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正社員
≪家庭を優先しながら柔軟に働けるライフコンサルタント≫
◆未経験でも安心の3ヵ月研修と継続サポート
◆スケジュール調整が自由で基本定時退社可能
◆保障額30万円からスタートできる安定収入
すでに保険商品をご契約いただいているお客さまを中心に、
生命保険や損害保険の営業を担当していただきます。
結婚、育児、老後など、お客さまのライフステージの変化に合わせて、
将来設計を考えながら信頼関係を深めていくスタイルです。
＜お仕事の流れ＞
▼お客さまへのライフプランのヒアリング
▼人生プランに合わせた最適なプランのご提案
▼ご契約後の保障内容見直し・アフターフォロー
保険を見直したい方や加入を検討されている方に、
現在のお仕事やご家族構成、経済状況、将来の夢や
理想の暮らしなどを詳しくお伺いします。
ご契約後も、ライフスタイルの変化に合わせた
アフターフォローを実施します。
【未経験でも安心の研修環境】
「入社後3ヵ月間の研修」や「24ヵ月目までの月1回の継続研修」など
名刺交換や電話の取り方などのビジネスマナーから、
商品知識や販売スキル、金融知識まで幅広く学べます。
これまで入社してきた多くの先輩も同じく未経験スタート！
経験や知識がないことをプレッシャーに感じる必要はありません。
【主婦（夫）社員も多く活躍♪】
子育てと仕事を両立したい方にぴったりの環境です。
スケジュールは自由に調整可能で、自分のペースで働けます。
年齢や性別、経験に関係なく、なりたいキャリアを目指して
長く活躍できる環境を提供しています。
【一日の仕事の流れ】
【一日の流れ（例）】
09時：出社・朝礼・チームミーティング
10時：担当エリアのお客さま宅を訪問
12時：近くのカフェでランチ
13時：担当企業を訪問
14時：担当事務所を訪問
16時：帰社・報告・相談・明日の準備
17時：終業(お疲れ様でした！)
※17時には多くの社員が退社しています。
【この仕事で磨ける経験・能力】
●コミュニケーション能力：お客さまとの信頼関係を築く中で、対話力が向上します。
●保険・金融知識：生命保険や損害保険に関する知識が身に付きます。
●問題解決力：お客さまのニーズに応じた最適なプランを提案するスキルが磨かれます。
【教育制度について】
入社直後から、営業として活躍し始めてからも！
充実研修がずっと続いていきます♪
▼入社後研修（3ヵ月間）
専任の教育スタッフによる指導で、名刺交換や電話対応などのビジネスマナー、商品知識や販売スキルを習得
▼月1回の継続研修（入社4ヵ月目～24ヵ月目）
販売活動の振り返りや課題解決、リモート営業方法、金融知識や保険税務面からのコンサルティング方法など、その都度必要なスキルを継続的に習得
【女性管理職について】
年齢や性別に関係なく、能力と意欲次第で管理職への道が開かれています。実際に多くの女性が管理職としてチームを率い、成果を上げています。育児や家庭との両立を支援する制度も充実しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。キャリアアップを目指す女性にとって、長期的に活躍できる環境が整っています。
ポイント1家庭を大切にしながら、安心のキャリアを築ける環境！
当社は「家庭あっての仕事」という価値観を大切にし、
社員が家庭を優先しながら働ける環境を提供しています！
未経験者やブランクのある方も歓迎し、
入社後は3ヵ月間の研修と24ヵ月目までの継続研修で、
しっかりサポート。
スケジュールは自分次第で調整可能で、
基本定時退社や半休制度もあり、
柔軟な働き方が実現できます。
さらに、未経験でも保障額30万円スタートが可能！
安定した収入を得られます。
家庭を大切にしながら、
新たなキャリアを築きませんか？
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ｜自分で日程調整OK！17時定時 9：00～17：00 ※詳細は面談時にご説明いたします ★自分自身でスケジュールを立てることができるので、納得感のある働き方ができます。 |
| 勤務地 | ｜JR総武線「稲毛駅」徒歩2分の好立地勤務♪ 千葉県千葉市稲毛区小仲台2-3-12 こみなと稲毛ビル4F 【転勤の可能性】 転勤の可能性はございません |
| 交通 | ‐JR総武線「稲毛駅」より2分 ‐京成線「京成稲毛駅」より徒歩11分 |
