【陽進堂ホールディングス株式会社】【富山/婦中町】人事課長（企画・採用・労務）/福利厚生充実◎（正社員）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
原薬開発から最終製品製造まで一貫した生産体制を持ったジェネリック医薬品メーカーの同社にて、人事企画・採用または労務管理のご経験を活かし、課長職（マネージャー）としてチームを牽引いただける方を募集しています。
＜具体的には＞
人事部全体として下記業務を行っており、部下のマネジメントをお任せします。
■人事企画
・組織課題のヒアリング、分析
・課題に基づいた人事制度の企画提案
・各種制度の運用状況確認、メンテナンス
・人事評価制度の企画提案
・社内研修の立案・実施
■採用
・新卒採用
・中途採用
・各種イベント（工場見学、合同説明会等）の立案・実施
■労務管理
・勤怠・休暇管理
・就業規則の作成改定
・社会保険関連業務
・労使協定管理
・助成金の申請
・入退社手続き

【配属先/部署構成】
人事部　部長1名
-人事課-副課長1名★本ポジション想定（２）★-メンバー3名
-給与厚生課-★本ポジション想定（１）★-メンバー4名
※給与厚生課の課長を想定しておりますが、ご経験に応じて人事課の課長としてお迎えすることも可能です。

【企業の業務概要/魅力】
■ジェネリック医薬品の製造のみでなく幅広い事業展開を行うグループ会社
・輸液透析医薬品を扱うエイワイファーマ株式会社
・健康食品を扱う信和薬品株式会社
・バイオシミラーの開発を行っているケミカルバイオリサーチ株式会社
■福利厚生充実
・育児休暇、産前産後休暇の取得はもちろん、子どもが小学校を卒業するまで、始業時間、終業時間を組み合わせて11種類の時間帯での時短勤務が可能です。
・社員預金、特別有休休暇（ボランティア活動や配偶者の出産時利用可能）など、社員の健康や安心して働き続けられる環境に向けたユニークな福利厚生制度が充実しています。
・通信教育の受講料補助だけでなく、チャレンジジョブ制度という新しい職種や部署へのチャレンジ制度もあり、キャリアアップを目指せます。

【募集背景】
人員強化のため。