正社員
《仕事概要》
営業部を専任で率いてくれるリーダーを募集します。
あるものをただ売るのではなく、スタートアップとして製品部とともに製品/サービスを作りながら、
適切な営業組織・仕組みを作り上げ、マーケットシェアの拡大を目指す大変重要なポジションです。
<業務内容>
・経営チームとの密な連携と、
経営計画に基づいた部門の売上計画と目標の策定
・製品開発チームとの連携による顧客ニーズの製品への反映
・営業戦略の立案と実行
・営業チームの管理とメンバー育成
・新規顧客/マーケットの開拓
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | ※フルリモート |
交通 | - |
給与 | 年収 800万円~1000万円 |
待遇・福利厚生 | 給与 年収:800万円〜1000万円 福利厚生 ・社会保険完備 ・賞与あり:期末賞与(業績による) ・昇給あり:年1回(評価による) ・服装自由 ・健康診断 ・資格取得支援制度 ※当社規定による ・業務に纏わる書籍購入代の支給 ※当社規定による ・開発環境整備に纏わる備品代の支給(モニター/ソフトウェア/端末等)※当社規定による |
休日・休暇 | ◼︎勤務時間・曜日 勤務時間は9:00〜18:00を中心にご相談できます。 お気軽にご連絡ください。 ◼︎休暇・休日 ・完全週休2日制(土日祝) ・年末年始休暇あり |
応募資格 | ※年齢40歳後半まで 【必須スキル】 下記いずれも必須です 1.チームマネジメント経験 3年程度 ・10名以上のチームや部門の管理者経験 ・大人数に対して戦略や意図を伝えるプレゼンテーション経験 ・自部門における売上計画・コスト計画・目標策定の経験 2.数値に基づいた営業戦略の企画経験 5年以上 ・データドリブンで計画・改善をしていける ・営業戦略の策定・実行経験 3. 自社サービス/製品の新規のソリューション営業経験 5年以上 ・新規顧客に対して実際にプレイヤーとして販売した経験 ・傾聴力とコミュニケーション能力 4. 製品開発チームと連携しサービスや製品を改善した経験 3年以上 ・完成されたものをただ売るだけでなく、 営業担当として顧客の声を吸い上げサービスや製品に反映した経験 28歳以上48歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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