NEW
正社員
【ノルマなし】あなたには賃貸マンションのオーナー様に対して、外壁塗装や外装工事などのメンテナンスサービスを提案していただきます。
▼何のためにやるのか。
～マンションの資産価値を守るため～
賃貸マンションは定期的なメンテナンスを行わなければ、外壁の汚れが目立つだけではなく、雨漏りや水漏れなどの耐久性が低くなります。私たちのサービスはマンションの長寿命化を実現すると同時に、資産価値の維持も実現します。
▼未経験でも活躍できるの？
～充実の研修で、一からノウハウが身につきます～
お客様（マンションのオーナー様）へのコンタクトの仕方から関係づくりにいたるまで、これまでのノウハウをマニュアル化しています。
このマニュアルをもとに、上司によるロールプレイングやOJTで応用力などを身につけることができます。
▼最初のうちは、稼げない？
～先輩のアシスト業務でも、歩合給の対象です～
入社してはじめのうちは、あなたが取ったアポイント先へのクロージングは先輩が担当。受注できた際は先輩だけではなく、アポイントを取ったあなたにも50％の歩合給が支給されるので、初年度から高収入を目指すことが可能です。
※（変更の範囲）上記業務を除く業務全般
【営業スタイル】
賃貸マンションのオーナー様へコンタクトをはかり、当社サービスを提案していただきます。興味を示したらアポイントを取り、マンション維持に関するお悩みを伺った上で信頼関係の構築を目指します。
【扱う商材】
＜以下における賃貸マンションの修繕・メンテナンス＞
■リビング/ダイニング
■バス/トイレ/洗面
■外装工事
■各部塗装（階段・非常階段・貯水槽・エレベータ扉）
■防水工事（屋上・廊下・ベランダ）
【好調かつ安定成長中だから高待遇を実現】
設立より順調に事業を拡大し、安定した業績を上げ続けている当社。多角的な事業を通じて強い経営基盤を構築しているからこそ、手厚い待遇・福利厚生を用意できています。
特に長く勤めることによって変化する社員のライフステージに対しても、最大5万円の結婚祝金から最大120万円の出産祝金、子どもの入学時も最大35万円を支給するなど、会社が社員の生活面もバックアップしています。もちろん産前産後・育児休暇の活用を推進するなど、ワークライフバランスの取れる環境づくりにも注力。これからも誰もが働きやすさを感じられる会社を目指していきます。
【未経験でも稼げる仕組みがあります】
当社はお客様への営業活動に専念できるよう、事務作業などの煩雑になりがちな工程はすべて外注しています。同時に個人ノルマもありませんので、売上ばかりを気にすることなくお客様に寄り添いながら信頼関係を構築することも可能です。
営業に関するノウハウはすべてマニュアル化していますので、入社後はマニュアルに沿ってアポイントの獲得や商談を行うことで、これまでのキャリアに関係なく成果を出すこともできます。なお、1年目の平均月収は51万8000円。営業経験をお持ちの方であれば、3ヶ月で月収60万円以上稼ぐチャンスもございます。
【入社後の成長サポート】
不動産やビルメンテナンス業界に関する知識、そして営業スキルは入社後にすべて身につけることができますので、経験の有無がハンデになることはございません。営業ノウハウについてはマニュアル化されていますので、上司や先輩たちの指導を受けながらマニュアル通りに営業を行えば、経験の有無に関係なく成果を出すことができます。
ポイント1【40・50代活躍！未経験OK】 平均月収は60万以上◎ 家族を安心させる収入を叶えませんか？
「子どもに習い事をさせたい」
「将来の学費を今のうちに貯金しておきたい」
「家のローンを早く返したい」…
面接でも、このような転職理由を挙げる方が沢山◎
実際に30～50代の未経験者が入社し、収入アップを実現しています。
▼40代から月収80万円を実現した先輩も▼
◆未経験・42歳入社・入社3年目【月収80万円】
◆未経験・入社初年度【平均年収600万円】
◆入社1年目・【平均月収51万8000円】
当社では、充実した歩合給制度を導入しており、
歩合給だけで月100万円以上を獲得する社員もいます！
さらに、入社後は経験豊富な先輩社員がバックアップ。
あなたが獲得したアポイントメントに対して
先輩社員がクロージングを担当します。
成約時にはあなたにも50%の歩合給が支給されるため、
未経験でも入社初年度から高収入を目指せるのです。
▼手当も充実で安定感◎▼
◎扶養家族手当（子1人あたり月1万円、配偶者最大月2万円）
