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正社員
【職務概要】
「自動ドア」制御器・センサーの研究・製品開発業務を担当いただきます。
【職務詳細】
・製品開発の取りまとめ、開発プロセスの進捗、製品設計・検証業務
・新技術を活用した新製品の開発
・既存製品の保守、改良などの設計変更
【業務のやりがい・魅力】
・様々な施設のエントランスに設置される国内シェアトップクラスの自動ドアの制御器開発に携わることができる
・IT技術やセンサ技術などの新技術や他システムとの連携などの制御技術を習得可能
・新製品開発の立ち上げ～設計・生産～現場への導入まで一連の製品開発を経験できる
【各カンパニー（事業）においての市場占有率（シェア）の高さ】
同社ではカンパニー制を導入しており、各カンパニーは国内外でトップクラスのシェアを誇る製品を多数保有しています。また、同社グループは海外市場にも積極的に進出し、現在では北米を始め欧州・アジア地域の各国に及んでいます。海外のグループ会社は同社製品の生産拠点として事業を行うほか、世界的販売サービス網の拠点として機能し、市場のグローバル化に対応しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） 技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（アナログ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町35 阪神本線「青木」駅より徒歩22分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～650万円 月給制：月額310000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（全額支給）、家族手当、住居手当、寮・社宅、退職金制度、財形貯蓄、持株会、レクリエーション（夏祭り、クラブ活動補助）、営業手当、都市手当、食事手当、役職手当、単身赴任手当、WELBOX（福利厚生パッケージ） ■勤務時間：8：15～16：45 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】基本週休2日制（祝日の週は振替土曜の出勤もあり）、祝日、年末年始休暇、GW、夏季休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、帰省休暇（単身赴任者）など |
| 応募資格 | 【必須】 ・「組込みソフトウェアの開発」の経験 ・マイコン周辺回路の理解、計測器を使った検証経験 ・V字モデルに沿う開発プロセスのご経験、 設計・試験ドキュメントの作成経験 ・量産設計、サプライヤーとの調整折衝のご経験 ・安全規格対応製品開発のご経験 ・FMEA、リスクアセスメントなど信頼性手法のご経験 ・本業種での業務経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ナブテスコ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町2-7-9 JA共済ビル |
| 事業内容 | ■企業概要： 同社は2003年に帝人製機株式会社と株式会社ナブコの経営統合により誕生して以来、独自のモーションコントロール技術をコアとして、世界市場を対象に事業展開をしてきました。モーションコントロールとは制御技術によりモノを精密にかつ正確に動かし止めることを指し、鉄道、航空、船舶、自動車などの輸送分野から、ロボットや自動ドアなどの産業・生活分野に至るまで広範な領域で同社の製品が活躍しています。また、社内カンパニー制導入により効率運営を実現していて、各カンパニーは国内外でNo．1のシェアを誇る商品を多数保有するなど、同社の明日を切り開く原動力となっています。 |
| 代表者 | 寺本 克弘 |
| URL | http://www.nabtesco.com/ |
| 設立 | 年2003年9月 |
| 資本金 | 10,000百万円 |
| 売上 | 333,631百万円 |
| 従業員数 | 8,158名 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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