| 給与 | ◆月給30万円、25万円、20万円：特選コース（保障額） ◆月給19万円：一般コース ＋賞与年2回 (当社規程による） ※上記『特選コース』『一般コース』のいずれかをお選びいただけます ※当社規程による所定の要件を満たした場合 ※給与は固定給＋比例給 ※詳細については面談時にご説明します ---------- 『一般コース』 固定給の割合が大きく、 業績に連動して支給される比例給へ 徐々にシフトできる給与体系。 『特選コース』 より早い段階から実践的な活動が求められるコース。 入社後18ヶ月間は月給30万円・25万円・20万円の保障給制度があり、 所定の要件を満たした場合には入社時に決定した金額が保障。 ---------- 【給与例】 ★特選コースの給与例：月給25万円で入社した場合 ▽1年目／月収約25.1万円 ▽3年目／月収約41.2万円 ▽5年目／月収約48.7万円 ※当社査定上の指標要件を満たした場合 |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆社内保険制度 ◆賞与年2回 ◆各種研修制度 ◆退職金制度(一定年数勤続後) ◆資格取得支援制度 ◆育児のための勤務時間短縮制度 ◆提携する保育所あり（詳細は面談時） ◆屋内全禁煙（一部の喫煙専用室を除く） ◆各種サポート制度 福祉用品レンタル／購入・無料介護相談／介護の補助金給付／育児サービス(ベビーシッター)／ライフサポート(家事代行サービス／ハウスクリーニング等)／健康サービス(歯科矯正等)／リラクゼーション(エステ・ヘアケア等)／トラベル&リゾート(旅行、宿泊レジャー施設) |
| 休日・休暇 | ◆完全週休2日(土日祝) ◆夏季休暇(7連休程度) ◆年末年始休暇 ◆有給休暇(年間20日※一定年数勤続後) ◆忌引休暇 ◆生理休暇 ◆結婚休暇 ◆リフレッシュ休暇(規程有) ◆産前産後通院休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児特別休暇 ◆育児休業制度 ◆子の看護休暇 ◆介護支援休暇 ◆傷病･介護特別休暇 ◆半日休暇 【産休育休活用例】 「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣より次世代認定マーク（愛称「くるみん」）を取得しています。 |
| 応募資格 | ★未経験スタートの先輩多数 ★研修で基礎からお教えします ◆高卒以上 ◆60歳未満(定年のため。ただし再雇用制度有) ※国籍不問(当社規程あり) 【こんな方が入社しています】 ◎未経験から知識を身につけて活躍したい方 ◎結婚・出産を経ても仕事を続けたい方 ◎頑張りはきちんと評価されたい方 【あると望ましい経験・能力】 ≪仕事を通じて身につくスキル ※すでにお持ちの方は大歓迎！≫ ●コミュニケーション能力：お客さまの人生設計に寄り添い、信頼関係を築くために活かせます。 ●自己管理能力：自由にスケジュールを調整できるため、自分のペースで業務を進める能力が必要です。 ●提案力：お客さまのライフステージに合わせた最適なプランを提案するためのスキルが求められます。 ●学習意欲：継続的な研修を通じて新しい知識やスキルを習得する意欲があれば、活躍に直結します。 【過去に採用した転職者例】 前職は、事務職という方、スーパーのレジ担当という方、専業主婦など、元々の業界・業種も年齢もさまざまな方が当社のライフコンサルタントとして活躍されています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 大樹生命保険株式会社 千葉支社 稲毛営業部 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【健康経営優良法人2023に選出！】 ●社会情勢の不安から保険商品のニーズが増加中 ●厚生労働大臣認定「くるみん」を取得する子育てサポート企業 ●完全週休2日制・土日祝休み・年間休日120日以上 ●主婦（夫）も活躍！産前産後休暇・子供の看護休暇など子育て制度充実 ●提携保育所・育児施設・ベビーシッターなども豊富◎ ●国家資格「FP資格」などの取得支援も実施 【事業内容】 ・個人および企業向けの保険商品の販売とアフターサービス ・受託資産の運用 |
| 代表者 | 代表取締役社長 吉村 俊哉 |
| URL | |
| 設立 | 1927年（昭和2年）3月5日 |
| 資本金 | 1,672億円（2023年度末） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 従業員10,918名（うち営業職員6,942名）（2023年度末） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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