◎結婚祝金（最大5万円）
◎結婚記念祝金（最大合計7万円）
◎出産祝金（最大合計120万円）
◎子ども入学祝金（最大合計35万円） など
生活が潤うことでご家族の笑顔が多くなるよう、
あなたの新しいチャレンジを当社は応援します。
ポイント2取材担当者より
営業として稼ぐなら、経験がないと難しいと思っている方は決して少なくないだろう。特に業績が数字に反映される歩合給で稼ぐとなると、未経験では大きなハンデがあると思い込むのも無理はない。しかし、1年目でも歩合給が支給される会社であれば、早いタイミングで高収入を実現できるはずだ。
同社は入社1年目の平均月収が51万8000円を実現しているが、これにはアポイントを取った新人に対して、先輩が代わりに成約を取った際に歩合給の50％が支給される制度が大きな影響を与えている。初めのうちは思うようにいかないこともあるだろうが、上司や先輩たちのサポートを受けることで地道に頑張り、マニュアル化された営業メソッドを活用することでチャンスをつかめるのだという。
今の生活を豊かにしたい、不安のない将来にしたい…そのために稼ぎたいという方は、ぜひ同社への応募を検討していただきたい。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア 技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（精密・計測・医療機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（自動車・輸送機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00～19:00（実働8時間・休憩120分） ※営業先からの直帰もOKです |
| 勤務地 | ＜勤務地は希望を考慮します＞ ■本社：大阪府大阪市中央区高麗橋4-8-5 淀屋橋クリスビル4F ■以下、全国の各支店 └東北・関東エリア：仙台・水戸・千葉・柏・東京第一（上野）・東京第二（上野）・横浜・甲府 └東海エリア：浜松・名古屋・津 └近畿エリア：大阪・京都・三宮 └中国・四国エリア：岡山・広島・四国中央 └九州エリア：福岡 ──支店の詳しい住所は以下のURLからご確認ください https://shinnihon-bm.jp/company.html ※転勤はありません ※U・Iターン歓迎！お気軽にご相談ください ※（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ■本社：大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩3分 ■支店：以下、ご参照ください ・仙台：仙台市営地下鉄東西線「宮城野通」より徒歩1分 ・水戸：JR常磐線「水戸駅」より徒歩10分 ・千葉：千葉モノレール「栄町駅」より徒歩4分 ・柏：JR常磐線「柏駅」より徒歩5分 ・東京第一/東京第二：JR山手線・京浜東北線「上野駅」より徒歩3分 ・横浜：JR京浜東北線「横浜駅」より徒歩10分 ・甲府：JR中央本線「甲府駅」より徒歩7分 ・浜松：JR東海道本線「浜松駅」より徒歩10分 ・名古屋：名古屋市営地下鉄桜通線「丸の内駅」より徒歩6分 ・津：JR紀勢本線「津駅」より徒歩2分 ・大阪：大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩3分 ・京都：京都市営地下鉄東西線・烏丸線「烏丸御池駅」より徒歩7分 ・三宮：阪神本線「神戸三宮駅」より徒歩4分 ・岡山：JR「岡山駅」より徒歩9分 ・広島：広島電鉄1号線「八丁堀駅」より徒歩3分 ・四国中央：JR予讃線「伊予三島駅」より徒歩10分 ・福岡：福岡市営地下鉄空港線「赤坂駅」より徒歩8分 |
