正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【部署概要】
オペレーションデジタル推進部はエヌエヌ生命が真の中小企業サポーターとなる為に、オペレーションのデジタルトランスフォーメーションを推進することをVisionとしている部です。
部として
（１）デジタル変革をリードし、ビジネスのデザインをすること
（２）専門性の高いパートナーとなること
（３）スピーディーな変化に対応する組織となること
を目指しています。
【具体的な業務内容】
社内の様々なシステム開発プロジェクトに参加し、ビジネス部門（保険事務部門等）・開発部門双方とコミュニケーションをとり、当社の生命保険業に役立つ品質の高いシステムの開発に貢献していただきます。
※各種システムの開発を行う部門ですが、始めは新契約関連業務の開発プロジェクトに参加していただきます。
■ビジネス部門のニーズを分析し、業務要件の作成、開発されたシステムの受入テストプラン作成・実行等
■システムリリース後にユーザー部門が問題なく業務が行うための説明資料作成などの導入準備
■マネージャーとともにチームをリードし、チームが高いパフォーマンスを発揮できるよう業務遂行
■関連部門、およびベンダーとの調整・交渉を行う
【当該業務の魅力】
生命保険会社のお客さまや代理店、社内の各部門で利用する新契約・保全関連の様々なシステムの開発に携わっていただくことで、生命保険業に関わる幅広い業務を理解することができます。
上記を通して多くのプロジェクトやシステム開発の経験・知識が身に付き、自身が携わったシステム開発が会社のビジネスに貢献していることを実感できる点が大きな魅力です。
【将来のキャリアパス】
・当該部門での上位ポジション
・当該部門が所属する同エリア内の他部門（新契約部門、契約保全部門など）への異動または上位ポジション
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融商品開発、クオンツ、アクチュアリー ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■生命保険業界における業務経験 ■ビジネス部門の業務の分析、業務要件の作成、システムの受入テストなど開発プロジェクトへの３年以上の経験 ■ビジネスプロセスの改善に関する経験 【歓迎要件】 ・生命保険の新契約引受に関わる業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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