正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
採用担当として採用業務全般をお任せします。
【職務内容】
下記の(1)、(2)いずれかの業務を担当頂く想定です。
(1)採用/ 媒体管理・アルバイト採用
■媒体経由の採用目標責任者として数値管理、改善活動
■求人メディアの選定、原稿作成、運用
■中途採用面接
■アルバイト採用の企画、運用
■新卒採用PJメンバー
(2)採用担当
■人材紹介/ダイレクト経由の採用目標を負う責任者として数値管理・改善活動
■エージェントコントロール(新規・既存含む)や紹介経由の面接日程調整、オンラインや対面での面接アテンド
■中途採用活動におけるスカウトメールをはじめとしたダイレクトリクルーティング等、攻めの採用手法の設計・運用
■中途採用面接
■新卒採用PJメンバー
【ゆくゆくお任せしたいこと】
■関連業務の部下育成
【企業概要】
世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する同社。
業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中!
今年度は20店舗以上の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。
事業拡大見据えた部門強化に向けて、採用を強化していくこととなりました。
急成長する同社の人事部として、これまでのご経験を活かしてご活躍いただけませんか?
【募集背景】年間20~30店舗の新規出店を見据えた部門強化
【組織体制】人事部全体として次長1名、課長1名、メンバー1名の3名体制
【求める人物像】
・マルチタスクが得意な方
・企画力や提案力を活かしたい方
・採用市場におけるトレンドをキャッチアップできる方
・エージェントを始めとした社外対応も多く発生する為、快活とした対応のできる方。
・ダイレクトリクルーティングの運用における文章作成に長けている方
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都 |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~550万円 |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】下記いずれかに該当する方 (1)採用/ 媒体管理・アルバイト採用 ・事業会社での採用実務経験1年以上 ・求人広告会社での営業経験1年以上 ・媒体に強いRPOでのPJメンバー経験1年以上 ・その他営業経験2年以上で人事への転身を考えている方 (2)採用担当 ・事業会社での採用実務経験1年以上 ・人材紹介会社でのRA/CAの経験いずれか1年以上 ・人材業界での営業経験1年以上 ・その他法人営業経験2年以上で人事への転身をお考えの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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