| 給与 | 【東京】 月給25万8700円＋歩合 【大阪】 月給24万7100円＋歩合 【その他】 月給20万9700円～25万8700円＋歩合 ★固定残業代4.33万円～5.34万円／月36時間分含む、超過時は別途支給※勤務地による ★1年目の平均月収は51万8000円／全営業の平均月収は60万1100円 ※試用期間2ヶ月あり（条件の変更はありません） 【実際の給与例】 ＜月収例＞ ■51万8000円／35歳・入社10ヶ月目 ■67万8700円／42歳・入社3年目 【賞与について】 年2回支給します（6月、12月） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給随時 ■賞与年2回（6月、12月） ■社会保険完備 ■交通費支給（月3万円まで） ■財形貯蓄制度 ■歩合給あり（成果に応じる） ■報奨金あり（プロセスを考慮） ■資格手当 ■役職手当 ■都市勤務手当 ■扶養家族手当（子1人あたり月1万円、配偶者最大月2万円） ■結婚祝金（最大5万円） ■結婚記念祝金（最大合計7万円） ■出産祝金（最大合計120万円） ■子ども入学祝金（最大合計35万円） ■制服貸与 ■定期健康診断 ■スタートアップアシスト制度 ■社内勉強会・情報共有会 ■受動喫煙対策：屋内禁煙 【産休・育休取得状況】 産前産後休暇および育児休暇はいずれも取得実績があります☆ |
| 休日・休暇 | ■週休2日制（固定シフト制：月7～10日／土曜日定休、他金曜または日曜） ■ゴールデンウィーク休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇、育児休暇 ＼プライベートも充実できるように／ 固定シフトにより金曜と日曜の公休日を設けています。 また、有給休暇は社員全員が年間5日以上消化しています。 混雑を避けて金曜日に遊びに出かけたり、日曜日に家族とゆっくり過ごしたり、充実したプライベートを過ごす社員が多数！ もちろん夏季や冬季には連休も取得できます。 特に年末年始休暇は連続8日休みで、ゆっくりと過ごすことができます。 |
募集背景
2015年の設立以来、建物の修繕・メンテナンスから不動産に関するサポートにいたるまで、地域のオーナー様に寄り添うサービスを提供。同時にこれまで蓄積してきたノウハウをもとに、多くの未経験者を「稼げる営業」へと育成してきました。今回は営業体制の強化をはかるため、全国規模で営業スタッフを募集します。
| 応募資格 | ■学歴不問 ■年齢不問（若手からシニアまで活躍中） ■営業・業界未経験歓迎 ■第二新卒歓迎 ■職歴や転職回数は一切問いません ■ブランクある方もご相談ください！ ＜人柄重視！あなたの本音をお聞かせください＞ 当社が求めているのは、仕事に対する意欲。キャリアアップしたい、誰かの役に立ちたいという思いだけではなく、単純に「稼ぎたい」でもOK。面接ではぜひ、あなたの率直な気持ちをお話しください。 【歓迎する経験・スキル】 ＜こんな経験が活かせます＞ ◆不動産業界における何かしらの営業 ◆生保や損保、証券など金融商品の営業 ◆中古車販売会社での営業 ◆飲食店・販売サービス業における店長 ◆そのほか、お客様との何かしらのコミュニケーション経験 …いずれの経験もきっと、このビジネスで活かせます！ 【過去の採用例】 ＜まったく違う業界や職種から転職してきた先輩多数！＞ ■ドライバー ■アパレル販売 ■コールセンターSV ■インテリアコーディネーター など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 新日本ビルメンテナンス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 大阪府大阪市中央区高麗橋4-8-5 淀屋橋クリスビル4F |
| 事業内容 | ■集合住宅の大規模・小規模修繕、メンテナンス工事 ■集合住宅の設計・施工 ■不動産事業 ■内装・外装・防水・設備工事 ※宅地建物取引業者免許 国土交通大臣（1）第10050号 |
| 代表者 | 代表取締役 西川 安樹 |
| URL | https://shinnihon-bm.jp/ |
| 設立 | 2015年4月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 200名（グループ全体：1207名）※2024年1月現在 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | アイジー工業株式会社 アイホン株式会社 一水化成株式会社 株式会社ウッドワン エスケー化研株式会社 菊水化学工業株式会社 ケイミュー株式会社 株式会社サンゲツ シャープ株式会社 ダイキン工業株式会社 TOTO株式会社 日本ペイント株式会社 株式会社ノーリツ パナソニック株式会社 テクニカホーチキ株式会社 水谷ペイント株式会社 三菱電機株式会社 株式会社LIXIL リンナイ株式会社 ほか |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
