理を担います。
≪管理物件≫
ファミリー向けマンションがメイン
・エリア:滋賀県(大津~草津)、京都府、兵庫県、大阪府
・移動手段:営業車への同乗または公共交通機関の利用(顧客となる管理組合への説明等は、営業担当と同席することが多い)
・自社ブランドマンション:その他=7:3
≪具体的には≫
管理物件のマンションにおける電気・給排水設備工事担当
(1)電気・給排水・消防設備の工事管理
同社元請工事の見積作成、施工管理等 ※実際の工事は協力工事会社が行います。
(2)設計コンサル業務
マンション修繕工事の計画立案(大規模修繕・給排水設備更新等)・劣化診断・修繕設計・業者選定・工事監理等
(3)マンション管理組合対応業務
工事におけるお客様へのご説明やご提案等
≪配属部署について≫
・同業務は15名が従事(男性10・女性5名/27歳~70歳/平均年齢50代前半)
*30代から60代の幅広い年齢の社員が活躍中
≪特徴・魅力≫
・大手不動産系列企業ということもあり、連続休暇なども取得可能
・施工現場における現場監督ではなく、発注者側での立ち位置のため、ワークライフバランスを整えることが可能。
・年間休日120日以上/残業時間 最大月30時間程度
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 大阪府大阪市中央区 【最寄駅:大阪メトロ御堂筋線「本町駅」から徒歩2分】 |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員(試用期間6ヶ月 ※処遇に変更無し) 【給与】 ≪年収≫500万円~650万円 ≪月収≫33万円~40万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 【福利厚生・待遇等】 ・社会保険(健保・厚生年金・雇用・労災) ・通勤手当:全額支給(月額150,000円まで) ・家族手当:子供手当あり ・住宅手当:規程あり ・退職金制度:補足事項なし ・資格取得支援制度(管理業務主任者、マンション管理士): 会社指定資格を取得した場合、資格の取得・登録・更新に必要な講習受講費用や登録・更新料を会社が負担(就業規則で定めあり) ・福利厚生サービス法人会員加入 ・社内サークル活動(テニス、山歩き、ゴルフ、ボーリング等) ・育児、介護支援制度 ・持株会 ・財形貯蓄制度 <教育制度・資格補助補足> OJT研修となります。 ・定年制度(60歳) ・再雇用制度有 ◆屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【勤務時間】 9:00~17:30 ※フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) ※残業:有(月20~30時間) 【休日】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年末年始休暇、夏季休暇(6月~11月で希望日に取得可) ■年間休日121日 |
応募資格 | 【必須条件】 ■以下2つに当てはまる方 (1)右記資格いずれかをお持ちの方:1級電気工事施工管理技士・1級管工事施工管理技士・消防設備士 (2)設備施工管理経験のある方 59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | 【事業内容】 (1)マンションの総合管理業務 (2)建物及び建物付帯設備の建築・電気・管・タイル・塗装・防水・内装仕上げ・造園工事業 (3)建物設計及び施工監理に関する事業 (4)不動産管理の総合コンサルティング (5)住宅設備機器、付帯設備機器、室内装飾用品の販売及び斡旋 (6)損害保険代理店業務 (7)諸建物、催物、財産等の警備保全に関する請負、受託 【企業の特色】 同社グループだからこそ、さまざまな分野で培ったノウハウによる高い品質のサービスをご提供が可能に。 さらに、関西地域の特性に合わせた地域密着型のより心地いいマンションライフをサポートします。 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 1978年 |
資本金 | 4,586百万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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