正社員
■【具体的内容】
・製薬企業、機器メーカーの窓口担当として、医療用デバイスの使用方法の説明
指導業務を担当で全国の患者様、ご家族様、医療機関からのお電話の問い合わせ対応
★お問合せ例
ペン型注射器（自己注射）在宅ポンプのデバイス操作案内、指導、保管方法
1日の1人当たりの問い合わせ対応件数は5件～10件程度
メーカーの窓口は10～20、様々な領域に関わり、業務に付随するマニュアル作成
★服薬アドヒアランス向上のサポートを目的【PSP/患者サポートプログラム】実施
患者様に正しく服薬してもらうため、電話、メール、SMSの
コミュニケーションツールを使用し、あらゆる面で患者様をサポート
★メンバーは、病院の臨床からの転職者も多数在籍中でその方のご経験等に応じ
カスタマイズした研修を行っておりますので、企業やコールセンターでの
ご就業が初めての方も安心ご入社し、チームを支えるプロフェッショナル集団の
一翼として活躍できる環境です！
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 看護師、准看護師、保健師、助産師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■東京本社(東京都豊島区西池袋3-27-12) 各線「池袋駅」徒歩4分 地下1b出口直結 駅から雨に濡れずに通える、通勤至便な場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収実例:3,800,000 円 ～4,300,000円 ■固定残業:月60,150円～74,400円（給与に含む) ■勤務時間:9:00～18:00（実働8h 休憩1時間 残業5h) ■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備 ■福利厚生:退職金制度、インフルエンザ予防接種補助制度 保養所(健保提携施設)、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰 カウンセリングサービス（EAP） 会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション） 育児短時間勤務（～小学校1年生まで／社内規定あり） 育児補助制度（延長保育科補助等／社内規定あり） ■各種手当:通勤手当、時間外手当、他充実 |
| 休日・休暇 | ■年間休日120日 完全週休制（土・日) 祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇 フレキシブル休暇、有給休暇（1日・半日・1時間単位取得可能） 年次有給休暇の特別積立制度、慶弔休暇、創業記念日休暇 産前産後休暇、育児介護休暇、ウェルネス休暇、ドナー休暇 |
| 応募資格 | ■【必要要件】 ・正看護師資格 ・病棟経験2年以上(精神科や小児科も可) ・インスリンペン、自己注射デバイスの使用経験尚可 ・コミュニケーション能力（傾聴力、思考力、対話力）のある方 ・明るく前向きに業務に取り組める方 ・勉強意欲が高い方 ・簡単なOA操作能力 ・企業での勤務経験あれば尚可 22歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社EPファーマライン |
|---|---|
| 所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル |
| 事業内容 | ■事業内容： 私たちの事業は、医療を担う一員として、みなさんの健康を支えるお仕事です。 弊社はEPSグループの一員として、「医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア」業界に特化し、「DIサービス」「BPOサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサービス」「医療機器サポートサービス」5つの基軸事業を原動力に、弊社だからできる多くの可能性を創出して、お客様に提供しております。 |
| 代表者 | 代表取締役会長 西塚淳一 代表取締役社長 池田 佳奈美 |
| URL | http://www.eppharmaline.co.jp/ |
| 設立 | 年1997年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,440名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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