正社員
掲載予定期間：2025/1/6(月)〜2025/3/30(日)
【いなべ市】開発職 エンジン制御システム（EMS) 年間休日121日/福利厚生充実/リモート勤務可
■仕事内容
エンジン制御システム（EMS）（内燃機関を制御し、効率的で適切な動作を実現するためのシステム）の開発業務に携わっていただきます。
■詳細
以下、一連の開発工程の中からご経験に合わせてご担当頂きます。
＜開発工程＞
・システム要件設計：顧客要求のシステム機能・要件への落とし込み
顧客との打ち合わせ、機能検討・要件定義書の作成
・ソフト構想設計：システム要件定義を満足するソフト概要設計
アプリ仕様（ロジック）の機能配置検討、プログラム指示書の作成
・ソフト詳細設計：指示書に沿ったプログラム作成
制御プログラムの設計・作成、Simによる効果/背反検証
・ソフト検証：単体での動作検証
プログラムデバッグ、プログラム設計者との検証結果すり合わせ
・システム評価：車両実装相当の動作・機能確認
シミュレーションでの動作検証・機能評価価、システム設計者との動作・機能すり合わせ
・車両評価・適合：顧客要求の車両性能・機能の作り込み
開発車両を用いた性能評価・適合、顧客への報告、機能・性能すり合わせ
■業務の特徴
・当社では先進的な制御システムで「クリーン排気・低燃費制御」「運転性・走行性制御」
「故障診断・フェイルセーフ制御」などガソリン車、ディーゼル車、HEV車の制御システム開発を
手がけています。世界最高水準の 『環境・快適・安全』性能の実現に向けて自身のスキルを活かせる
やりがいあるお仕事になります。
・当社の社員は9割が開発職で構成されております。開発職としての専門性を高めていきたい方にぴったりの環
境です。
■組織構成
開発部門の中で、グループ(室)が分かれており案件規模により複数名のグループで担当しています。複数の案件を同時に担当することは原則御座いませんが開発ボリュームやフェーズによって途中で人員変更を行う場合がございます。チームでの業務がメインとなりますので社内コミュニケーションは活発です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > システム開発職（マイコン・ファームウェア・制御系）（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:40～17:40 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県いなべ市大安町鍋坂2430-1 勤務地最寄駅：三岐鉄道線／大安駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 出向等による転勤あり ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 390万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,300円～493,720円 ＜月給＞ 227,300円～493,720円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年 ※給与詳細は経験を考慮した上で決定します。 28歳（独身）／510万円 32歳（既婚者）／620万円 35歳（既婚者）／710万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（ガソリン代・高速代含め） 家族手当：お子様一人につき2万円支給 寮社宅：詳細は福利厚生その他欄参照 社会保険：補足事項なし 退職金制度：企業年金制度あり ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■カフェテリアプラン（年間7万円分使える選択型福利厚生制度） ■階層別教育、職能別教育、職場別教育あり ※自己啓発支援の面から、業務に必要なスキルや身につけたい能力の向上をはかっていただけます。 ＜その他補足＞ ■時差勤務手当 ■管理職手当あり ■役職手当あり ■リモート勤務（月5回まで利用可） ※育児、介護などがある方は月10日まで利用可 ■住宅補助（物件貸与型制度） 寮 …自己負担10,000～15,000円／月 社宅…自己負担25,000～35,000円／月 ■各種保険制度（デンソーグループ団体自動車保険など） ■融資制度（教育、自動車、住宅ローンなど） ■各種施設利用可（デンソー保養所など） ■貯蓄制度（デンソー持ち株制度、財形貯蓄など） ■車両紹介、トヨタホーム紹介制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 土曜、日曜 GW・夏季・年末年始長期連休（各10日程度）、有給休暇（5年目で最大20日付与） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： パワトレイン制御システムに関する業務経験がある方 ■歓迎条件： ・エンジン制御システム設計の経験 ・MATLAB／Simulinkの使用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社デンソーパワトレインテクノロジーズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒511-0275 三重県いなべ市大安町鍋坂2430-1 |
| 事業内容 | ■当社について： 2008年に株式会社デンソーのパワトレイン制御システム開発部門から独立し、自動車用制御システムの開発・設計エンジニアリングサービスを提供する会社として設立されました。自動車メーカやデンソーと連携し技術を通じて人と社会に価値を提供し、クルマのある持続可能な未来を実現すること、将来のモビリティ産業で活躍できるシステム・ソフトウエアエンジニアを育成することを目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.denso.com/group/denso-ptc/ |
| 設立 | 年2008年11月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 101名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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